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言传身教,德育树人

2015-05-30孙彪

俪人·教师版 2015年11期
关键词:班级班主任工作

孙彪

古之圣贤曰:成人方能成事。教育工作,德育为先。因此,在注重学生对于知识掌握情况的同时,应注意对学生进行品德教育,使学生在进入社会后,能更好的适应包围的环境,从而应对一切的困难挫折,取得成功。

虽然在千万名教师群体中,我只是渺小的个体。但是身为一名教师,我深知这个神圣职务的重要性。教师是特殊的作家,他们笔下的角色是一个个活生生的人,是会给社会创造无穷财富和价值的未来建设者。因而班主任工作的得失对学校工作尤为重要,这就决定了班主任必须有爱心、较强责任心和较高素质。

一名称职的班主任,应该在工作中,根据一个班,一名学生,做出适宜的决策和引导。为社会尽自己的绵薄之力,培养出一个班级的合格建设者,从而得到班级学生与家长的认可,是每一个班主任希望做到的任务。

在被任命为班主任前,我便了解到使命的光荣与艰巨。为了做好班级管理工作,我结合班级的实际情况和特点在班主任工作中不断摸索。两年过去了,在探寻和实践下,我总结出了一些比较有效方法和措施,并取得了一定的成效。

一、严于律己,言传身教

《太子少傅箴》云:故近朱者赤,近墨者黑;声和则响清,形正则影直。品德教育是为教人,主要分为言教与身教,即要用诚恳的言语说教学生,要靠自身的表率作用影响学生。落实来说,就是在谆谆教诲的同时,身体力行。

在承担教学任务的同时,要想做好班级管理工作,必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好形象。要明白自身的品格、学识、涵养对学生有着潜移默化的影响,注意细节,注意在学生心目中的形象塑造。学生内心的评价,背后的议论是影响班级风气的因素之一。古往今来,领导者的自身修善无不举足轻重,大到帝王世家,小至平民百姓。重要的是人心的得失,言雅行端,学生才能心悦诚服,老师才能树立威信,从而有利于班级管理。

自尊、自爱、自信、自强;学会发扬中华传统美德,让自己的良好风范时刻影响着学生。乐观、大气、儒雅、智慧;学会传达浩然举止悠然心态,让自己的神韵风采分秒感动着学生。要求学生达到的目标自己首先达到,严禁学生做的事情自己坚决不做,真正做到教书育人。这样不仅能让学生从内心接纳你,还能为班主任工作带来事半功倍的效果。永远铭记教师的榜样是对学生潜在的教育。

应了解学生由于性格差异,对社会适应所需的不同的培养环境。身为一名班主任,在工作任务中,以身作則,善于发现学生的微小差异,从而采取不同的德育方式进行有效率的引导,尤为重要。

二、发扬民主,一视同仁

《论语》子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。孔孟之道,管理者自身端正而作出表率时,不用下命令,被管理者也会跟着行动起来;反之,若管理者自身不端而要求被管理者端正,那纵然三令五申,被管理者也不会服从的。

学生进入了高中以后,由于其身心迅速发展,进入青年初期,独立心理、批判心理、逆反心理增强,处在情感上不成熟的过渡期,老师和家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,有的学生情绪不稳定,多变化,不易控制,身为班主任,若是不在意学生内心细微的变化,不积极引导学生疏通内心的障碍,在考试的压力下,可能会发生极端的事件,从而为学校带来严重的损失,并且会毁掉学生的前途。

因此,班主任应该为学生营造一个相对自由而民主的氛围。我在实践中发现,高中的学生更愿意在同学中表现自己,来实现自己的价值,体验自己的能力,并且更注重自己的班级在学校中的地位。基于这一点,我们应该因势利导,发挥学生的这种优势,让学生更多地参与班级的管理和建设,做班级的主人。班级有事班主任应多学生商量,多征求学生的意见,这样既可以调动学生的积级性,也可解脱班主任一些无谓的琐事,形成良好的班风。

比如我在工作中经常会组织民主班会,让学生们表达自己的见解,从而收集到新颖的想法,学生献计献策,总比老师一个人设计完成好得多,不但能够集思广益,考虑到班级中不同的群体,而且能够为班级建设注入新鲜的活力。同时,民主班会也可以鼓励学生思考,训练他们的思维,为班级尽自己的一份力。开展民主管理,学生能做的事让学生自己去做,学生自己不能做的事要指导学生去做,这样,学生是班级的主人,班级是学生的家,学生有了这样的感觉,班风就一定会好起来。

民主就是要求老师与学生平等,老师平等对待每一名学生,一视同仁,不仅仅因为成绩的好坏去评价任何一个学生。而这样的民主取得了显著的成效,这一点可以从我校举办的田径运动会体现出来,我班学生明显增强班级团结协作能力和集体荣誉感,而我也并没有因为规划而伤神,所做的工作仅仅是负责组织、加强督促监管。学生们踊跃的为班级的荣誉并肩作战。

三、性格相异,德育相异

《晏子春秋》有云:橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同。所以然者何?水土异也。

就像古代将门世家尚武重义,书香门第习礼明信。不同的学生,由于生长环境和家庭环境的差异,性格会呈现出不同的发展形态。同样,不同的性格决定一个学生适合在班级中承担什么样的职务。身为班主任要做的就是通过分析学生的生长环境和性格差异,定位学生在班级中的组成部分,使得学生从为班级尽力中培养自信,培养为人处事的态度,得到难能可贵的经验。

比如高一刚开始,我先让每个人写了短小的自我介绍信。从这些信件中,可以分析出学生们迥异的性格,拥有的品德,从而定位出各自薄弱的部分。并鼓励班里所有学生争做班干部,珍惜机会,努力学习并敢于、善于表现自己的才华,为班级争得荣誉,重新塑造自己。发现学生不同的薄弱处,进行一对一不同的品德教育,才能够从根本上完善学生的品质和道德修养。

由于职务是自己争取的来的,学生在履行班干部的职责时,会体会到荣誉感,又受到压力,从而从严要求自己,不断克服缺点,积极向上。当才华显露了,人格完善,形象改变,信心增强,思想转化的效果便达到了。由于我坚持学生争做班干部的制度,半期以来,我班上的班风、学风有真正走上了正轨,原本思想落后、成绩较差的学生积极性也调动起来,已经形成了蓬勃向上、团结进取的良好班级氛围。

总之,通过班主任工作的学习和实践尝试,我明白做好高中班主任工作,这是一门很大的学问,在高中班主任工作方面我虽然取得了一些成绩,但仍然有很多内容和形式的东西需要进一步改进、完善。

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