在“困局”里求“破局”

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小煤矿关停之后，外出务工人员的数量不断上升，双河乡工会委员会经过摸排走访之后发现一个极其突出的问题：这些外出务工的人员大部分靠体力活吃饭。

在走访的过程中，这些外出务工人员普遍表示看好烹饪技术。针对外出务工人员的需求，今年，双河乡工会委员会在偏岩村举办一次烹饪培训班。

一位参加培训的外出务工人员高兴地说：“自己准备开一个小吃店，以后就不需要单纯地靠体力活吃饭了。”

改变从技术开始

“水光潋滟晴方好，山色空蒙雨亦奇。”雨后，层峦叠嶂的山上的翠绿欲滴，位于群山脚下的双河乡政府显得格外静谧，乡政府院子里的树上，偶尔飞来一只小鸟，稍事停留后又飞向远处。

双河乡地处威信东大门，威叙公路自西向东穿境而过，成为进入四川、重庆等省市的重要通道，双河乡也是威信县唯一一个少数民族乡镇。

除了丰富的地形地貌之外，双河乡还有一个被称为“乌金”的资源——煤。

但随着国家对能源资源的管理，双河乡的小煤矿纷纷关闭，路两边的林立小餐馆也在煤矿关闭后陆续歇业，只有餐馆上的招牌暗示着这里曾经的繁荣。

“在小煤矿关闭期间，乡政府的工作人员几乎天天在煤矿上，采煤的矿工大部分都是本地的农民。”双河乡党委副书记罗联军说，煤矿虽然关闭了，但这些农民工补偿安置一定要做到位。

也因为安置工作到位，在双河乡关闭煤矿的过程中，没有出现过一起因安置问题造成的纠纷。之所以能出现这样的局面，主要是工会委员会在工作中发挥了积极的作用。

煤矿关闭之后，全乡青壮年出去打工的比例高达70%。

为了更好地为外出打工人员做好服务，双河乡工会委员会经过摸排走访之后发现一个极其突出的问题，这些外出务工的人员，大部分靠体力活吃饭。

在走访的过程中，双河乡工会委员会同时征求了外出务工人员的意见，这些外出务工人员普遍表示看好烹饪技术。

针对外出务工人员的需求，今年，双河乡工会委员会在偏岩村举办一次烹饪培训班。

一位参加培训的外出务工人员高兴地说：“自己准备开一个小吃店，以后就不需要单纯地靠体力活吃饭了。”

在双河乡政府的办公楼上，设有工会办公室、职工书屋、职工维权帮扶站、职工活动室等办公活动场所。

“从工会的阵地建设中可以看得出，乡党委政府对工会的重视程度。”昭通市总工会副主席田廷琥说，虽然双河乡的煤矿关闭了，但新的行业又会出现，工会工作只有不断调整工作思路，才能更好地服务职工群众。

“跳出”工会发展工会

在实际工作中，双河乡工会委员会还积极利用社会资源为当地职工群众谋福利。

由于双河乡贫困职工数量大，如果仅靠工会经费来开展工作，显得有些力不从心。特别是煤矿关停之后，工会经费更是大幅度减少，不要说帮扶，就连每年的金秋助学也存在极大的压力。

有压力才会有转变，面对这样的形势，双河乡工会委员会跳出单打独斗的圈子，积极吸引社会资源加入到工会工作中。

从2010年开始，双河乡工会委员会每年从昆明德柏园艺有限公司争取到10万元的资金，对全乡范围内考取大学的农民工子女进行帮扶。

昆明德柏园艺有限公司总经理魏显富是双河乡楠木村人，初中毕业后就外出闯荡多年。

打工之初，他在呈贡一家建筑公司从学徒做起，挖地基、抬泥土、运砖头、拉板车等什么样的辛苦活都干过。但他在干活中虚心请教，刻苦钻研。经过数年打拼，慢慢地从学徒工提升到领班，再到工头。1999年创办了自己的工程队。

