提高建筑工程质量监督水平的探索

【摘 要】本文就建筑工程质量监督现状进行了研究分析，并探讨了提高建筑工程质量监督的策略，以便在有效的建筑工程质量监督工作的基础上，形成品质较高的建筑工程质量，从而有效地促进建筑工程企业的发展。

【关键词】建筑工程 质量监督 措施

随着我国建筑事业的迅速发展，人们越来越重视建筑工程在施工过程中的质量监督。建筑工程施工质量监督主要是按照建筑工程质量规定的要求，对建筑工程施工项目各方面的质量进行监督和控制。只有具备完善的工程管理模式和质量监督方法，才能确保整个工程的质量，过硬的质量才能给企业带来强有力的综合竞争力和更大的经济、社会效益。

一、 建筑工程质量监督的现状

1. 质量监督法律法规不够完善

目前，我国建筑工程质量监督的相关法律法规在一定程度上得到了改善，但仍然不够完善。建筑工程质量监督工作顺利进行的主要前提条件是国家相关法律法规的支持、相关技术标准和地方性规定等的支持，但是在建筑工程质量监督中，如果出现违规违法的现象时，由于相关的法律法规不够健全，会使得大多违法违规现象无法得到相应的处罚，最终导致大量的违法违规现象的出现。

2. 质量监督和企业的管理脱节

根据相关研究表明，大多数建筑工程质量监督工作和施工单位的管理制度相脱节，这两者没有直接的联系，施工单位的管理比较薄弱，在较大程度上使得工程质量监督工作的效果和作用无法充分发挥出来。有的建筑企业只是注重对施工中的各个环节进行管理，忽视了建筑工程质量的监督。

3. 质量责任主体行为不够规范，监督难度较大

虽然有的建筑企业对责任主体的质量进行监督管理，并取得了一定的成就，但监督管理的难度较大，针对监督管理过程中存在的问题无法根治。各个部门实行多头监管，联动性较差。另外，针对质量行为问题进行有威慑力的监督和管理比较困难，尤其是对建筑企业层面的处理方面。同时，由于受到职责权限的约束，大多质量监督工作仍然停留在对项目部层面的监督。有的监督只是形式上，并没有将监督的工作落实到实处，从而难以促进相关责任单位形成久远的管理和监督机制，导致建筑企业对项目部管理的缺位。

二、 提高建筑工程质量监督水平的策略

1. 对建筑工程质量监督模式进行革新

为了有效落实建筑部门相关的要求、实现工程质量监督工作的规范化、加强对问题处理的威慑力、促进相关责任主体管理能力和工程实体质量水平的提高，需要对质量监督模式进行相应的改革，从而有效地加强对建筑工程质量的监督。

（1）制定差异化质量监督

相关监督人员需要对建筑工程的质量、责任主体质量意识、管理能力、工程的性质等进行综合性的评价，将监督项目进行分类，确保工程的等级。针对较差的工程项目，需要加大监督力度和频次。

（2）着重检查和随机抽查监督制度相结合

将影响工程结构安全、重要使用功能和观感内容相互结合，并将作为检查的重点进行检查。另外，在检查的过程中，还需要检查不同的施工阶段和不同的部位，并进行抽样检查，实现对重点抽查内容的检查。

（3）将抽样检查和节点解剖相结合

在质量监督的工作中，主要强调的是以点带面进行抽样检查。通过确定并标记部位和解剖节点，从而实现对重点检查内容的监督。在监督的过程中，无论是抽样检查、实体检查，还是资料方面的问题，都需要体现出解剖的特点和追索性要求，真正对建筑工程质量进行监督，及时发现问题，并采取有效的措施解决。

（4）对监督中的质量问题进行分类，统一监督制度

对各种建筑工程质量问题进行科学合理的分类，并加以归纳，针对不同类型的质量问题制定出相对应的处理标准和依据。使得监督管理能够统一标准，从而更好地落实好监督制度。

2. 加强建筑工程质量监督工作的法制化建设

建筑企业要想推进建筑工程质量监督的法制化进程，就需要加快完成建筑工程质量监督的相关法律法规的规范性和完整性。在提高整体监督水平、促进监督人员素质的提高的基础上，需要确保建筑工程质量监督工作能够及时、高效、公平、公正的执行。建筑工程质量监督工作者需要不斷的丰富和完善监督手段，严格按照相关法律法规进行。针对一些违法违规的现象，需要及时采取相关处罚措施，加强监测设备的管理，有效地提高监督工作的现代化程度，使得监督工作的科技含量逐渐提升，为监督工作的顺利开展提供技术支持。例如，在某大学

建设学生公寓的时候，当建筑工程建工后，发现工程 3～5 层的内承重墙体裂缝较多，相关建筑工程质量监督部门对其进行处理，并根据该建筑公司在施工中偷工减料的行为依照《建筑法》给予一定的法律制裁，从而促进了该建筑公司的施工质量的有效提高，使施工行为更加规范化。

3. 完善建筑工程质量监督的管理机制

在建筑工程质量监督工作中，想要完善建筑工程质量监督的领导负责制，就需要根据相关组织章程和相关规定，明确划分人物和责任的权限，及时对工作人员完善情况进行实时监督。如果发现问题，就必须对监督工作人员进行处理。此外，还需要建立一支高效、高素质型的工程监督队伍，使得监督管理机制发挥出其应有的作用，从而有效地开展质量监督工作，确保建筑工程的质量，使得建筑工程项目能够在规定时间内完成。例如，江苏某建筑安装工程质量监督站就根据该站人员专业素质的实际情况进行分析，其中高级职称人员占技术人员总数的 40%左右，教授级高工有 7 人。随着近年来该站的人才培养要求，采取公开招考的方式积极引进高素质人才，补充了编内专业人员 8 名。另外，利用派遣的形式补充了各类专业人员数十名左右。同时还对该站各个部门的人员进行培训和再次深造，有效地提高了该站监督管理人员的专业素质和业务能力，从而使得工程质量监督的效率显著提升。

三、 结语

通过对我国建筑工程质量监督工作中的现状和存在的问题进行分析研究，可以看出，在大多数建筑工程质量监督工作中，还存在一定的问题，这些问题对建筑工程的质量具有一定的影响。在建筑工程中对质量进行监督和管理是比较重要的一个环节，是确保工程质量的重要保证。通过对问题进行分析后，需要及时制定出有效的解决措施，以便提高建筑工程质量监督水平，确保建筑工程的质量。

参考文献

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[3]任春刚，朱士灿，谢明远.建筑工程质量监督管理及对策[J].中国新技术新产品，2011，24（14）：

115-116.（作者单位：海门市建筑工程质量监督站，南通226100）

作者简介：

作者简介：

王天懿，男，助理工程师，工作于河南地远建筑工程有限公司