论煤矿企业党建工作的创新

陈兰

神木汇森凉水井矿业有限责任公司

论煤矿企业党建工作的创新

陈兰

神木汇森凉水井矿业有限责任公司

煤炭作为支撑我国生活生产的主要能源，在我国大力发展第二产业的阶段时期发挥着十分重要的作用。在经济飞速发展的背景下，如何让煤矿企业更好的提高党建工作质量，在党建工作的开展下提高管理水平是如今的煤矿企业必须要面临的挑战。

煤矿企业；党建工作；管理

我国是由中国共产党领导的社会主义国家，自新中国成立开始，党的建设就贯彻于社会的每一个角落，各行各业都需要落实党的建设。对于煤矿企业，党的建设工作，党组织及各党员发挥其模仿带头作用是非常重要的，在面临高新技术产业快速发展的压力下，煤矿企业更需要重视党建工作发挥的作用，与时俱进的学习党建内容，整顿煤矿企业中的不良风气，更好的在煤矿企业中构建一种凝聚力战斗力十分浓厚的工作模式。

一、煤矿企业党建工作存在的问题

1.1 党建工作的机制不完善

煤矿企业有一套完善的党建工作机制会更好的推动企业发展，也会在很大程度上让企业员工团结一心，然而如今有很多煤矿企业在发展企业，追求利润的同时，严重忽视了党建工作的重要性，更不用说完善党建机制，个别企业甚至把党建工作当作一种形式，没有完整的规章制度只是将党建工作摆在台面上做样子，这些都是十分错误的行为。

1.2 党建工作不能与实际工作相联系

党建工作需要落实到实际工作中去，否则党建工作就成了空架子，对煤矿企业的发展毫无意义。有一大部分煤矿企业在推行党建工作时，看似有很多方式方法，但是却让实际工作严重与党建工作脱节，不能把党建工作的核心内容融入到实际的生产工作中，将党建工作是限定在很小的范围内，这就让党建工作失去了其本身的意义。

1.3 党员不能发挥模范带头作用

党组织发展党员是为了将党的思想以个人的形式传播，在煤矿企业中，一方面企业的领导管理者忽略了党员的模范带头作用，没有在企业中建立奖励赏罚体系，打击了企业中党员工作者的积极性，这样党员就不会主动的发挥模范带头作用，另一方面很多党员在入党之后就失去了学习党知识的积极性，对于党的坚定信念也逐步变淡，不能与时俱进的学习党的先进知识，失去了党员该有的上进心和责任心。

1.4 党建工作人员不能满足企业需要

随着高新技术产业的发展，煤矿企业的压力也日益增加，新能源比如天然气，太阳能相比煤炭具有清洁环保廉价等特点，因此煤矿企业迫于压力在企业内部大量裁员，这就令许多煤矿企业不会在党建工作上耗费精力，许多党建工作者在如此就业形势下只能另求发展，不得不在很多煤矿企业从事党建工作，精力的分散会使煤矿企业的党建工作更加难以开展。除此之外，有很多党建工作者没有先进的党组织思想和个人能力。

二、解决煤矿企业党建工作的方法

2.1 加强党建工作的思想认识

近年来中国共产党涌现了例如“三个代表”重要思想，科学发展观等许多先进思想，这些先进思想在煤矿企业的党建工作中也有十分重要的作用，煤矿的党建工作需要认真学习并深入了解这些先进思想，让这些先进思想所体现出的实质内容落实到实际的煤矿生产中去，加强煤矿党建领导班子的培训，提高煤矿生产的效率。让煤矿的党建工作够渗透到企业生产的各个细节中，帮助煤矿企业决策重大事项。煤矿中的党建组织应定期开展教育会议，宣传先进的党组织思想，让党组织的核心内容深入企业员工内部，根据本煤矿企业的情况，有针对性的制定一套完善的党建工作机制，经常举行一些有关党建工作的活动，让企业员工在活动中增加团结凝聚力。

2.2 拓宽和创新党建工作的思路

高效科学的工作方法会让党建工作的开展事半功倍，在煤矿企业的生产中，安全因素是至关重要的，煤矿企业应把党建工作与安全因素融合在一起，将党组织的先进思想中的科学发展观落实到煤矿生产的各个环节，真正做到将党建工作与煤矿企业的生产工作合二为一。鼓励企业员工为党建工作提出建议和思路，集思广益来拓宽煤矿企业的党建工作开展。定期为煤矿企业党员进行培训和考察，充分发挥企业党员工作者的模仿带头作用，为整个党建工作建立一套科学可行的工作制度并监督其认真执行，在实际的煤矿生产中能够做到安全生产，为煤矿企业的员工营造一个民主管理，安全舒适的工作环境。

2.3 突出党建工作的重点内容

在煤矿企业的党建工作推行中，难免需要开展大大小小的会议，这样的形式久而久之会让企业员工感到枯燥乏味，最终使得党建工作推行的效果无法达到预期。因此，煤矿企业应开展多种形式多种内容的活动，让煤矿企业的员工在活动中学习党的先进思想，这是先进煤矿企业党建工作的重点内容之一，此外，党建工作者应时刻关注党员在煤矿企业中的工作，鼓励那些工作态度认真有责任的党员，及时修正企业党员的不良行为，悉心的引导他们为党建工作贡献出自己的一分力量。

2.4 培养党建人才队伍

党建工作的开展需要一批个人能力突出，有团队精神和奉献精神的人才。因此，煤矿企业应在企业员工中发掘出具备以上特点的人才，组建一支能够高效开展党建相关工作的队伍，能够快速熟悉本煤矿企业的党建规章制度，工作流程及党建业务，培养这些党建工作者深入了解本煤矿企业的生产模式和经营模式，让他们将党建工作与煤矿企业的生产工作融合在一起，在开展党建工作时能基于企业的生产模式生产特点。此外，还要培养这些党建工作者学会与企业员工更好的沟通，善于发现企业员工的工作问题，用合适的方法帮助企业员工解决问题。如果每个煤矿企业都能建立这样一直工作能力和专业本领都十分优秀的党建工作队伍，那么党建工作就能更好的推行，煤矿企业就能往更好的方向发展。

三、结语

毫无疑问，在高新技术产业逐年兴起的背景下，煤矿企业面对的生产压力也日益增加。对于很多煤矿企业来说，如果不能找到一条适合本企业发展的道路就会被时代所淘汰，先进的党建思想在煤矿企业的发展中扮演着十分重要的角色，完善的党建工作开展能推动煤矿企业的良性发展，党建工作不仅能在煤矿企业中营造出一种积极向上的工作氛围，还能帮助煤矿企业树立正确的价值取向和社会形象，激发出企业员工的潜在潜力。当然，在很多煤矿企业的党建工作中还有很多不足需要弥补改正，这就需要煤矿企业的上上下下都团结一心，不断更新党建工作的相关知识，用科学先进的方法技术管理煤矿企业，为本企业的更好发展打下坚实的基础。

[1]郎明明，邢文祥.煤矿党建工作在科学发展中的思考[J].办公室业务，2014(18).

[2]谷世权.解析加强煤矿党建工作推动企业科学发展[J].改革与开放，2013(07).