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心有多宽职场的路便有多长

2015-10-21苏院芳

职工法律天地·上半月 2015年10期
关键词:多长心胸上司

苏院芳

阿荣在一家外企做业务推销员。虽是从最基层开始,但他兢兢业业、勤勤恳恳。

一年下来,阿荣的销售成绩取得了很大的突破。再一年过去,阿荣就升任了业务片区主管。阿荣工作积极,部门钱副经理对他很是满意。

然而,接下来的一件事,让阿荣颇受打击。

一次,阿荣代表公司和一个大客户谈判,几经折腾,双方都在原则问题上达成了共识,接下来就准备签约了。但到晚上的时候,客户突然提出过分的附加条件,阿荣断然拒绝,结果双方闹得不欢而散。阿荣把情况上报公司后,钱副经理把责任全推到了他的头上,指责他办事不力,拖了公司的后腿。

阿荣心里无法接受,他想找上司辩解,但最后还是强忍下来。尽管如此,他还是对不分青红皂白、凭喜好处事的上司产生了很深的芥蒂。之后的一段时间里,阿荣做事更加小心谨慎,唯恐再被上司抓到把柄。

一年后,钱副经理突然来找他,此时的钱副经理已经升为人事部经理,他想借调阿荣过去帮忙。

想起那件令他耿耿于怀的事,阿荣犹豫了。钱经理则笑着说:“你是不是怕我了?你再考虑一下,明天再答复我。”

回家后的阿荣忽然想起职场前辈说过的一句话:心有多宽,职场的路便有多长。是啊,职场的路上,成功从来都只青睐心胸宽广的人。想到这一点,阿荣立马给钱经理打了电话,此时的他,放下了缠绕他一年多的包袱,如释重负地笑了。

再一年后,钱经理调到总公司去了。他离开前向公司上层推荐了阿荣。顺理成章地,阿荣代替了钱经理的位置。钱经理告诉他:他很看重阿荣的才能,那次批评,他也是有意而为之,目的是想看看阿荣的韧性如何。因为职场,讲究的就是生存博弈,要想成大事,就必须心无杂念,只有能忍、会忍,并且不断放开自己的心胸,积蓄力量,厚积薄发,才能走得宽,走得远。

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