家族企业接班风云：狼烟四起谁是赢家

雪桥

企业家乔嘉贵被查出患肝癌，正当他为选择家族企业的接班人绞尽脑汁时，两个在公司担任高层的女婿为夺权明争暗斗。不得宠的大女婿为陷害小女婿，一手炮制了一起艳照风波，从而导致小女婿在岳父面前失宠，被迫离开家族企业。小女婿得知真相后，一场悄无声息的搏杀上演了……

乔嘉贵原是北京电子元件厂的普通工人，2000年，48岁的他毅然辞职，在海淀区开了一家电子器材公司。很快，乔嘉贵淘到了第一桶金。到了2009年，乔嘉贵的资产已达数千万元。

乔嘉贵有两个女儿，大女儿乔湘大学毕业后，在北京一家事业单位上班，女婿宋建毅曾是军人，现担任岳父家族公司的副总。小女儿乔依研究生毕业，在丰台区一家医院当医生，丈夫袁庆是计算机博士，在IBM任职。

2011年10月，乔嘉贵的家族公司遭遇发展瓶颈，在他的执意要求下，袁庆辞职加盟岳父的家族企业，任技术开发部经理，专门负责软件开发。上任伊始，袁庆和同事为研发一套新软件，每天加班到深夜，两个月就瘦了十几斤。这款网游软件面世后，半年时间就为公司创收数百万元。初战告捷，乔嘉贵对小女婿刮目相看。

2013年春节后，乔嘉贵准备提拔袁庆为公司副总。宋建毅大吃一惊：“爸，是不是快了点？我担心公司员工不服气。”乔嘉贵语气坚决：“袁庆是难得的人才，咱们家族企业要想再上台阶，急需这样的人！再说袁庆也不是外人。”宋建毅虽没再说什么，但心里涌起复杂的情绪。

32岁的袁庆大学时选修过经济管理，在副总位置干得得心应手。惜才的乔嘉贵无论心理还是感情上，更加亲近他。同为女婿，宋建毅心里颇不平衡。

2014年3月，乔嘉贵右腹胀痛越来越严重，到医院一检查，竟是肝癌！乔妻和两个女儿没了主意，整天哭哭啼啼。袁庆主动和宋建毅商量：“你是兄长，这段时间请全面负责公司的日常管理，我在医院照顾爸爸，负责寻找肝源。爸爸不能出什么意外，这个家和公司都离不开他！”

征得乔嘉贵同意，宋建毅开始代行公司总经理的职权。袁庆一边安慰岳母和家人，一边与医疗机构联系，寻找合适肝源。这年6月，乔嘉贵肝癌恶化，开始安排后事。乔嘉贵原本有意将公司大权交给小女婿，袁庆觉得这样不妥，提出公司改成股份制，还由宋建毅全面负责公司事务。乔嘉贵同意了。

而宋建毅自从代岳父执掌公司大权后，有些飘飘然，表面上对岳父的病情很关心，其实心里想着自己参与了公司创业，以后为公司掌舵理所当然。

2014年8月，北京协和医院为乔嘉贵找到了合适肝源，一家人喜极而泣。8月19日，院方权威专家为乔嘉贵实施换肝手术，5个小时的手术非常成功。经过几个月康复治疗，2015年1月，乔嘉贵顺利出院，回到海淀区的别墅疗养。养病期间，乔嘉贵最放心不下的，就是自己一手创办起来的公司。自己的身体已不允许凡事亲力亲为，俗话说，富贵不过三代，他担心公司离开自己会垮掉。一番深思熟虑之后，乔嘉贵决定对公司进行股份制改造。

然而，最让乔嘉贵头痛的，还是公司的接班人问题。两个女儿都不适合接管企业，候选人自然落到两个女婿身上。从感情角度讲，大女婿宋建毅跟随自己多年，忠心耿耿，如果让他接班，是顺理成章的事，公司上下也服气。然而，乔嘉贵内心隐隐有一种担心，现在社会千变万化，作为企业掌舵人，必须具备敏锐的市场判断力。而恰恰这一点，宋建毅无法和袁庆相比。

