浅谈如何做好新形势下的军休干部思想政治工作

李树平

摘 要：近年来，我所在落实军休干部政治、生活待遇的同时，积极发挥思想政治工作的服务保证作用，深入开展“和谐军休家园，和谐军休家庭”创建活动，使广大军休干部坚定理想信念，保持健康心态，较好实现了老有所乐、老有所为。2014年9月份民政部53号令的出台，首次以立法的形式，对军休服务管理工作做出全面规范，这也就要求军休工作人员要紧跟步伐，在落实休干政治待遇上实现创新发展。

关键词：干部思想；政治工作

一、认清做好军休干部思想政治工作的重要性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是做好军队离退休干部工作的重要保证。进一步加强军休干部思想政治工作，是新形势下推进军休工作科学发展的必然要求，是深化军休服务管理工作改革的重要内容，是关心和爱护军休干部的具体体现，是提高服务管理水平的有效途径。当前，我国正处在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，各种社会矛盾凸显，利益呈现多元化，新旧观念相互碰撞，这些都对军休干部思想政治工作提出了新的更高要求。实现好、维护好、发展好军休干部的切身利益，确保他们晚年政治坚定、思想常新、理想永存、心态乐观、家庭和睦、生活幸福，必须高度重视军休干部的思想政治工作，掌握军队离退休干部的思想政治特点和规律，探索新的方式方法。

二、军休干部的思想特点和工作规律

军休干部思想政治工作同在职人员相比，既有一般规律，又有特殊规律。认清这点对增强思想政治工作的针对性、实效性，非常重要。

从工作对象看，军休干部层次比较高。我们服务的军休干部是中国军队和国防事业的建设者，对军队和国防事业做出了贡献，他们具有较高的政治觉悟，强烈的事业心和责任感。在处理复杂事件和日常事物方面有着丰富的经验，有着较强的政治敏锐性。他们虽然离开了部队，离开了工作岗位，但他们仍然关心着国家大事，关心着社会发展改革，关心着军休所的发展。只有从政治上关心、生活上照顾，发挥他们的作用，才能把他们的丰富经验转化为军休事业发展的精神动力，社会稳定的基石。

从工作内容看，统一思想的任务比较重。随着社会发展和政治经济体制改革的不断发展变化，军休干部的价值观念也发生了新的变化，他们对生活待遇的落实更加重视，对一些社会不良现象存在不满情绪。特别是军休干部的年龄越来越大，各类疾病越来越多，对现有的医疗制度有较大的意见。所以，关系军休干部切身利益的落实问题，是造成军休干部主要思想问题的原因之一。

从影响和作用方面看，辐射力较强。军休干部德高望重，有着广泛的社会关系，深厚的群众基础。他们过去为新中国革命和建设作出卓越贡献，现在仍然是促进改革开放和维护社会稳定不可或缺的力量。军休干部的思想工作做好了，就可以激发出他们的积极性，发挥出他们的多种优势，带动全社会的思想道德水平的提高。

三、健全完善军休干部思想政治工作的各项制度

（1）情况通报制度。每年组织形势报告会和各类讲座，使他们及时了解国际、国内形势和重大事件。向军休干部通报本单位的重要决定、财务管理、项目建设和各项工作落实情况，努力做到党务、所务能公开的都要公开，保证军休干部的民主监督权。

（2）参观考察制度。根据军休干部的意愿和要求，为他们参观学习、户外考察提供服务。通过参观考察，使军休干部开阔眼界、陶冶情操、增长知识，亲身感受祖国的伟大和社会的发展进步，加深对党的路线、方针、政策的理解，更加自觉地从思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（3）走访慰问制度。组织军休干部参加重大庆典和重大政治活动，在建军节、春节等重大节日时走访慰问军休干部，通过召开茶话会、座谈会、联欢会、上门探望等形式，走访慰问军休干部。重点走访慰问“空巢”老人、重症休干、生活困难休干家庭。对发现的思想问题，及时解释和疏导；对发现的生活困难，积极协调解决。通过落实走访慰问制度，使军休干部时刻感受到党和政府的关怀和温暖，不断增强对党的感情和忠诚，增强过好晚年生活的信心。

