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严峻经营形势下如何抓好人才队伍建设

2015-09-19韦娟清

环球市场信息导报 2015年43期
关键词:职工队伍人才队伍职工

文|韦娟清

严峻经营形势下如何抓好人才队伍建设

文|韦娟清

当前,有色金属市场疲软,有色金属企业唯有深修内功,才能在严峻的形势下生存和发展。深修内功,人才是关键!本文结合广西佛子矿业有限公司实际,通过浅析三个层面上人才队伍的业务和职能特点,提出抓好人才队伍建设的基本思路和方法。

当前有色行业市场竞争日趋激烈而形势却日趋严峻,以及有色行业企业的生产经营任务日益繁重而经营效益不增反降的严峻下,抓好人才队伍建设,打造一支能吃苦、打硬战的职工队伍,是企业能持续发展的关键。那么,当前企业形势下,该如何抓好人才队伍建设?笔者认为,应该从以下几个方面着手。

抓好思想教育,打造一支政治思想过硬的职工队伍

企业要发展得好,发展得快,必须要拥有一支政治思想过硬的职工队伍作为基层和后盾。在佛子公司人才队伍建设的实践经验中,公司将职工队伍的思想政治工作教育放在首位。例如“公司领导干部季度集中整治思想学习会”要求公司中层以上领导干部每季度集中开展一次整治思想培训,学习上级有关会议精神,开展党风廉政教育、宣贯企业文化。“职工政治学习制度”,要求各机关科室和各基层单位每月举行一次的科务会,利用科务会组织有关人员进行思想政治学习教育,政治学习时间不少于半天。“班组整治学习制度”要求各大基层单位将上级的政治思想工作会议精神传达到班组长后由班组长利用班组会向全体班组成员传达和宣贯。通过这一系列从上到下的政治学习制度,保证了全体职工的政治思想工作与党中央、集团公司党委保持高度一致,打造了一支政治思想过硬的职工队伍。

抓好科研工作,打造一支业务过硬的专业人才队伍

“科学技术是第一生产力”,邓小平的这句话深刻地说明了科学技术对企业的重要性,也说明了业务过硬的专业人才队伍是公司发展的主力。佛子公司之前曾经在科学技术上取得过很好的成绩。2003年佛子公司《采用新的捕收剂配方提高铅锌浮选指标的研究与生产实践》选矿科技项目获得广西科学技术进步二等奖;2009年公司《铜铅锌硫化矿分离药剂制度的研究与应用》选矿科技项目获得广西科学技术进步二等奖。这些科研成果使得公司的选矿技术和指标在同行业里处于领先水平,在给公司带来了良好的经济效益的同时,也使一批科研工作者得到了历练和成长。只是近些年,公司的科研工作起色不大,公司科技人员发表的技术论文太少,这说明公司在专业人才队伍的培养上还有大量的工作需要做。

近年来,为了提升公司科研的普及率,公司开展一系列科研普及和推广活动:“青工五小”,培养青年团员的成长成才;QC小组活动,培养具备质量意识和掌握质量管理方法的人才;合理化建议活动,开发员工的创新思维。佛子公司每年都能在集团公司的各类科研评比中,得到一定的奖励,特别是QC小组活动的开展,取得了很好的成绩。2013年河三选厂QC小组的成果获得了国家优秀QC成果奖,取得了公司有史以来在质量管理方面的最高奖项。但是公司科研的成果还不够多,成效还不够大。因此,下一步公司应该选拔各类专业技术人才,组建自己的科研队伍,积极参与到公司探矿、采矿、选矿、安全技术、环境保护技术等科研活动不断提高公司的科研水平。

抓好教育培训,打造一支技能过硬的技术工人队伍

技术工人是公司发展的基础。拥有一支技术过硬的技术工人队伍,是保证工作在当前形势下,出色完成生产任务,同时降低生产成本的保证。要打造一支技术过硬的技术工人队伍,主要做好以下几方面工作。

抓好职工技能教育培训工作,提高职工技能水平。佛子公司今年全力推进职工技能鉴定培训计划,根据培训计划,下半年公司将完成电工、钳工、焊工、浮选工、磨机工、破碎工、化验工这几大工种的技能等级培训鉴定工种。此次推进的职工技能鉴定培训,主要以加强业务技能为主,开展以能力教育为基础的技能培训,引导职工在岗位上成长。

积极组织开展“导师带徒”活动,为新职工成长助力。“导师带徒”是培养青年成才的一个重要载体和平台,佛子公司导师带徒活动从2011年开始,共有施工技术、化验、电工、磨浮,电修、行车、冶炼7个工种,结成师徒32对。经过考核评定,其中有15对师徒被评为优秀师徒,有4对被评为最佳师徒,开展活动以来起到了积极的作用,活动通过师傅传帮带,使青年尽快地融入工作,在成长成才的道路上少走弯路,为公司的长远发展奠定坚实的基础。

开展竞赛活动,促进技能交流与提升。在开展技能培训与职工培养的同时,公司还积极组织开展各类“劳动竞赛”、技能比武岗位练兵活动,以提高职工业务技能。佛子公司从2011年开始开展以“挖潜降耗,全员创效”为主要内容的劳动竞赛活动,强化职工的竞赛意识和团队精神。这些活动不但有利于生产指标的稳定和提高,还有利于在职工中形成“比学赶超”的竞争氛围,对职工技能提升起到了很好的作用。

总之,只有做好以上几方面工作,企业才能够打造出一支由高效廉洁的领导干部领头,以业务过硬的专业人才队伍为主力、以技术过硬的技能职工队伍为基础的人才队伍,为企业在当前严峻的形势下生存和发展奠定良好的基础。

华锡集团广西佛子矿业有限公司)

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