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浅谈会计基础工作规范化的现状及对策

2015-06-18陈海琼

商场现代化 2015年11期
关键词:会计管理制度

陈海琼

摘 要:在企业的发展进步中,会计是管理体系中不可缺少的部分。会计的基础工作不仅关系着其个人的发展,还关乎着企业的发展,因此,促使会计基础工作的规范化具有十分重要的意义。本文主要介绍了会计基础工作中存在的问题,并且针对会计缺乏基础工作规范性的问题,提出加强会计基础工作规范化的对策。希望各企业能够建立起完善的制度,促使会计基础工作能够规范化开展,进而可以有效的提升企业的利益。

关键词:会计;工作核算;管理制度

随着经济社会的发展,会计在企业中占有越来越重要的地位,会计基础工作的规范化可以有效的提高会计的工作质量,进而可以有效的提高企业的经济效益。但是在目前的企业中,会计基础工作存在很多问题,例如会计工作不规范、会计素质较低。这一系列的问题会影响到企业的收益。因此,提升会计的专业素质,建立完善的会计管理制度,可以有效的促进企业经济的增长,进而可以有效的推进社会主义经济建设。

一、会计基础工作中存在的问题

1.会计核算工作不规范

在企业的发展经营中,由于企业的结构的特殊性,或者企业决策者缺乏管理知识,都会导致企业只注重经济利益的发展,而不注重企业的管理。导致部分企业不按规定设置账户,最终进行账目核对时,账目核对不准确,影响了会计工作信息的真实性和规范性。

2.监督体制不健全

在企业的会计核算工作中,准确性和及时性是会计要遵守的规则,但是由于缺乏相关规章制度,同时企业缺乏监管机制,导致在实际的会计基础工作中,会计受到多种因素的影响,导致没有按照规范对账目进行核对,从而出现了资金和账目不符的情况。

3.部分会计人员素质较低

部分企业的会计人员素质较低,是制约企业发展的重要因素。在部分企業的经营中,对于招聘环节不严格控制,或者没有对员工进行技能培养,导致员工的职业素质不符合企业的发展要求,甚至有部分会计的道德素质达不到要求。导致企业中乱开发票,甚至账目不符的现象出现,给企业带来巨大的经济损失。

二、加强会计基础工作规范化的对策

1.完善会计管理制度

会计工作人员的基础工作缺乏规范性,在很大程度上是由于缺乏会计管理制度引起的,由于缺乏相应的规章制度约束,导致会计在工作时,会受到利益的熏陶,不能合理有效的开展工作。因此,企业和政府相关部门应该建立合理的会计工作规章制度。要以此来促进会计工作的规范化和标准化,进而可以有效的提高企业的经济效益。在建立会计工作规章制度时,要充分落实会计的基本工作目标,要明确划分会计的工作权限和工作职责,致使会计在进行基础工作的时候,能够明确自身的岗位职责,能够让自身的工作有法可依,这样才能有效的促使会计工作的规范化,进而可以有效的提高会计的工作质量和工作效率,使企业的经济利益得以提升。

2.加强监管力度

在保证会计工作质量的规范化问题上,企业的监管力度也是重要的手段。企业应该加强会计内部控制,要实现会计工作的全过程监管,要充分保证会计工作的系统性。同时,企业应该建立完善的监管体系,在企业内部建立监督部门,但是监督部门要独立于企业的制度,不要和企业的经济挂钩,只有这样的监督部门才会公正的进行监督,监督部门在工作中,要全过程对会计的工作进行监管,一旦发现工作中的问题要及时进行纠正,以确保会计工作的规范化。另外,企业相关部门要定期对会计的专业素质进行考核,要保证会计具有相应的专业素质。因此,只有企业加强对会计工作的监管力度,才能有效的保证会计基础工作的规范化,进而提高企业的经济收益。

3.加强人员素质培养

在企业的发展中,会计人员的素质对企业的发展具有很大程度的影响。因此,企业要注重会计人员的素质培养。首先企业在进行会计招聘的时候,要全面考核会计的专业素质和道德素质,在会计入职后,要建立会计人员的业绩考核制度,要激发会计工作时的积极性,最后,在企业的发展中,要定期对在职的会计人员进行素质培养,要保证会计人员的专业素质能够适应企业的发展步伐。在对会计进行培训时,可以对会计人员进行继续教育,加强其专业素养和业务技能,同时企业应该制定合理的社会活动,以便加强会计人员的道德素养和责任感,此外,企业还要加强会计的法制教育,结合诸多培训手段,可以有效的提升会计人员的专业素质和道德素质,同时可以有效的培养会计的责任心和集体荣誉感。这样的会计才能够适应社会的发展,成为会计行业的尖端人才,从而可以有效的提高会计的工作效率,促进企业经济的增长。

4.建立奖惩机制

在企业的发展中,会计的工作与企业的效益是成正比的,因此,企业应该制定合理的奖惩政策来激发员工的积极性。例如可以对员工进行目标奖励、待遇奖励和年终奖励等,最好的奖励制度是将会计的工作绩效和企业的收益挂钩,才能有效的促进会计工作的积极性,进而提高会计的工作效率。在企业的工作中,不仅要建立奖励制度,还要制定相应的惩罚制度,例如可以对目标未完成的项目进行惩罚,对违规操作进行惩罚。惩罚制度可以让员工经常督促自身努力工作。只有奖励制度和惩罚制度同时开展,才能有效的提高员工的积极性,进而提高会计工作的效率。

三、结语

在企业的发展进步中,会计基础工作的规范化具有良好的推进作用。会计基础工作的规范化不但可以提高会计的工作效率,还可以有效的让企业的利益得到增长。希望通过本文对加强会计工作规范性的介绍,能够让企业加强对会计工作的管理,进而能够保障企业经济持续稳定的增长。

参考文献:

[1]张妮.会计电算化背景下施工企业会计基础工作现状、原因及对策研究[J].财经界(学术版),2014,04(22):156-158.

[2]刘岩.加强会计基础工作,提高会计业务能力[J].科技创新与应用,2014,03(30):267-269.

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