我很重要

孟婆汤

二战后受经济危机的影响，日本失业人数陡增。一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生，决定裁员三分之一，其中清洁工、司机、无任何技术的仓管人员首当其冲。这三种人加起来有三十多名。

经理找他们谈话，说明了裁员意图。清洁工说：“我们很重要，如果没有我们打掃卫生，没有整洁、有序的工作环境，你们怎么会全身心投入工作？”司机说：“我们很重要，如果没有司机，这么多产品怎么能迅速销往市场？”仓管人员说：“我们很重要，战争刚刚过去，许多人挣扎在饥饿线上，如果没有我们，这些食品岂不要被流浪街头的乞丐偷光？”经理觉得他们说的话都有道理，权衡再三决定不裁员，而是重新制定了管理条例。

最后，经理命人在厂门口悬挂了一块大匾，当职工们每天来上班时，第一眼看到的便是“我很重要”这四个字。不管一线职工还是白领阶层，都认为领导很重视他们，因此工作也很卖命。这句话调动了全体职工的积极性，几年后公司迅速崛起，成为日本有名的公司之一。

（摘自《心态的力量》厦门大学出版社）