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文化追梦 唯忠以诚

2015-11-18箫音

军工文化 2015年8期
关键词:民主海军文化

箫音

“华中光电,雄楚一方,新城庙山,古镇武昌。东连吴越,南依韶广。北望中原,西傍荆襄。临汤逊之湖,浩浩荡荡;居龙泉之脉,巍巍其祥。矢志光电,固我海防。凭白手而起家,挟半场以伸张。历挫折而弥坚,经困苦以愈强。五十年岁月沧桑,下郑州,上沈阳,移洛城,转宜昌,迁武汉,饮马在江夏之旁。百千人众志成城,从创业,到研仿,继试制,而原创,铸辉煌,挥师地世界之强。感慨放歌,赴民族之急难;从容求索,图国家之豪强。载深载远,谋企业之发展,于几于微,慰员工之期望”。

——《华光赋》

一幢“为国防现代化建设而奋斗”的照壁,气势恢宏。照壁背后,便是这一首“华光赋”,如歌如诉,描绘了几代七一七人的光荣与梦想。

2012年11月1日,七一七所开始了历史上的第9次迁徙。这次,是从武汉繁华喧闹的光谷鲁巷,移至质朴宁静的江夏庙山。50多年中,这种大规模迁徙,总是一道道深深的烙印,镌刻于七一七的发展历史。而每一次,也都是七一七所命运的转折。

有活才能活 有才才有财有志才能治 有为才有位

1960年,一个光学三人组在北京海军科研部诞生,是为七一七所前身。第一批毕业于大连海校的15名官兵,如今已是白发苍苍。但是,“为了反对帝国主义的侵略,我们一定要建立强大的海军”、“核潜艇,一万年也要搞出来”,仍让他们魂牵梦绕。

上沈阳、赴上海,转无锡,移郑州,下贵阳,迁洛阳,10年创业之路,七一七所的先行者们,披荆斩棘,奠定了所里发展的基础,从连光学是什么都不知道,到研仿我国第一根潜望镜。短短10年,奠定了七一七所光学主导专业。

1971年4月,七一七人又坐上刚刚通车的枝柳线上的第一趟专列,靠着肩扛手提和一双铁脚板,扶老携幼,开进了三线,深藏于宜都山区,开始了长达20年的苦斗。七一七人在异常艰苦的环境下,倾全所之力进行科研生产,艰苦的科研进程一天也没有停歇,“两弹一星”精神正是老一辈七一七人的真实写照。20年间,先后完成三代六型潜用光机装备、两代两型天文导航系统的试制,使得海军光机电一体化技术得到了快速发展,也形成了七一七所光学、红外、导航三大主导专业。

然而,地处三线,交通不便,无社会依托,信息闭塞,科技人才缺乏,人心思动,使七一七所直接面临着生死存亡的挑战。

改革大潮、三线调迁给七一七所带来了新的机遇。1991年6月,七一七所开始了发展史上第3次重大搬迁——定址武汉。就在全所搬迁之时,我国海军第一个全国公开招标的项目——光电跟踪仪仍在紧张的联调与军检试验之中。直至8月,产品顺利出所,所部和项目组才搬迁完毕。

而三线调迁将近一半的经费,是七一七人咬紧牙关、勒紧腰带的自筹资金。生死存亡之际,七一七所以“有活才能活、有才才有财、有志才能治、有为才有位”的“四有”文化理念凝聚了人心。困境中,七一七所开始了艰难突围。

忠诚 敬业 创新 进取

体制机制改革、用工分配改革、科研生产管理体制改革、市场竞争比试、技术创新发展、吸引人才留住人才的种种举措,使得始终以国防建设为己任的七一七所,开始了第二次创业。

1999年,七一七所在“军令状”上郑重地签下了七一七所的名字和命运,吹响了突围的号角。这是怎样的一份军令状啊,事关海军光电装备发展,事关国内国际形势,而军令状上一年的任务,比七一七所过去30年的总和还要多。

市场竞争,赢得的是一批科研项目的重大突破和创新能力的快速增强;创新发展,奠定了七一七所在海军光电技术领域的龙头位置;文化凝聚,形成了以“忠诚、敬业、创新、进取”为核心的价值观,锻造了七一七所的人才队伍,并为他们提供了施展才华释放梦想的舞台。

十年突围,现代高科技企业架构基本形成,员工观念根本改变,体制机制更加灵活,人才结构日趋合理,科研生产能力全面提升,市场能力不断增强,综合实力全面提升,海军光电系统龙头地位得到业界的普遍认同,七一七所为实现国内领先、国际一流的目标开始了新的跨越。

1992年之时,七一七所总收入只有1600万元,2005年则为1.8亿元,2014年总收入12.78亿元,今年将突破15亿元。2009年起,七一七所在集团科研院所中经济增长与效益综合排名中名列第一方阵,2013年、2014年则名列前茅。而20年前,全所一年只有屈指可数的装备与产品,如今每年有近千台套产品出所,全所人数几乎还是那么多。

一个个数字背后,是七一七所长期艰苦奋斗、超越自我、不断跨越的故事……

2011年春节前夕,已在回家火车上的员工接到完成护航装备紧急任务电话,立即返程,近200人的春节就在紧张的加班中度过。2012年七一七所春晚,参加护航的项目主师讲述了200天的护航历程。2013年,激光惯导竞标成功事迹报告会,项目组践行忠诚敬业创新进取的核心价值观,迎难而上、攻克难关的一个个小故事,让全所职工为之动容。2014年,惯导项目在全国竞标中最终夺冠,“华山论剑,谁与争锋”,自信,骄傲,喜悦,从容,更为国防科研工作者增添了一份英雄情怀。 2015年七一七所文化日,优秀党员、优秀青年科技工作者 “勇立潮头,敢于担当”的事迹展播,正是七一七人讲理想、讲信念、讲责任、讲奉献的真实写照。

五十载创业、苦斗、突围、跨越,烙下的是七一七所一脉相承的文化印记!

唯忠以诚基业长青 斯民为主宏图永胜

“唯忠以诚,基业长青。斯民为主,宏图永胜。”忠诚与民主,这是近年来,七一七所在文化追梦中的新尝试、新探索。

七一七所的忠诚,是忠诚于国家,忠诚于党和人员,忠诚于国防事业,忠诚于七一七所,忠诚于全体员工,忠诚于职守,是为实现中国梦、华光梦,将兴船报国、创新超越的理想抱负,祖国利益高于一切、献身国防科技的节操情怀,转化为“忠诚敬业创新进取”的实际行动。

而民主管理则是七一七所适应新常态的一项基本所策。职工代表海选、设立督察员、实行职工代表听证制、提案建议全所公开、创先争优全部网评……一项项民主管理新举措,充分体现了七一七所的文化自信。以民主、公平、公开为原则,推进民主决策、民主参与、民主监督。通过民主管理,实现科学和谐发展;通过民主决策,达到科学决策;通过员工参与,增强员工凝聚力和最大合力;通过所务公开,促进自上而下全体员工的行为与所目标的高度一致;通过文化建设,形成以忠诚为核心的企业文化内涵;通过网络技术,提高全体员工参与的广度与深度。基于忠诚,七一七人爱国、爱所、爱家;成于民主,依法、公开、民本、统一,从而“上下通而其志同”。

文化追梦,梦想从这里启航。七一七人坚定信仰,源于肩负的使命担当……

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