2003年他与合伙人共同成立东恒建筑公司。

2007年注册成立呈贡德柏园艺有限公司。从此，魏显富完成了从一个农民工到老板的蜕变。

2009年，云南省人民政府表彰的全省100名杰出优秀农民工中，魏显富喜获优秀农民工的殊荣。

魏显富外出务工致富后，没有忘记回报家乡、回报社会。

魏显富说：“自己就是穷苦家庭出身，从小就饱尝贫困的滋味，以后不管生意多忙，资金多紧，都要尽力回报社会。”

“帮扶只是手段，致富才是目的。”罗联军说，尽管每一次面对职工群众的求助，魏显富都会尽力帮扶，但这终究不是长久之计。

如果魏显富能利用资金和技术方面的优势，回到楠木村来建一个基地，既可以盘活农村的土地，又能带动一批人富裕起来。

在这样的构想下，双河乡党委政府和工会一起出面，邀请魏显富回乡创业。

魏显富回到村里之后，租用老百姓的土地开发园艺苗圃，老百姓可以用租地的资金入股，同时还肩负起为苗圃工作的任务，当地老百姓在当上股东的同时，每个月还能领到一笔工资。

“在苗圃工作一个月有近2000元的收入，年底公司还进行分红。”谈到现在的生活现状，楠木村一位在苗圃基地工作的人的脸上乐开了花。

敢于担当的责任

去年，有一个公司的员工骑摩托车上班，因为雾大，看不清前面的路上停了一辆大货车，他骑着摩托车撞了上去，事故导致这名员工不幸身亡。

事故发生后，死者家属比较激动，乡党委政府一方面安抚家属的情绪，另一方面积极参与到死亡赔偿的调解中，在双河乡党委、政府和工会的协调下，死者家属最后获得78万元的赔偿金。

双河乡有几个村人畜用水困难，附近又找不到可供饮用的水源，工会发出倡议，为这几个村募捐到资金1万余元，为缺水的村民修建了20个爱心水窖，在一定程度上缓解了村民用水紧张的问题。

一年一度的“花山节”是苗族的传统节日，在“花山节”期间，双河乡工会委员会利用外出务工人员都回家过节的日子，开展《工会法》、《劳动法》、《工资集体协商条例》等法律法规的宣传教育活动，向企业职工发放宣传资料。

“外出务工人员多，只有通过各种宣传，才能提高他们的自我保护意识。”罗联军说，通过宣传，在双河乡近几年来从没出现过职工合法权益受到侵害的案例。

去年，有一名职工出车祸之后，不能正常上班，造成家庭生活困难，工会每个月为他发放50元的生活费。同样得到帮扶的还有7名生活困难的职工。

尽管经费紧张，但在职工文体活动上，双河乡工会委员会也没少下功夫，每年举办的“庆五一”活动，得到广大职工群众的认可。

今年的“三·八”节，双河乡组织机关女职工参加《女职工劳动特别保护规定》知识竞赛，让女职工对维护合法权益有了更为清醒的认识。

“这几年，工会的重要性不断得到体现，不止在职工权利的维护上，工会的触角甚至延伸到农村。”罗联军说，双河乡工会委员会不但要为广大职工队伍服务，同时也承担着农村发展致富的责任。

农民的长处就是种和养，但种什么？养什么？如何种？如何养？是农民面临的新问题。传统的玉米、小麦等农作物经济效益低，很难让百姓脱贫，更谈不上致富。

要把事情办好，前提就是要了解民意，真正了解群众的所想所盼，双河乡工会委员会在深入农村的走访过程中，发现群众对各种惠农政策、农业科技方面知识普遍缺乏。

针对这种群众的实际需求，双河乡工会委员会利用群众赶集的日子，在人流量大的地方设置宣传栏，同时将各种惠农政策、农业科技等资料发放到群众手里。今年以来，双河乡工会共发放各种宣传资料3600份，为群众送去他们所需信息和技术，为农村脱贫致富助一臂之力。