发挥传统企业各自特色 融入“十片”各显神通

中控科技集团副总裁　张伟宁

发挥传统企业各自特色 融入“十片”各显神通

中控科技集团副总裁张伟宁

作为第十个获批的国家自主创新示范区，杭州示范区特色鲜明、定位明确，互联网企业优势和浙江民营企业创新创业的传统环境很好地相结合。但浙江经济的发达并不仅依靠互联网企业，传统企业贡献巨大。在示范区建设整体推进过程中，让传统行业感受到示范区建设可以给行业带来的好处，积极投入到示范区建设中去，这一点十分重要。因此建议：

坚持“机器换人”：我国的工业化水平正在从工业2.0向工业3.0时期过渡，“机器换人”是必行之路。通过“机器换人”以及根据各行业的需求，开发不同性能的产品，将细分领域做深做细，加强建设具有自主可控的核心技术和产品，尽快完成企业的转型升级，自动化和两化融合是转型的主旋律。另外，服务理念也应被越来越多的企业所接受。

推动企业加快两化融合的步伐，为提高企业产品质量，降低能耗和成本，继续推进通用性工业软件的深化应用，实现信息化与工业化的深度融合，即实现生产装置运行与运营管理的融合，企业综合自动化与整体信息化的无缝连接，实现企业两化融合水平从单项应用阶段向综合集成、协同创新方向跨越。通过增强信息化环境下的技术研发、市场营销、生产制造、经营管理的核心竞争能力，达到提升企业经济和节能环保、生产安全等社会效益的目标。建议政府牵头按照行业通用软件进行采购，确定示范单位，进行试点试用，以点带面，逐步推广，逐步提高软件的应用率，从而真正实现信息化与工业化的深度融合，消除信息孤岛。

比如萧山的化工企业众多（恒逸、传化、龙山等），可以积极推进同行企业信息化和自动化相融合，提升企业经济效益和行业竞争力，打造杭州的整体品牌。不仅要鼓励技术创新，更要让技术落地，给行业带来实实在在的效益。不能为了互联网而互联网，为了创新而创新。

为首台套的应用创造条件，成熟的产业（特别是流程工业）希望政府支持首台套的应用，也就是支持自主可控产品的应用，给国产产品一个公平竞争的平台。中控是国内少数几家能与国外顶级公司同台竞争的企业，中控的控制系统在中石化得到了很好的应用（特别是高端控制系统），但在中石油和中海油还没有被允许与国外产品进行同台竞争的机会。另外杭州市地铁集团也应给予国产监控软件公平竞争的平台。

政府应出台更严厉的措施，对污染环境的企业，加大监控力度并限排限量（废气、废水等），还大自然绿水蓝天。同时尽早推出碳交易，对能耗大户未达到对标的企业，应限量限产，坚决控制过剩产品。

吸引国内外各类投资机构进驻示范区。如今的创业创新大多轻资产重创意，一个点子就可以创办一个公司。要鼓励尝试，宽容失败，为创新创业人员提供风险投资。

采用走出去请进来的方式，大力推进技术型领军人才和复合型管理人才的引进，对博士后工作站和院士工作站等吸引人才的载体加大支持力度。

产学研用合作不仅是围绕技术创新而展开的一系列经济行为的总和，也是一系列法律行为的综合，涉及到多种新的法律关系，如知识产权的归属。产学研用合作往往不能通过市场行为自发解决，需要通过一系列法律制度的安排，确立必要的准则，规范和约束合作行为，界定各类合作主体的职责和权益，建议建立共同投入、成果分享，技术、市场、管理等风险分担的机制，从而促进和推动产学研用合作的健康、可持续发展。不希望现在为了产学研出成果而特事特批，今后出现法律责任界定不清的情况。

整个创新示范区应统一布局，规划“十片”根据自身特点建设创新园区和示范点。如将西湖区建设成为“智慧旅游”示范区，杭州旅游是一张传统名片，我们可以将她打造成一张极具现代感和智慧感的名片，让成千上万的游客感受到不一样的旅游体验。而在工业相对集中的萧山片、下沙片，建设“机器换人”示范区，针对工业制造、装配、检测、物流及仓储等环节提供全面的自动化解决方案。高新区是杭州市创新的主体，也是全市创新的示范，滨江（高新）区应成为引领全市发展的引擎，继续坚持“品牌、标准、专利和人才”战略。鼓励多种体制并存，发挥互联网企业和传统企业的各自特色，保持各行业领军企业的优势，使得杭州市的GDP保持在全国领先水平，由此推动杭州自主创新示范区的建设。