知识经济对传统财务管理的挑战

蒲云辉

摘 要：财务管理是对企业资金进行规划与控制的经济管理活动，其本质是“社会再生产过程中本金的投入与收益活动”。传统企业的财务管理以财务资本为主，围绕资本的筹集、运用、资本增值后的分配等内容从事理财活动，强调的是财务资本的运营。这种建立在传统工业企业基础上的以财务资本运营为中心的管理模式已经不能满足知识经济时代企业以知识资本为生产的核心要素的客观要求。知识经济时代企业对传统财务管理提出了挑战，为财务管理的理论研究和实务研究提供了新课题。

关键词：知识经济；财务管理

中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1672-8882（2015）01-162-01

一、知识经济时代企业的特征

知识经济时代，企业以知识资源为占主导地位的因素，这使企业的在生产的管理方式上发生了根本的变化。知识经济时代企业的特征如下：

（一）企业的资产以无形资产为主。许多发达国家的高新技术产业的无形资产超过总资产的60%。知识型企业以科技开发为基础，科技开发费用占其总支出的大部分，科技开发研究的成果以无形资产的形态存在。

（二）职工的劳动以复杂劳动为主。知识经济的实现使得所有的经济部门都以知识为基础，且以知识为经济增长的原动力，于是那些拥有先进技术和最新知识的劳动群体逐渐成为经济发展的决定性生产要素。有研究表明，在整个就业人口中各部门之间非生产工人比例出现分化。通常被视为高技术部门中非生产工人高达85%，而低增长、更传统的企业中非生产工人的比例只占20%或更少。6由于原始繁重的体力劳动已被机械化和自动化所代替，随之而来需要劳动力则是掌握和管理这些先进技术的专业人士。可见，复杂劳动是知识型企业的主要劳动形式。

（三）科技开发是企业的主要生产方式。知识型企业生产销售知识，知识是企业中最重要的生产要素，而知识、信息是科学研究这种生产方式的产物。在工业化阶段，企业把重点放在生产高质量、低成本的产品上，通过不断扩大生产规模发展标准化生产以降低成本。但在知识经济时代，研究开发与营销日益成为企业竞争的关键，直接從事生产的劳动力大大减少，甚至出现“一车间无人化”小型灵活生产成为主流。

（四）高风险、高收益是知识型企业的另一个特征。高科技企业的风险主要有技术风险，市场风险。首先，在技术创新的过程中，技术能否成功是不确定的，即使技术成功，技术垄断寿命也是难以确定的。其次，知识在创造新的高科技产业的同时也必须制造市场，市场对全新产品不易及时了解其性能而往往持观望或作出错误判断，这就影响了市场容量的判断。而且超前的新产品的推出时间往往与诱导需求的时间有一定时滞，有时这种时滞足以否定高科技所包含的价值。知识型企业投资风险虽比一般企业大，但其成功后利润是惊人的，据世界电讯联盟测算，高信息技术每投入60美元就可获得1000美元的产出，但创新的成功率不足30%0

（五）网络化管理是企业管理的主要特征。电脑网络化在企业内的使用，缩小了时间和空间的观念，管理者随时可以了解最新的情况，管理决策效率极大地提高。

二、对传统财务管理的挑战

（一）财务管理的目标由一元化转为多元化

企业财务管理的目标离不开企业的总目标，财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作。目前对企业的财务目标有三种观念：一是利润最大化。二是每股益余最大化。三是股东财富最大化。这三种观点所追求的目标与物质资本占主导地位的工业经济时代相适应。知识经济时代特征要求对企业财务管理目标重新定位：一是要充分考虑相关利益主体的利益。知识经济时代的到来，扩展了对资本的范围，改变了资产的结构。在知识经济的资本结构中，物质资本的地位有所下降，知识资本的地位有所上升。这一重大变化，将日益改变着企业各要素所有者的地位，从而决定了企业知识经济时代不再仅仅归属于其股东，而是归属于“相关利益主体”，如股东、股东委托经营者代表、债权人、员工、顾客等。他们都向企业投入资本，都对企业的发展壮大作出了贡献，因此也都有权分享企业的净资产，这是知识经济时代对企业财务目标提出的新挑战。二是企业目标与社会责任。企业的目标和社会的目标有许多方面是一致的。企业在追求自己的目标时自然会使社会受益。例如，企业为了生存必须要生产出符合顾客需要的产品，满足社会的需求；企业为了发展，自然会增加职工人数，解决社会就业问题；企业为了获利，必须提高劳动生产率，改善服务，提高产品质量，从而提高社会生产效率和公众的生活质量。企业的目标和社会的目标也有一样的地方。例如，企业为了获利，可能生产伪劣产品；可能忽视工人的健康和利益；可能造成环境污染；也可能损害其他企业的利益等。

社会责任是实现财务目标的基础，是企业价值的体现。企业履行社会责任，既有助于实现其经营目标，也有助于在社会大众中树立其良好的形象。在工业经济时代，由于物质资源的稀缺性和使用上的实际排他性等原因，使得企业目标结构中的社会目标和经营目标总是表现出一定的此消彼长的关系。而在知识经济时代，知识资源成为较物质资源更为重要的资源，两者的最大差别是知识资源具有共享性和可转移性，其流动性可以不受时间和空间的限制，这使企业和社会的联系更加广泛和深入，企业对知识的要求和应用将更加取决于社会对知识形成和发展所作出的贡献，从而也就要求企业更加重视其社会责任。这就表明，在知识经济时代，企业的社会目标在企业目标结构中的地位必将提高。

综上所述。随着知识经济时代的到来，企业财务管理目标将逐渐呈现出多元化特征。不仅要追求股东利益，而且也要追求其他相关利益主体的利益和社会利益。

（二）知识经济是人才经济，它将对企业利润的分配产生重大影响

知识经济是建立在以知识为基础上的经济，而知识以人为载体，通过人而发挥作用，企业之间的竞争，归根到底是人才之间的竞争，人是决定企业生死存亡的关键因素。在知识经济社会，人所拥有的知识是企业的决定因素，从资本能带来剩余价值的角度考虑，物质资本的增值要以人力资本为基础，人力资本比物质资本更具有增值性，这就是知识经济社会的特点。微软公司的比尔.盖茨，起初只是哈佛大学二年纪的学生，因为拥有知识，一分钱资本没有投入，1975年以自身的知识作价30%投入微软公司，自从比尔.盖茨加入微软公司以后，其资产在短期内迅速膨胀：1992年个人资产达73亿美元，1996年上升到165亿美元。1999年又急剧增至600亿美元，连续四年稳坐世界首富。在微软公司内，不投入货币资本而靠知识起家的亿万富翁就有100多位；北大方正的创始人王选教授，是中国知识分子迎接知识经济的代表人物，创办10年来，从40万元人民币投资办厂，发展到1998年产值达到60亿，利税3.3亿元。