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官员声音

2015-09-10

决策探索 2015年1期
关键词:党员干部国有企业文化

巴音朝鲁:为官不为,当止

古人讲“为官避事平生耻”,老百姓都知道“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。衡量一个党员干部,敢不敢担当是把重要标尺。什么是担当?就是认清大局、找准方向,不计个人得失,在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬,在困难面前勇挑重担、敢于负责。政治生态的净化,必然为经济社会发展创造良好的条件。有远见的企业家不会再过多考虑与你拉关系、走后门、搞不正之风,关注的恰恰是你那个地方政治生态和法治环境如何,谁愿意到一个吃拿卡要、搞不正之风、市场环境差的地方投资兴业呢?现在,正是有才干、想作为的同志们脱颖而出、建功立业的大好时机。

树立正确的用人导向,让干净干事的人有舞台,让为官不为者没市场。我们就要选用党性强、敢担当、有本事、有实绩的干部,引导各级干部在干净中干事、在守法中担当、在实干中赢得政绩,让那些在其位不谋其政、不尽其责的人感到愧疚、尽快醒悟,以此推动全省各地各部门形成狠抓落实、崇尚实干、干在实处、走在前面的浓厚氛围。

——中共吉林省委书记巴音朝鲁日前在省委十届四次全会上说

王宪魁:遵守纪律要知“天”高“地”厚

习近平总书记强调,政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律。各级党组织和党员干部要自觉加强党性锻炼和自身修养,做遵守党的政治纪律和政治规矩的模范。通俗地讲,就是要知道“天”高“地”厚。“天”就是党纪国法,党员干部必须敬畏法律、遵守纪律,明白天网恢恢、疏而不漏;“地”就是老百姓,党员干部必须为民务实清廉,知道群众的眼睛是雪亮的、心中有杆秤,明白哪些可以做、哪些不可以做,嚴守底线、正风肃纪,让政治纪律真正成为廉洁从政的刚性约束。

党员干部要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的团结统一、维护中央权威,在重大原则问题上始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,决不允许口无遮拦妄议中央大政方针和省委重大决策部署,决不允许自行其是、阳奉阴违,决不允许搞亲亲疏疏、团团伙伙。要切实增强维护党的团结统一的自觉性、主动性和坚定性,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。

——中共黑龙江省委书记王宪魁日前在省委全会上说

黄兴国:“产”与“管”两手都要硬

质量反映着一个企业的品格态度、一个城市的整体素质、一个社会的文明程度。可以说,质量问题是一个根本性问题,是我们必须始终牢牢抓住的关键。

质量是“产”出来的,也是“管”出来的。要坚持“产出来”和“管出来”两手抓、两手都要硬,加强事中事后监管,构建以风险监控与危害控制为主要内容的监管模式和全程可追溯体系。切实发挥市场和质量监督管理委员会“一个部门管市场”优势,实施产品商品质量一体化监管,建立科学完善、覆盖全程的抽查机制,加大对高风险产品、重要民生产品、重要消费品的监管。依托市场主体信用信息公示系统,切实做好“一个平台管信用”,全面推进质量体系、诚信体系建设,建立企业质量信用档案、质量信用“黑名单”等制度,加大对企业的信用约束和失信惩处力度。

——天津市委代理书记、市长黄兴国近日谈及企业产品质量问题时如是说

苏树林:政府要不怕受监督、不怕当被告

党的十八届四中全会《决定》提出,要“强化对行政权力的制约和监督”。各级政府要自觉接受监督,特别要经得起司法监督,不能怕监督、怕当被告,坚持依法行政,建设法治政府。

贯彻落实党的十八届四中全会精神,最根本的是坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作,依法全面履行职责,促进机构、职能、权限、程序、责任法定化。2014年年底前在全省范围内全面推行行政权力清单制度,做到“法定职责必须为、法无授权不可为”。要深化行政执法体制改革,抓紧出台“福建省行政执法条例”,严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,未经执法资格考试合格,不得授予执法资格,不得从事执法活动。推进相对集中处罚权和综合执法,推行行政指导、柔性执法,让群众真正从内心既感受到法律的权威和尊严,又感受到执法的便民和为民。

——福建省省长苏树林日前在省政府与省法院联席会议上说

李小鹏:信息公开,打造“阳光国企”

深化改革是搞好国有企业的必由之路。结合山西国有企业改革发展实际,我们把推进信息公开作为深化国企改革的突破口,制定出台了《山西省省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)》,决定在省属国有企业中全面推行重大信息公开,市、县两级也要在所属国有企业中推行这一制度。这是保障人民群众合法权益的内在要求,是打造“阳光国企”、促进国企改革发展的有效措施,是加强企业党风廉政建设、推进反腐败斗争的迫切需要,也是健全社会信用体系的重要途径。

要发挥好企业的主体作用,发挥好国有企业负责人的关键作用。国有企业是信息公开的主体,也是直接的受益者。能不能把这项工作做好,是对国有企业及其领导干部责任担当、能力水平和法纪意识的一次考验。国有企业要建立完善的工作制度,确保企业重大信息公开工作有序开展。国有企业及其领导干部一定要正确对待并虚心接受社会监督,高度重视、认真整改自身存在的问题,并将整改方案、进展情况、最终结果公布于众,真正做到接受监督、改进工作、提高效率、改善形象、取信于民。

——山西省省长李小鹏日前在省属国有企业信息公开座谈会上说

曹征海:公共文化服务不应止于“温饱”

构建现代公共文化服务体系,是保障人民群众基本文化权益、建设社会主义文化强国的重要制度设计。新的时期,人民群众的文化需求呈现出多层次、多方面、多样化的特点,对于我们的公共文化服务工作提出了亲民化、优质化、个性化的新要求,但同时,以往文化供给模式的积弊仍然阻碍着群众文化需求的有效满足。在新老问题叠加、改革矛盾凸显的现代公共文化服务体系建设过程中,我们应当增加内容供给,加强管理力量,完善体制机制,加快人民群众从文化“温饱线”向“全面小康”跨越迈进。

公共文化服务尤其应坚持以社会主义核心价值观为引领,着力于发展先进文化,创新传统文化,扶持通俗文化,引导流行文化,改造落后文化,抵制有害文化。充分发挥公共文化育人化人的功效,使人们在求乐、求知、求美的过程中修身立德、向上向善。

——安徽省委常委、宣传部长曹征海日前在全省公共文化服务体系建设现场经验交流会上说

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