乔嘉贵从大局出发，决定自己任董事长，占公司20%股份；宋建毅任副董事长；袁庆担任公司的副董事长兼总经理。两个女婿各占公司30%股份。剩余20%股份分给公司的骨干员工。

得知岳父的想法，宋建毅肺都要气炸了，他再也顾不得什么面子，当场和岳父争吵起来。袁庆劝宋建毅先冷静下来，宋建毅狠狠地甩开袁庆的手，说：“你别假惺惺地猫哭老鼠了！我在公司创业的时候，你还没上大学呢？如果没有你，我会落到今天这个地步吗？”宋建毅的话让袁庆也来气了，两人争执不休，对骂起来。

乔嘉贵怒吼两个女婿：“我还没死你们就这样，太让我失望了！这样下去，咱们这个企业迟早玩完！”宋建毅和袁庆不合的事很快传遍公司，同事们议论纷纷。宋建毅对岳父由怨生恨。一个好端端的家族企业，看似风平浪静，实则暗流涌动……

2015年3月11日，袁庆去中关村一家娱乐城喝酒解闷。恰好当天宋建毅在此宴请一位重要的销售商，席间他出包房上洗手间，透过半敞开的门扉看到了醉醺醺的袁庆。只见一个衣着暴露的女服务员正在给袁庆倒酒。袁庆一双醉眼紧盯着她，手顺势放在了女服务员裸露的大腿上。宋建毅本能地拿起手机，对准这一幕连拍数张照片。一个阴谋同时在他脑海中浮现：小姨子乔依和岳父眼里都容不得沙子，这是攻击袁庆的好机会！

回到家，宋建毅将手机里袁庆的不雅照翻给妻子看，并添油加醋地说：“袁庆紧紧搂着这个女孩，双手在她身上乱摸，看样子两人关系不一般。因光线太暗，很多火爆镜头我没拍下来。”乔湘愤怒了：“袁庆吃了豹子胆，这还了得？看乔依怎么收拾他！”

次日下午，乔湘将那些照片发给妹妹，埋怨道：“你也太大意了！袁庆开名车，住豪宅，要不是与你结婚，出身草根的他能有今天吗？现在他背着你在外面搞女人，你能容忍吗？”因为袁庆与自己的丈夫面和心不合，乔湘是带着感情色彩说这番话的，目的就是希望妹妹和父亲打压袁庆，好让宋建毅出头。

乔依与袁庆自由恋爱，感情基础牢固，从未对丈夫的人品产生过怀疑。然而，姐姐的一番蛊惑，加上几张艳照铁证，袁庆在她心目中的形象轰然倒塌！傍晚，袁庆下班回到家，乔依逼问道：“我对你怎么样？”袁庆惴惴地看着妻子：“你是满分老婆。”“我爸对你怎么样？”袁庆讨好地说：“像亲生父亲。” “那你为什么背着我在外面搞女人？”袁庆一头雾水：“小依，这话可不能乱说，要是传到爸爸耳朵里，我会吃不了兜着走。”

见丈夫“拒不认罪”，乔依的脾气上来了，整夜不让丈夫睡觉，袁庆靠在床头一合眼，乔依就狠狠拧他耳朵，将他掐醒……整整1个星期，袁庆每天睡眠不足3个小时，被折磨得生不如死。无论他怎么解释，乔依就是不相信袁庆的清白。

睡眠不足，加上身体免疫力下降，那段时间袁庆变得格外脆弱。他害怕回家，下了班就在外面喝酒，以逃避咄咄逼人的乔依。4月9日深夜11点，袁庆醉醺醺地回到家。一进家门就倒在沙发上烂醉如泥，无论乔依怎么骂他，拧他，袁庆都不醒来。乔依在电话里将丈夫的情况告诉了姐姐，乔湘义愤填膺地说：“姓袁的在感情上背叛了你，还做出一副死猪不怕开水烫的架势，太可恶了！”乔依落泪了：“姐，你说袁庆怎么会变成这样？”“环境变了，人也会变的。男人有钱就变坏！是你太懦弱了，必须要让袁庆知道，做出对不起家庭的事，以后就别想有好日子过了！”姐姐煽风点火，让乔依的情绪彻底失控。

