决策者说

江汉区的经济发展有目共睹，以前长期从高楼大厦上看城市，现在对钢筋混凝土搭建的“发展”已经提不起冲动。我最希望看到的是，以后可以在密集的高楼大厦间，看到街头公园，看到老人牵着孙子或老伴儿，在公园里散步或安静地坐着休息。

——武汉市委书记阮成发以武汉市中心的江汉区为例，饱含深情地说，城市发展要转型，要拿钱出来种树。

自家事情自己办，我没买新楼盘，是免得有其他牵连。住在这里，和群众接触多，便于了解情况，心里也踏实。

——黑龙江庆安县委书记孙景山住在县城一个普通小区，他说3年前赴庆安任职之初，和妻子悄悄在这里选购了一套二手房，做好长期驻扎的准备。

软钉子之所以“软”，因为它往往附身于现行的一般规则，在规则之内“打转转”“兜圈子”。正因软钉子难拔，更要横下一条心，久久为功，才能见效，要找好“工具”，解决“用何拔”问题；要善用“方法”，解决“如何拔”问题；要掌握“力道”，解决“敢于拔”问题；要严格“标准”，解决“为谁拔”问题。

——福建宁化县委常委、纪委书记刘小彦认为，钻制度空子的软钉子，是作风建设的一大难点。作风问题日趋隐蔽化、变异化，如何让软钉子显形？首先要在制度上想办法。

我8小时以内是市委书记，8小时以外就是普通老百姓一个。我身边好多局长都自己开车，包括我的秘书长。新余率先试水公务用车改革，2014年新余市公车购置和运行费同比上年减少3058万元。但不是为了那点钱、那几台车，规矩得先立起来。

——新余市委书记刘捷说，车改只能成功不能失败，一定不能有退路。从他的经历来讲，车改并不是一件特别难的事情，就是一个决心和统一思想的问题。

干部的第一个字是“干”，干事是干部应有的本分。想不想干事、会不会干事、能不能干成事，是判断一个干部能力高低最直接的标尺，要把“只为成功找办法、不为失职找理由”作为自己从政为官的座右铭，融入到血液里。如何打造好干部队伍？要以“四别”为戒：一是别拉“天线”；二是别摆“资历”；三是别作“预期”；四是别“踩”他人。

——江西省委常委、南昌市委书记龚建华上任“满月”时，系统阐述自己的“施政纲领”说，最不能容忍的是班子不团结，上级说下级的坏话是无能的表现，下级说上级的坏话是无德的表现。

现在各地都兴建各种“城”、“园”，其中不少地方是为了谋求政策红利，以“城”谋“利”，以“园”求“地”，将有机形成的城市碎片化，自身却对这些基本概念都不理解。现在不少规划概念很多，为了让决策者感到时髦、新鲜，会编出一些美妙的词语，拿出各种漂亮的图案，扰乱各位书记、市长的视线。

——广东省副省长许瑞生认为，不能用“政策空间”来替代城市规划的“实体空间”，如果用政策新区套用到城市空间建设中，必然会引起盲目的圈地运动，这是目前城市化进展的一大误区！