建筑施工管理及绿色建筑施工管理分析

周君

【摘要】在我国建筑行业快速发展的新形势下，建筑施工管理特别是绿色建筑施工管理越来越重视，只有抓好建筑施工管理特别是绿色建筑施工管理，才能确保建筑施工质量、安全和进度，但目前仍然存在一些不足。本文对建筑施工管理特别是绿色建筑施工管理进行了深入的探讨，首先对建筑施工管理及绿色建筑施工管理存在的问题进行了分析；在此基础上就如何加强建筑施工管理及绿色建筑施工管理提出解决对策，希望对推动我国建筑施工特别是绿色建筑施工管理创新提供参考。

【关键词】建筑施工；绿色建筑；施工管理

自党的十八大提出“新型城镇化”建设以来，我国建筑行业呈现出良好的发展态势，但建筑行业之间的竞争也越来越激烈，而加强建筑施工特别是绿色建筑施工管理工作显得十分重要，只有加强管理，才能提高管理水平，才能提升建筑企业的市场竞争力，进而打造建筑行业品牌。尽管从总体上来看，我国建筑企业普遍高度重视施工管理工作，特别是在绿色建筑越来越成为一种发展趋势的新形势下，建筑企业都在积极探索绿色建筑施工管理的有效方法和措施，但仍然存在一些不容忽视的问题，需要下大力气认真加以解决。这就需要建筑企业要适应经济发展“新常态”，大力加强建筑施工特别是绿色建筑施工管理工作，通过卓有成效的管理改革与创新，最大限度的提升建筑工程施工质量与施工安全。

一、建筑施工管理及绿色建筑施工管理存在的问题

所谓绿色建筑，就是根据当地的自然生态环境，运用生态学、建筑学的基本原理，结合其他相关学科的有关知识，以节能能源、土地、水资源、建筑材料能资源以及保护环境、减少污染为目标，最重要的就是在减少生态破坏、减少能源资源消耗。尽管随着绿色建筑越来越深入人心，建筑工程施工企业都高度重视施工管理，但我国建筑工程管理特別是绿色建筑施工管理仍然存在不足。

（1）认识程度不够到位。尽管绝大多数建筑企业都高度重视施工管理，而且也积极探索有效的管理模式，但仍然有一些建筑企业特别是一些中小型建筑企业，对建筑施工特别是绿色建筑施工管理缺乏足够的重视。比如个别中小型建筑企业，尽管建筑施工特别是绿色建筑施工管理说起来头头是道，但在具体实施的过程，却存在着忽视的问题，因而出现了一些不应当出现的质量与安全问题；还有一些建筑施工企业对绿色建筑施工管理缺乏深刻的理解，认为绿色建筑施工管理就是减少对资源和能源的消费，而在保护生态环境方面做的不够。

（2）管理技术比较落后。建筑施工管理特别是绿色建筑施工管理，最为重要的就是要强化管理技术创新，只有这样才能取得良好的成效，但目前很多建筑施工企业包括一些大型建筑施工企业，在管理技术方面仍然比较落后，缺乏对新技术、新材料、新能源的广泛应用，这就直接导致建筑施工管理特别是绿色建筑施工管理只是停留在表面上，并没有起到多大的作用。比如个别建筑施工企业在现场管理方面比较落后，对于绿色建筑施工技术缺乏有效的衔接，导致施工过程中出现相互制约的现象，甚至导致绿色建筑功能受到影响。

（3）管理人员素质制约。对于现代施工管理特别是绿色施工管理来说，需要一大批专业化的管理人员，但目前很多建筑企业的管理人员整体素质较低，特别是一些小型建筑施工企业，由于其自身实力较弱，为了降低成本，不仅无法引进更多、更优秀的管理人才，同时也缺乏对管理人员的教育和培训，导致管理人员素质较低。由于绿色施工具有一定的技术性和复杂性，如果管理人员素质有限，那么必然会对建筑施工管理特别是绿色建筑施工管理造成重要的影响，因而建筑施工企业必须高度重视管理人员的引进和培养。

二、加强建筑施工管理及绿色建筑施工管理的对策

（1）提高认识程度。建筑施工企业在开展建筑施工管理特别是绿色建筑施工管理过程中，必须对管理的重要性有更加深刻的认识，建筑施工企业必须把加强管理纳入到企业整体发展战略当中，作为提升施工质量与安全、作为提升自身竞争力的重要战略性举措，积极探索有利于加强建筑施工管理特别是绿色建筑施工管理的有效措施，比如对于绿色建筑施工管理，应当建立专门的管理机构，这样能够提升管理的专业化水平；再比如在开展绿色建筑施工管理方面，应当给予更多的人力、物力、财力投入，确保管理工作有良好的支撑。

（2）完善管理技术。建筑施工企业要把绿色、环保、生态技术作为管理的重中之重，特别是要从不同绿色建筑的不同设计出发，积极探索有利于绿色建筑施工管理的技术体系。要加强对新技术、新工艺、新材料的广泛应用，加强技术管理，提升技术应用的整体水平；要高度重视现场管理，特别是要建筑施工特别是绿色建筑施工现场的大气、污染、噪声、安全等方面给予更多的考虑，比如施工阶段产生的混凝土垃圾、砂浆垃圾是建筑废料，是可以回收利用的，重复使用可用作设施建设施的砌筑、浇筑的原材料。

（3）培养管理人员。人是生产力中最活跃的因素，要想抓好建筑施工管理特别是绿色建筑施工管理，必须大力培育优秀的管理人员。这就需要建筑施工企业要大力实施“人才强企”战略，加大对建筑施工特别是绿色建筑施工管理人才的引进力度，确保管理有良好的人才保障。对于现有管理人员，应当加大教育和培训力度，使他们掌握更多建筑施工特别是绿色建筑施工管理的新理念、新知识和新技术，为更好的开展施工管理做好知识储备。还要加强管理人员激励和约束机制建设，着力提升管理人员开展管理工作的积极性、主动性和创造性。

综上所述，尽管随着我国建筑行业的快速发展，特别是在绿色建设越来越受到高度重视的新形势下，建筑企业都高度重视建筑施工管理以及绿色建筑施工管理工作，但仍然存在认识程度不够到位、管理技术比较落后、管理人员素质制约等问题，在一定程度上降低了管理水平。这就需要建筑企业要大力加强建筑施工特别是绿色建筑施工管理工作，特别是要在提高认识程度、完善管理技术、培养管理人员方面取得突破，推动建筑施工管理以及绿色建筑施工管理步入更加科学化的轨道，为我国建筑事业的发展创造更为有利的条件。

参考文献：

[1]黄燕颜.浅议绿色建筑施工管理[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2014（08）

[2]陈剑东.绿色建筑施工管理探讨[J].商业文化（学术版），2014（08）

[3]汪庆炎.绿色建筑施工管理与评价探析[J].现代商贸工业，2014（09）