深夜，乔依看着熟睡的袁庆，气不打一处来，随手拿起床头的剪刀就扎袁庆的大腿。袁庆痛得龇牙咧嘴，用力将妻子推了个趔趄。乔依站立不稳，摔倒在地，额头碰到了茶几角，顿时鲜血直流。袁庆的酒吓醒了大半，赶紧将妻子送往医院……

乔依何曾受过这种委屈？天亮后，她哭着将丈夫家暴及出轨的事告知父亲。乔嘉贵拍案而起：“袁庆太不像话了！这简直不将我们乔家放在眼里。”当天下午，乔嘉贵一个电话将袁庆召到办公室，呵斥道：“你与乔依到底是怎么回事？”袁庆小声说：“爸，小依无理取闹，我过得很痛苦。”

乔嘉贵将打印出来的四张艳照摔在小女婿面前。袁庆蒙了：“爸，这一定有误会。”“误会？这岂是误会两个字就能解释的？你今天必须说清楚！”委屈的袁庆忍不住与岳父顶撞起来。乔嘉贵没想到袁庆敢这样和自己说话，一气之下，再次住进医院。

乔湘对父亲说：“爸，妹妹温和善良，管不住袁庆。你一定要好好管教他。您健在他就敢这样，要是哪天您不在了，公司怎么办？我们乔家怎么办？”乔湘的话说到了乔嘉贵心坎上，是啊，自己辛辛苦苦打拼起来的事业，好不容易发展到今天，如果把这份家业交给袁庆，总有一天他会毁得干干净净！思虑再三，乔嘉贵决定将公司交给跟自己一起打下江山的宋建毅。

袁庆颇受打击，怎么也想不明白“艳照”从何而来。在他再三逼问之下，乔依终于说出了真相，照片是宋建毅用手机拍摄的……

袁庆认为：宋建毅一直在暗算自己，让自己成了乔家人眼里的罪人，不由恨得咬牙切齿。然而岳父已被宋建毅蒙蔽，自己职务被免，袁庆黯然神伤，仇恨在心中一点一滴累积着。

袁庆多次向乔依解释，自己是无辜的，是宋建毅在陷害自己。但乔依一想到那些照片就气不打一处来，额头上的伤疤，更是她心底解不开的结。在这种心理支配下，乔依虽没向丈夫提出离婚，但一直与袁庆冷战。

经历这场风波，乔嘉贵对袁庆越来越疏离，员工也不像从前那样敬重他。袁庆觉得这样在公司干下去没意思，萌生了辞职的念头。因心情郁闷，袁庆失眠，食欲下降，头发大把脱落。2015年8月，在公司失势的袁庆正式提出辞职，乔嘉贵没有挽留。不久后，乔嘉贵就任命宋建毅为总经理。

任命书下达后，宋建毅心中窃喜：这个家族企业终于名正言顺由自己接班了。但表面上，宋建毅对袁庆的离职表示惋惜：“老弟，你这一走，我失去了一个事业上的好帮手。你怎么就不能留下来，咱们兄弟俩一起打拼？”望着眼前这个虚伪、阴暗的男人，袁庆连杀他的心都有了。但他将愤怒和厌恶强压在心底，说：“我还是另外寻找发展空间吧。”

当天下午，袁庆拎着办公用品离开公司。他在心里暗暗发誓：一定要让宋建毅付出代价！可如何才能神不知鬼不觉地扳倒宋建毅？袁庆颇费思量。想到宋建毅爱喝酒，袁庆顿时有了主意……

8月19日，袁庆入职一家IT公司担任技术主管。就职前，他提出请宋建毅喝酒道别。宋建毅本不想去，但为了显示自己的磊落，还是硬着头皮赴约。在一家酒楼的包房，袁庆点了两瓶威士忌。趁宋建毅外出接电话，他将事先准备好的几十颗安眠药碾成的粉末，一半掺入宋建毅的茶水里，另一半倒入其中一瓶威士忌里，然后使劲摇匀，放在宋建毅面前。

待宋建毅落座，袁庆感慨地说：“兄弟，今天就咱俩，一人一瓶，一醉方休！”袁庆离开公司，自己的障碍彻底扫除了，宋建毅的心情很是轻松。看到宋建毅先是喝了茶水，然后又一口一口地喝酒，袁庆脸上浮现出不易察觉的冷笑。

