跳槽季找个好东家

文熙

每到岁末跳槽季，各大城市离职率开始蹿升。

不管出于什么目的跳槽，从个人职业生涯的规律来看，能实现核心竞争力提升的跳槽才是有效跳槽。

跳槽要讲究时机和策略，盲目跳槽只会竹篮打水一场空。尤其在今年经济不景气时辞职跳槽，可能在相当长的一段时间内都找不到合适的工作。当然，如果行业和公司没有前景，也不要等树倒猢狲散的时候才去跳槽，提前就准备吧。

冬天来了，年末的年终奖还会远吗？ 就在其他人准备拿着年终奖，好好庆祝一番时，章磊却正在暗暗酝酿着年末跳槽的计划。“感觉并不是十分适合现在这份工作，准备辞职早作打算。”

记者发现，像章磊一样打算年末跳槽的，不在少数。有数据显示，12月份辞职率高达10.24%，为一年之最。尤其是有3～5年工作经验的“轻熟职场人”，计划年末跳槽的比例最高。他们或是对目前的薪酬福利不满意，或是觉得公司缺少发展机会，或是难以融入现在的团队，种种原因让年末进入了跳槽的一个“躁动期”。

俗话说，“人往高处走，水往低处流”。随着12月份的来临，各大城市离职率开始蹿升，人才流动频繁。年底将至，又一轮跳槽风波再度掀起。

“跳，还是不跳，这是个问题。”每年冬季，这个哈姆雷特式命题就要盘旋在许多人的心头。

行业不景气 跳槽去处少

受经济大环境的影响，大部分行业都进入不景气的状态，2015年跳槽面临的风险前所未有的高，跳槽的去处也少之又少。比如房地产行业，自去年起席卷行业的大裁员仍在延续，万科、世茂、星河湾、金融街、保利、阳光城等众多知名公司的高管被迫离职。

据知情人士透露，他的好多高管朋友拿高薪的，干很多年了，好几个却在今年被辞退了，直接补偿了两年薪水，赔偿金多的接近小200万元，但是需要重新找工作。这算好的，有些高管的被辞，几乎得不到任何的补偿。

不仅仅是房地产行业，汽车行业的淡季也已经持续了一段时间。三年前，毕业于重点大学的汤尼进了行业内数一数二的某知名汽车制造企业。一过试用期月收入便达到8000元。然而好景不长，行业的不景气导致汽车整个产业链的萎缩。今年汤尼的月薪已降到了5000元，比刚来时还低。

金融行业一直是波动性比较大的行业之一。一方面，互联网金融的兴起让传统金融企业受到冲击；另一方面，低迷的经济环境也直接导致了业务量的下滑。越来越多的银行行长、银行职员被高薪挖角去干互联网金融。

盲目跳槽 风险高

目前除了互联网金融、互联网营销方向，几乎没有什么行业好的，都不景气。在此情况下，盲目跳槽，只会加大失败的风险。以现在最为热门的互联网金融为例，随着行业监管趋于完善，一些新兴金融公司正面临政策收紧的风险，比如近两年兴起的P2P平台之前靠着打“擦边球”快速崛起，但之后随着对合规性要求的提高，这样的业务模式能否继续增长甚至维系都是个疑问。若是跳槽前没有进行全面详细的调查就贸然跳槽进入到这样的行业，难保下次不再跳槽。

不到30岁的葛如已经是一家国有银行深圳某支行的副行长，虽然互联网企业给出几倍的薪资来挖角，但葛如对如今呈现的周期性不景气有自己的判断：一方面她觉得传统银行不会消亡，另一方面她认为互联网金融风险更高，况且在现有体制中能很清晰地看到未来“副行长到行长”甚至更高的发展路径，如果跳到一个新环境，反而是浪费了以前五六年的积累。

对于年轻的职场人而言，经验和资源的积累远比进入一个看似热门的行业更重要。最糟糕的情况就是，一边干一边跳，一边跳一边干。

年末跳槽 成本有几多

跳槽是实现升职、加薪的最直接有效途径，许多人通过跳槽实现个人理想。某销售高手跳槽到股份制上市公司，年薪从20万上升至70万，公司配车配秘书，财务权限从1000元跃到50万。这是跳槽带来的速效结果，极大地缩短了他“进步”的时间。

不过，跳槽有风险，离职有成本。除了职位、薪资、交通等需要仔细权衡比较，跳槽的成本也不容忽视。为此，有人做过计算，扣除找工作的时间、年终奖金损失以及适应新岗位的成本，年末跳槽的成本大约要4个月工资，更遑论还有其他未计算在内的隐形成本。由此看来，跳槽需要勇气，如果对新机会有足够的能力与信心，在跳槽与红包之中作出选择后再跳槽，方显跳槽更有价值。

跳槽不将就 讲究时机和策略

《何以笙箫默》里的何以琛对爱情的不将就，让他最终等来了幸福。爱情如此，跳槽亦如此。对于工作的选择，千万不要将就，给自己定好底线。如果企业低于你的底线，千万不要接受，否则结果只有再次离职。

时下GDP增速持续放缓，银行利率三番五次下调，投资市场似乎让钱已无处可去，在经济不景气时辞职跳槽，可能在相当长的一段时间内都找不到合适的工作。如此，你还跳槽吗？究竟如何跳槽，怎么跳槽，《投资与理财》君告诉你正确的跳槽姿势，让你年末跳槽不将就。

职业顾问认为，不管出于什么目的跳槽，从个人职业生涯的规律来看，能实现核心竞争力提升的跳槽才是有效跳槽。跳槽要讲究时机和策略，盲目跳槽只会竹篮打水一场空。对于年底有跳槽想法的“轻熟职场人”，跳槽前一定要三思而再行。