把握时代特征加强军休干部思想政治工作

李树平

【摘 要】军休干部作为国家与党非常重要的财富，在新时期如何将军休干部的思想政治工作做好是非常值得深入探究的问题，本文将探讨一下在新时代的背景下，如果做好军休干部的思想政治工作。

【关键词】时代特征；军休干部；思想政治

军休干部是我国非常特殊的一个群体，深受人们的尊敬与爱戴。而如何在新时期将军休干部的思想政治工作做好是一个比较严峻的考验，因为这个工作就目前来说非常艰巨且形式也较为复杂，如何将工作态度端正好，是相关工作人员心中的头等大事。

一、现阶段军休干部的特点

军休老干部有非常强烈的政治革命使命，因为在他们过去的人生中经历了艰苦的革命生涯，所以经历也非同寻常。也正是这些特殊的经历使他们对党与人民的忠诚品质非常强。而有一部分的军休干部退休后，因为没能很快的融入周遭的环境以及适应角色的变化，导致很多军休干部觉得非常无奈以及孤单，也极其希望能得到他人的帮助以及理解。另外有一些专业技术型的老干部，在退休之后没有在家颐养天年，安度晚年，相反，他们选择一种回报社会的生活方式，也就是进行二次创业，充分利用积累多年的专业知识与经验在社会当中发挥余热。

二、如何有效开展思想教育工作

上文以及分析了现阶段军休干部的特点，退休后，老干部也有了各自不同的生活方式。下面我们来重点探讨一下如何有效的开展军休干部思想教育的工作。

1.走访慰问

每一年都需要组织一次规模较大的走访慰问活动，最好选在一些重大节日中，比如中秋、端午等佳节，以举办联欢会、茶话会、上门探望以及座谈会等方式，对军休干部进行走访慰问。尤其针对一些生活困难、重症以及“空巢”等军休干部家庭要重点慰问。经常去探望他们，与他们拉家常，询问有什么地方需要帮助，如果发现有思想出现问题的休干，要耐心的进行解释以及疏导；而针对生活相对较困难的，也要积极并及时的予以帮助。

2.增加联系

军休所也要发挥其作用，首先要建立一个完善的军休干部联系制度。以网络以及电话等较为便捷的通讯工具进行联系，要与军休干部以及家属保持联系，多询问其思想与生活现状，尽可能了解到军休干部更多的需求，对他们的生活与思想的状态也要随时进行掌握，多提供一些亲情化以及人情化服务。针对病重的休干，需要及时进行探望与慰问，发现生活比较苦难的，也要争取做到上门服务。

3.情况通报

在当地党委政府所举办的报告会、通报会以及各种讲座中，要积极组织退休干部参与，要使他们能及时了解国内外形势以及发生的重大事件，还有各级政府、党委、国务院以及中央等做的重大决策以及情况也需要进行了解，而社会中所出现的难点以及热点等问题也能得到解惑。而其所在单位也需在每个季度举办一次情况通报会，公开国家所做的任何重大决策。

4.信访接待

有很多军休干部都习惯以书信方式交流，所以对于军休干部的所有来信都要有非常详细的记录，并认真进行阅读，及时解决问题。要做到每件事情都能有回音、有着落。针对军休干部信中所表达的看法与反映的问题，一定要做到既依照政策，又讲感情，尽快将问题解决好，如果解决不了就要及时上报给上级，于此同时还要对军休干部耐心的做好思想政治工作，对其所有的疑惑进行解答，尽可能平稳他们的思想与情绪，保持心情的愉悦。

三、落实好思政工作的保障措施

上诉已经对如何有效开展思想教育工作进行了探讨，下面我们来谈论一下如果落实好军休干部思想政治工作当中的保障措施。

1.做好培训，经费保障

民政部门对军休工作人员的培训与学习一定要加强，要使军休工作人员对法律法规以及政治理论的水平大幅度提高，思想政治工作的开展能力也需相应增强。于此同时，也要与财政部门进行协商，在军休干部结余的经费当中再加入开展思想政治工作所需费用，以实际行动支持所有军休服务机构开展活动，以此做好军休的文化建设。

2.健全领导机制

要将对军休干部进行思想政治的工作加入年度计划中，将其视作非常重要的事项进行对待，其中相关人员以及管理机构的领导责任也要明确好，再进行细心的组织以及实施。各个民政部门都要对军休管理机构的检查与指导工作进行加强，以此使思想政治工作的落实有所保障。

3.扎实推进工作

要对基层进行充分应用，以此使军休干部思想政治工作的创造性、主动性以及积极性能够有效推进，应用多种形式使其中的交流学习得以加强，使军休干部的思想政治工作水平能提升迅速。还要对工作人员的工作进行评比，评选出优秀工作人员后再将其成功工作经验进行有效推广，要将先进的示范作用进行充分发挥。

综上所述，虽然军休干部的思想政治工作有非常强的挑战性，但是只要工作人员能将工作与时代特征相结合，准确了解时代发展方向，对国家方针政策能有非常深入的体会，就能够在一定程度上使自身的政治修养得以提高，只有这样，才能做好军休干部的思想政治工作。

参考文献：

[1]李国强.浅谈如何做好新形势下军休干部思想政治工作[J].赤子（上中旬），2015（13）：22.