两人面对面喝酒，却各怀心事：在宋建毅看来，自己刚经历一场没有硝烟的战斗，成为了最终胜利者；袁庆心中则升腾起报复的快意。两人将各自的威士忌喝光后，又要了几瓶啤酒。直到深夜12点，他们才各自回家.。

8月20日，袁庆睡到中午才醒来。而宋建毅直到下午6点，还没有苏醒的迹象。乔依慌忙将丈夫送往医院，医生检查后发现宋建毅酒精中毒，连忙进行输液、洗肠等紧急抢救。8月21日凌晨3点，宋建毅终于疲惫地睁开眼睛。乔依询问他当时喝酒的情况，却发现丈夫目光呆滞，什么也说不出来。医生发现问题严重，对宋建毅进行全面检查，发现他的大脑严重受损，智力残疾。院方怀疑酒有问题，立即对宋建毅胃里的残留物进行检测，竟查出大量安眠药成分。乔依觉得事情蹊跷，赶紧拨打110报警。海淀警方断定这是一起人的为故意伤害案。袁庆作为重大嫌疑人被警方带走。面对强大的心理攻势，袁庆对自己的犯罪事实供认不讳。

惨案真相传开，乔嘉贵病情再次恶化住进医院。乔湘痛恨袁庆残害自己的丈夫，坚决要求追究他的刑事责任。而乔依认为宋建毅陷害自己的丈夫在先，且姐姐是自己与丈夫关系恶化的催化剂，与姐姐吵得不可开交，姐妹俩彻底反目成仇。更令人叹息的是，这个在曾经风云一时的家族企业，失去了3个男人的支撑，变成了一盘散沙……

点评：

据美国哈佛商学院对家族企业研究表明：70%的家族企业未能传到下一代，88%未能传到第三代，只有3%的家族企业在第四代及以后还在经营。在中国，家族企业更有“富不过三代”之说。资料显示，中国家族企业的平均寿命为24年，恰好与企业创始人的平均工作年限持平。由此不难看出，相当数量的家族企业寿命很短暂，能持续发展下去的少之甚少。

究其原因，最主要的弊端，就是传统家族企业用人半径过于狭窄。家族企业创业初期，核心成员基本都是以血缘、亲缘为纽带的家族成员。创业者作为核心成员，拥有天然的家长权威，依靠家长权威的家族式管理即可保证家族企业顺利运转，甚至可以“边吃晚饭边开董事会”。

随着家族企业不断发展，对人力资本数量需求大幅提高，而家族成员群体供给人才的速度远远低于企业需求的速度，因此家族成员群体很难保证对人力资本的供给。这样一来，家族企业发展过程中必然遭遇人才瓶颈。而作为家族企业的创业者，把管理权交给能力比自家人强的“外人”，战胜家族亲情远比克服一般人情更困难，这个过程充满了风险和不确定因素。并且，每个家族成员为了谋取更多的个人利益，不断地相互争斗甚至陷害，这是导致家族企业迅速衰败的重要原因。

如何让家族企业传承发展？是创业者迫切需要思考的问题。必须加快自身的知识更新速度，形成适合现代企业的经营管理理念，使企业运作日益和规范的市场经济规则相适应。在企业内保留一定的高管位置给非家族成员，而不是一味提拔“自家人”。当家族企业的继任问题变得尖锐时，应早作安排，将决定权委托给与公司毫无关联的权威机构评估和裁决。

本案中，乔嘉贵无疑是一位有抱负的企业家。然而在新的经济形势下，他一手创办起来的家族企业遭遇发展瓶颈，无法逾越亲情藩篱的乔嘉贵，不是将眼光投向群英荟萃的人才市场，而是在两个女婿之间选拔接班人。一山难容二虎。两个女婿为接替岳父董事长的位置，明争暗斗，人性弱点充分发酵，将人伦和亲情抛到一边，最终酿成不可收拾的惨剧，家族企业的前景也由此黯淡无光。教训惨痛，发人深省。

（责编/方堃）

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