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高度重视党建创新努力加强企业党建

2015-10-08肖明华

职工法律天地·下半月 2015年8期
关键词:党务党组织机制

肖明华

摘 要:党建工作是企业发展的核心推动力,我们要高度重视党建创新工作,加强党建工作,落实党建工作方针,促进企业提升自身竞争力,构建具有中国特色的社会主义经济环境。

关键词:党建工作;创新

党建工作体现了马克思主义学说的应用,实现了党建设实践与马克思主义建党理论的有机结合。党建是一门遵循着马克思主义原则,研究党建设的理论科学。党建内容包括思想建设、机制建设、党风建设、政治建设等。党建指导着党在不同时期的工作,指明了党的发展方向。

一、企业党建工作现状

1.部分企业党务工作者缺乏足够的党建观念意识

在部分企业中存在党务工作者党建观念意识薄弱的情况,不能完全重视党建工作,没有将党建工作目标正确落实到实践工作中,单纯关注于党建创新工作形式。同时随着社会经济改革开放的不断发展,越来越多的国外新观念与新思想影响到部分党员的信仰与信念。受影响的党员成为拜金主义者,金钱成为工作的唯一目标与动力,不再全心全意地为人民服务,不再努力地工作,重视经济管理,而忽略精神管理,导致党建工作出现偏差,不能充分意识到党建工作与创新的重要性。思想觉悟低的部分党员常存在着综合素质低、党建理论知识薄弱、业务能力不高等特点,远远不能满足国有企业改革发展需求。他们忽略党建工作,缺乏职责意识,影响企业党组织活动的正常开展,不能充分发挥党员的模范先锋作用。

2.部分企业党建工作机制存在问题

部分企业存在组织机构设置不完善,党建工作机制不完善的现象。党务工作机构不完善,会严重影响党建工作的进一步推进与发展。甚至某些经营不善的企业存在人员编制缺乏资金保障,所以为节省开支,自主精简党务机构,导致党务人才流失。不完善的党建工作机制易造成各级党务部门职责模糊。有的企业因没有建立完善的党建工作考核机制,未全面落实党建工作责任制,导致各级党务工作部门职责范围不明确,不能为同一党建目标而努力。

二、企业党建创新思路

1.发挥党员先锋作用

加强对党员的教育管理、素质管理工作,对党员充分发挥先锋作用有正面影响。加强党员的教育管理,首先要做的是加强党员的党员意识。党员意识要求党员必须随时牢记自己是中国工人阶级的先锋战士,应该具有高于工人阶级的思想觉悟,坚持在工作与学习中发挥自身的先锋作用。党员可以通过自主学习来提高自身的党员意识,以党的发展路线与政策发展为指导,带领职工群众投身于社会主义现代化建设。其次要灌输给党员坚定的理想信念与信仰。崇高理念是每个人的精神支柱,是每个人的活动原则。党员要坚持积极向上、克己奉公的工作理念,在国企改革发展过程中起到良好的先锋作用。加强党员的教育素质管理工作的第三点是,严格要求党员遵循党的相关规章制度,并以此为原则,认真履行自身义务,正确合理地行使权利。党员要以身作则,发挥模范的良好作用,要经得起各种考验,正确做廉洁自律的模范。比如,宁夏路桥公司施工项目管理者,80%的项目经理都是共产党员,每个项目部都成立了临时党支部,基层党组织和党员干部在项目建设中发挥了重要作用。

2.有效整合和优化配置党建工作资源,规范党建机制

企业的党建工作资源与党执政资源有紧密的联系,企业党组织能否将这些资源有效、有机整合到一起,对国企党建工作的顺利进行有直接影响。开放国有企业党建工作是有效整合现有资源的基础工作。国企党组织要正确引导群众职工参与到企业的党建工作中。引进社会主义市场经济机制也是党建工作的重要内容。利用市场机制规范党建工作,优化企业资源配置。

我们可以结合本单位党建工作实际情况,梳理党建工作机制,实现有效修订与调整。保证党建工作机制可以与现代企业制度有机结合在一起。党建工作制度规范化是党建工作创新的重要基础之一,体现了党的科学合理建设。合理的党建工作制度需要顺应现代企业制度发展需求,涵盖老党建工作内容同时又进行创新工作。

3.坚持科学发展观,落实以人为本的工作理念

科学发展观是指引着我国社会经济发展,也是发展具有中国特色的社会主义经济的重要指导方针。是推动企业党建工作创新的重大战略方针。我们必须把科学发展观落实到企业党建实践活动中,同时把握以人为本的工作核心,促进企业党组织与员工共同推动企业各方面的发展。企业发展壮大、经济目标的实现都离不开企业员工的努力。企业党组织必须要重视企业群众员工,落实企业职工的根本需求。制定企业的发展策略方针的时候,也要考虑到企业群众职工。针对员工反映强烈的问题,要积极响应,并作出相应的解决方案。时时刻刻地把员工的民生问题摆在前面,维护企业职工的根本利益,让员工感受到党组织的关怀与温暖,共享企业发展成果。例如:宁夏路桥公司为了促进企业青年员工的快速成长,同时激发青年员工的工作积极性,开展了青年人才培养工程,每年都组织优秀党员和党务工作到红色旅游景区旅游,传播党建青春理念,多方面关心青年员工的生活、工作与梦想,并且鼓励青年员工追梦,帮助青年员工圆梦。

参考文献:

[1]邓欣欣.关于推进国有企业党建工作创新的几点看法[J].改革与开放,2011(16).

[2]董梅.基层党建工作科学化存在的问题及对策[J].网友世界,2014(08).

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