（4）联系休干制度。建立联系军休干部制度（每名军休干部都应工作人员联系），平时通过电话、网络等便捷通讯工具，经常与军休干部及其亲属保持联系，询问生活和思想情况，了解军休干部所思所想所需所求，随时掌握他们的思想和生活动态，及时提供人性化、亲情化服务。对重症、生活不能自理、空巢等军休干部，定期上门探望；对生活出现困难的，要上门帮助解决；对不幸去世的，积极协助亲属处理，努力做到服务能上门的都要上门，实行24小时全时值班制度，确保服务保障不间断。

三、积极发挥军休干部党支部战斗堡垒作用

（1）加强军休干部党组织建设。建立健全军休干部党员组织生活、政治学习、报告工作、联系党员、外出管理、党费收缴、监督检查等规章制度。

（2）落实好党组织生活制度。定期召开党小组会、支部委员会、党员大会和民主生活会，组织党员听党课和参加党内有关活动。根据军休干部党员的年龄、身体情况，合理安排组织生活，把党员军休干部紧密团结在党组织周围。对分散居住的党员军休干部，允许和鼓励他们就近参加社区党组织活动。

（3）坚持好政治学习制度。制定学习计划，丰富学习内容，注重学习效果，提倡自学。及时传达上级文件精神，使他们随时了解和掌握党和国家的方针政策。根据当前形势，及时向军休干部发放学习资料。阅览室订购必要的报刊和图书，为军休干部学习提供便利。通过学习，引导党员军休干部树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，保持革命军人本色。

（4）强化党员军休干部的组织观念。要教育他们自觉参加党的组织生活，主动向党组织汇报思想，按规定缴纳党费。军休干部党支部要及时向军休服务管理机构党组织反映党员的意见和建议，并做好教育和疏导工作，加强对军休干部的党的纪律教育和党员义务教育。

四、不断创新军休干部思想政治工作的方法和途径

（1）认真开展适合军休干部特点的思想政治工作。要结合军休干部离开岗位移交地方后思想情绪的变化，切实把握时代发展对军休干部群体影响的实际情况，讲究方式方法，努力增强新形势下思想政治工作的实效性、主动性和互动性。要坚持既讲道理，又办实事，在开展思想政治工作的同时，解决好军休干部生活中面临的实际困难。要充分利用现代网络信息平台，为军休干部提供政策咨询、法律知识、思想交流、答疑解惑、精神慰藉方面的服务。要做好协调中介工作，为军休干部在社区就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用创造便利条件。

（2）积极组织寓教于乐的文体活动。坚持把思想政治工作融入健康向上的文体活动之中，组织军休干部广泛开展各项球类、垂钓、书画、摄影、歌咏、舞蹈、健身等丰富多彩的文体活动，使他们在活动中愉悦身心，陶冶情操，更新观念，克服离岗休息后的思想惰性，养成科学文明的生活习惯。不断创新活动内容和形式，加强军休文化活动阵地建设，不断改善军休干部的文体活动条件。

（3）加强人文关怀和心理疏导工作。加强对军休干部的人文关怀，通过尊重、理解、关心、爱护的方式，教育、引导、鼓舞、帮助军休干部。加强心理疏导工作，遵循人的心理活动规律，通过解释、说明、沟通、抚慰等方式，疏通军休干部的心理障碍。要根据每位军休干部的实际情况，根据他们的需求，有针对性地实施人文关怀和心理疏导，为军休干部提供精神慰藉服务。

（4）引导军休干部在老有所为中保持思想先进性。充分利用“七一、八一、十一”等重大纪念日，组织他们参加各种政治活动，增强他们的荣誉感；根据他们的专业特长和爱好，组织他们参与各种社会公益活动，在党的建设、单位精神文明建设等方面发挥积极作用；发挥他们的政治优势、经验优势、威望优势，组织他们到学校等单位为下一代进行革命传统教育，弘扬中国精神，传播正能量；充分利用他们的智慧和经验，为军休所的建设出谋划策。

（5）树立正面典型教育引导军休干部。组织军休工作人员和军休干部广泛持久地开展“先进军休服务管理机构、先进军休工作者、先进军休干部”评比竞赛和“和谐军休家园、和谐军休家庭”、“军休服务管理机构规范化建设单位”创建活动，运用典型示范方法，做好军休干部思想的教育引导工作。

做好军休干部的思想政治工作，赢得军休干部的信赖是基础，在工作中，要充分尊重军休干部，倾听他们的呼声，做好他们安度晚年的贴心助手，紧紧围绕落实好休干政治待遇这个目标，在实践中不断探索创新。