红包照耀职场

余枫汀

话说官场之上，打虎演义此起彼伏，请客送礼之风通缩，但虚拟红包顶风逆生长，首先是各大媒体的摇红包，摇到全国人民腱鞘炎有之，脱臼者有之，手机掉马桶有之，但毕竟大媒体伤残率太高，中包率太低，职场中的群众们更渴望更淳朴更直接的互动，也更盼望用自己勤劳的双手、单手乃至单指获得简单踏实的丰收的幸糊感。于是微信红包在职场新常态呼唤下，如雨后春笋般地花展壮大起来。

书接上回，微信红包元年，发红包特权主要集中在上司领导，但行至微信红包二年，职场的红包平权运动波澜壮阔，变得没上没下：人人都可以发红包，不管是领导还是下属；还变得没大没小：发的金额悉随尊便，抢得的金额随机分配，抢个一毛三分都抢得好嗨森，勿忘加句“多谢老板”，红包性价比空前的高，于是职场新伦理出现：无论你是谁，发不发红包是人品问题，抢到多少那就是手气问题。

今年春节节日期间以及节后余兴，职场的微信红包供应充足，职场群的红包琳琅满目，每个群的团队向心力与凝聚力空前高涨，为了这一毛三分大家都蛮拼的，拼得直接把春晚变成电台节目，当然微信红包还是新事物，对于团队建设方面还不能做到全覆盖，总有一小撮屡教不改的潜水员只想做个安静滴抢红包攒红包的美男子…

（笔者发稿时，据说另外两个群的红包壕礼蓄势待发，以下内容就交给其他小伙伴们吧！）

公司人数一百多，以前进我门抢红包的都有两百多人次，今年进门人次不仅继续保持，还线上线下一起抢，抢得越来越任性，严重增大发红包的预算压力和统计工作量，好吧，以后我空红包上打印二维码好了，直接扫描入账，让资金流有迹可循，有效维护了我司红包金融秩序……

以前出门在外，在群里面喊人干活，大伙儿老装潜水，扔鱼雷也不浮出来，现在发个总额五毛的10个红包，那班蛇虫鼠蚁全部冒出来啦！哈哈哈……这应该是全世界最便宜的火力侦察了，不仅逮到他们，而且拿最多的员工还可以名正言顺分配多一点任务，让红包照你们去战斗吧。

有员工建议把休假延长至元宵，我还想建议把奖金发放改成拼人气红包的方式呢，而且，为搞好考勤，必须发挥群防群治！迟到早退者必须要在公司群发放红包，金额设置为八元起步价，每迟到一分钟加一元，哼哼…

经零床验证，微信红包有活血散瘀之疗效，对抑制缓解假日恐慌症以及节后抑郁症有明显作用，尽管有部分心理素质不够过硬的同事为抢不到红包而心塞，但通过发私包仍可让病情得以及时控制与彻底治愈。

自从我在公司群秀了我的秒抢技术之后，越来越多MM主动向我搭讪，询问我是不是有秒抢神器的存在，秒抢算什么，哥玩的是秒抢+外挂！哥第一次感受到强化专业技能对于增加收入以及提高生活质量是如此的密切相关。不过，一开年就强烈感受到公司上下对内部WIFI提速的一致渴求。

以前来公司拜年，各种红包准备，把公文包塞得慢慢的，像财神一样无分轻重地一路派过去，各种素未谋面的人士都跑出来讨红包，派到最后总是准备不足，该给的没给，不免有些小尴尬，现在好了，只需绑定银行卡，金额随意设定，遇到不想给的人要么随意给小额的，要么直接推说信号不好，嘿嘿…