20kV电力设备运维浅析

宗江陵武汉东湖新技术开发区供电公司

20kV电力设备运维浅析

宗江陵
武汉东湖新技术开发区供电公司

传统的10kV配电网供电已不能满足中大容量或中长输送距离客户的需求，再加上10kV供电网存在的局限性，选择20KV电压等级的供电模式越来越显现出必要性和实用性，但20kV的配电网在运维工作中仍然存在一定的问题。本文在前人研究的基础上，探讨20kV配电网的运维情况，并在此基础上提出了新的主动运维模式，随后在主动运维模式下对效果做出针对性的评估，以此来对20kV供电网的运维提出改进性的意见，同时希望为未来的配电网运维工作做出阶段性的贡献。

电力；供电网；运维模式；效果评估

引言

随着科学技术和社会经济的迅猛发展，用电客户对供电需求和电能质量的要求也越来越高。对于负荷相对集中的地区，特别是新开发的工业园区，由于汇集了大量的中大容量企业，采用10kV电压等级的配电网供电逐渐显出一定的局限性。选用20kV电压等级供电模式，从客户方面来说，能较好地满足中大容量企业的用电需求。虽然在前期投资略高于10kV电压等级供电模式的投入，但其设备尺寸等与10kV的相差不大，供电可靠性和售电单价均优于10kV电压等级供电模式，综合效益十分明显。从社会资源方面来说，有效降低变电站的分布密度和线路走廊的占地资源。随着20kV配电网的应用规模的逐渐扩大，其在运维管理和运维水平等方面也越来越引起关注。

一、20kv配电网技术概述

早在20世纪末，我国的苏州工业园已采用20kV的配电网。经过十余年的发展，20kV配电网的技术日渐臻熟，并在我国其他地区的中大容量企业（一般容量在2万左右）不断推广。

20kV电压等级不仅适用于用电相对集中的负荷中心，有效提高配电网的供电能力，也在一定程度上扩大供电半径和供电范围，降低资源利用率，提升电能供应质量。同时简化了变电层次，提高单台主变容量，降低地区综合线损率，提升供电可靠性。目前20kV电压等级供区已形成“线路网格化、电源手拉手、用户双接入、停电备自投”的中压配电网的目标网架。其网架对城市配电网络结构、供电能力等方面指标值及评估分均有较大提升，尤其是20千伏供电区相对10千伏具有电价低廉的优势，对企业经营效益和拉动区域经济发展起到积极地推动作用。

二、20KV设备运维浅析

1、对岗位设置及要求

20KV配电网运行和维护体系中首先应按照“人岗相宜，能岗匹配”的原则进行岗位设置。一方面，要求每一个岗位的设置必须根据实际工作需要，合理设置岗位，安排人员，杜绝体系缺岗、缺员和机构臃肿现象。另一方面，要求各岗位上岗人员必须具备岗位职责所需的素质和技能，并在规划、设计、施工、验收、运维等实际工作中能熟练地加以运用，善于发现问题、分析问题、解决问题、总结经验。

2、专业管理知识及技能的培训

加强对20kV配电网运行和维护工作人员的培训，学习先进的管理知识和技术技能，保持运维队伍的先进性。管理人员通过培训重点掌握20kV配电网方面相关法律法规、各类管理制度和标准。技术人员通过培训重点掌握20kV配电网方面的各类技术标准、流程、规范及其他各种包括防灾害在内的的专业管理知识。运维人员通过培训重点掌握20kV配电网方面的各类生产运维技能和新设备、新技术知识。

3、专业管理的绩效控制与管控

为提高配电网的运维管理水平，提升员工的业务素质，对20kV配电网运行和维护工作全面实行绩效管控，旨在提高20kV配电网运行和维护工作的工作效率。强化对运维部门的运行情况进行实时管理，对于工作人员的执行情况及执行效果进行量化积分和绩效考核，及时对全体员工工作情况进行检查和评价，强化其责任意识，约束其工作行为，激励其持续改进工作绩效。

4、推行主动运维模式

以指标对标进位为目标，以“七抓一降低”为重点，积极推进主动运维模式，不断在具体业务工作的流程、环节和关键节点等方面创新，切实提升配网设备运行水平。一是坚持抓基础，提升配网管理的规范性和配网技术的统一性。二是持续抓运维，提升主动运维能力和质效。三是重点抓设备隐患排查和技术监督，确保及时整改销号。四是不断抓评估，提升配网运维对标能力。五是抓专项治理，提升设备健康水平。六是抓“双基”培训，持续提升运检人员业务技能与素质。七是抓网格化保修，促进优质服务水平。八是努力降低线路跳闸率。

5、运检全过程闭环管控

在20kV配电网运行、维护、检修的工作中，要标准化建设为基准，流程化为手段，全面实施全过程闭环管理。20kV配电网所有的运行、维护和检修工作和业务都应纳入到全过程闭环管理体系。做到守土有责、守土执责、守土追责。同时全程管控有助于20kV配电网维护、运行、检修工作的正常有序工作秩序，防止侵权行为，避免安全事故的发生。

6、20KV供电运维资料管理

首先考虑到配电网资料的复杂多样，为了便于查询，应对20kV配电网的运维资料进行归类存档，再次就是部分关键资料，特别是20kV线路接线图，要做到及时更新，确保资料同现场设备变更保持一致，从而保证其正常的运行管理工作，避免安全事故发生。最后继续加快信息化技术的应用，现代配电网的运维工作更加复杂，传统的资料管理模式显得捉襟见肘，鉴于计算机信息管理技术日趋成熟，点击鼠标，即可在屏幕上迅速找到需要的信息，使得配网资料的集中管理工作更加方便、快捷。

三、效果评估与改进

设立监督岗能够有效提高工作人员的积极性，并能够对运行、维护、检修中的安全隐患及时排除，减少安全事故。其次，对于绩效考核指标的标准应及时更新，不能采用过时的、落后的标准来对现代化的工作进行衡量。最后，对员工进行绩效审核是要将主动运行、维护、检修工作纳入审核，对主动运维模式进行推广，有效提高配电网技术，减少故障，缓解传统的用电紧张问题。

[1]马同新,毕欣.浅析35KV开关设备的维护与检修[J].科技资讯,2015,01:40.

[2]李俊,倪明.35kV变电站设备运维管理体系应用及实践[J].安徽电气工程职业技术学院学报,2015,01:78-81.