思想政治工作是推动基层卫生院深入改革的重要保障

陈立中,潘战波

1河北石家庄市栾城区精神病医院；2河北省石家庄市栾城区西营乡卫生院

思想政治工作是推动基层卫生院深入改革的重要保障

陈立中1,潘战波2

1河北石家庄市栾城区精神病医院；2河北省石家庄市栾城区西营乡卫生院

当前我国基层卫生医院正处于深化改革的背景中，正确认识思想政治工作在推动基层卫生院深化改革中发挥的重要作用，合理分析基层卫生院思想政治工作开展过程中的问题，并探索出加强思想政治工作的途径、策略，最终发挥思想政治工作在推动基层卫生院深化改革中的保障作用，这是一个值得深入研究和探索的课题。

思想政治工作；基层卫生院；深化改革；重要保障

当前我国正处于医药卫生体制改革的关键时期，基层卫生院的深化改革取得了阶段性的成果。作为我国医药卫生体制改革重要组成部分的基层卫生院综合改革，其主容主要包括：管理体制改革；人事制度改革；分配制度改革；实施国家基本药物制度；健全补偿机制改革。在进一步推进基层卫生院的深化改革过程中，思想政治工作的展开和加强、为其提供了重要保障。

一、思想政治工作在基层卫生院深化改革过程中的重要作用

顺应党中央“保基本、强基层、建机制”的相关要求，各阶层卫生院展开了深入的综合改革工作并取得了一定的胜利。然而在改革过程中无论是卫生院的管理工作，还是员工的思想问题、实际问题，都为改革的顺利展开带来了或多或少、或轻或重的障碍，这些障碍的解决离不开思想政治工作的开展。思想政治工作是基层卫生院开展综合管理的重要环节。做好基层卫生院的思想政治工作，认清新时期思想政治工作开展的新情况、新问题、新特点，明确基层卫生院思想政治工作的新内容、新方式、新任务，都将为基层卫生院深化改革的顺利推进带来持续的前进动力。在基层卫生院深化改革的进程中加强思想政治工作，有利于充分的调动员工的工作积极性和主动性，引导他们端正态度、提高服务，把人民群众的健康作为一切工作展开的中心点和重点。

二、基层卫生院在思想政治工作开展过程中存在的问题

由于基层卫生院在深化改革过程中所涉及到的内容繁多、难度大，导致思想政治工作的弊端不断暴露甚至被放大。具体来说表现在以下几个方面：（1）对思想政治工作的认识不足。很多基层卫生院存在“重业务、轻思想”的现状，一些单位甚至把业务完成情况作为员工考核的唯一标准，导致思想政治工作的开展效果甚微，长此以往形成恶性循环；（2）思想政治工作方法落后。基层卫生院的思想政治工作通常都是通过理论宣讲的方式来展开，而缺乏多样的教育方式和常规的教育模式，导致思想政治工作与医务人员的职业规划、医院的管理目标严重脱节，导致思政工作的展开根本无法切实地解决卫生院员工在思想方面的问题。（3）思想政治工作队伍的素质有待提高。基层卫生院的深化改革为思想政治工作提出了更高的要求，然而目前我国基层卫生院中参与思想政治工作的人员普遍存在专业储备少，业务水平低，“不敢说、不敢管”的问题。这些问题的出现都为基层卫生院的深化改革及长远发展带来了消极的影响。

三、基层卫生院深化改革背景下加强思想政治工作的方向

1、树立服务改革的思维模式

基层卫生院的深化改革并不是一件一蹴而就的事情，需要一个长期发展的过程。在这个漫长的过程中，不可避免得会出现新老员工、新旧体制并存的“二元结构”。这就要求基层卫生院的相关领导应该高度的重视开展思想政治工作的重要意义，并通过加强管理和领导，做好全体党员干部、全体医院职工的思想政治工作。要在全院上下树立正确的人生观价值观和管理、经营理念，使思想政治工作的展开始终服务于、服从于基层卫生院的深化改革和长期稳定发展，把思想政治工作的内容渗透到医疗服务的方方面面，把卫生院的改革发展与思想政治工作紧密结合起来，促进基层卫生院的长期稳定发展。

2、探索适应改革的工作机制

在乡镇卫生院深化改革的背景中开展思想政治工作，要从自身的实际情况出发，严格遵循管理和思想教育的发展规律，探索出符合卫生院工作人员行为和思想变化的新途径、新方法。思想政治工作的展开要因人而异、因势利导，通过坚持物质利益与思想教育相结合的原则，由理论灌输向互动交流、参与活动等方式转变，通过相关思想政治工作的展开切实解决工作人员在思想和生活中的困难及问题。要以党、团、妇、工等组织为主体，以建设医德医风为出发点，开展多种多样的文化宣传活动，着重提高卫生院工作人员的文化水平、政治觉悟、业务能力，引导他们爱岗敬业、求真务实、克己奉公。思想政治工作要以建设卫生院的文化为重要载体，通过塑造优秀形象、创建知名品牌等形式，加强人才培养、教育培训，在全院构建一个奋发向上、互帮互助、治病救人的良好人文环境。

3、将思想政治工作收纳到改革的评价体系中

基层卫生院应该把思想政治工作开展的具体情况收纳到评价卫生院深化改革的体系中，并将其作为考核卫生院综合管理、建设医德医风的重要指标。加强思想政治工作要做到分工包干、责任到人，通过网络信息收集、沟通交流等形式及时把握医院职工的思想动态,建立完善的信息分析机制、严格的岗位责任制、健全的监督约束机制，让每一个职工都认识到自己在思想政治工作中的义务和职责，确保思想政治工作真正的落实到实处。要加强监督引导工作，通过定期的调查了解病人对病房环境、服务态度，医疗技术等方面的意见建议，发挥优秀典型的模范带头作用，把职工的绩效与干部的选拔任用紧密联系起来，严肃处理在医德医风等方面出现的问题，在全院创造一个公平竞争的良好氛围。

总而言之，基层卫生院深化改革的实施和推进，就是为了顺应卫生医疗体制改革的发展需求，为解决“看病难看病贵”等问题找寻出路，为基层卫生院的长期稳定发展提供动力。在这次改革的过程中，要充分地发挥思想政治工作的保障作用，积极引导医院职工树立正确的世界观、人生观、价值观及坚定的政治信仰，在医疗服务过程中爱岗敬业、自觉提高职业道德水平，努力解决好人民群众最关心健康问题，为推进基层卫生院的深化改革提供强有力的保障。

[1]张蔚萍，新形势下思想文化工作面临的新特点、新课题及其对策措施[J]政工师指南，2011.

[2]欧阳惠结，以医德医风建设为着眼点加强医院思想政治工作[J]，南方论刊，2011.

[3]裘晓春，充分发挥思想政治工作在卫生院托管中的作用[J]，中国农村卫生事业管理，2011.