大公司里如何把人做好

戴志军

遵守纪律，要时刻绷紧纪律这根弦

一支纪律严明的队伍，才能彰显其强大的势能和威力。在日趋激烈的市场竞争中，大公司要求成员必须严格遵守纪律，谁也不能凌驾于纪律之上——

1. 大公司里无规矩不成方圆

2. 制度是大公司管理的法宝

3. 战场上纪律决定生死，职场中纪律关乎前途

4. 服从上级，一切行动听指挥

5. 让遵守纪律成为一种习惯

谨言慎行，多做事情少议论是非

大公司的员工要想登上成功的顶峰，就必须要放下身段、放低自己。这既是对自己的理智审视，也是做人的智慧。谨言慎行，才能助你在大公司里游刃有余。锋芒毕露只会使你陷入职场争斗，阻碍事业的发展——

1. 满招损，谦受益

2. 当众炫耀自己会留下隐患

3. 嘲笑上司的话千万别说

4. 把握说“不”的分寸

5. 尊重他人就是尊重自己

诚信为本，真诚待人才能赢得信赖

不讲诚信的人可以欺人一时，但不能欺人一世，一旦被人识破，他就难以在社会上立足，其结果既伤害别人，也伤害自己。作为大公司的员工，只有以诚立身，讲究信用，才能守法守约，妥善处理好人与人之间的关系——

1. 做人做事，应当“诚”字为先

2. 言必信，行必果

3. 巧诈不如拙诚

4. 坚守自己心灵诚信的契约

5. 让诚信为你的人生加分

通力合作，不懂合作就无法做好工作

大公司分工精细，员工必须以实现团队目标为中心。团队的命运和利益包含了每一个成员的命运和利益，没有一个人可以使自己的命运和利益与团队脱节。只有整个团队获得更多的利益，个人才有望得到更多的利益——

1. 大公司不要孤胆英雄

2. 有完美的团队才有完美的个人

3. 对团队负责就是对自己负责

4. 成功在于合作，要培养自己的团队精神

5. 积极融入团队，成为公司必不可少的一员

宽容大度，多一分宽容就少一分纷争

大公司做人要宽容。宽容不是懦弱、胆怯，而是大度与包容。宽容是对他人的最大鼓励和尊重。宽容地看待他人，你一定能收到许多意想不到的结果。为别人开启一扇窗，也就是让自己看到更完整的天空——

1. 大公司里要有大气度

2. 水至清则无鱼，人至察则无徒

3. 退一步海阔天空

4. 吃亏是一种投资

5. 拿得起，放得下