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浅谈后进生的转化

2015-05-30娜艳

俪人·教师版 2015年11期
关键词:流动红旗检讨书图尔

娜艳

后进生通常是指那些在品行或学习成绩等方面都暂时落后的学生。这些学生有着他们各自的顽劣性:自制力差、自觉性低、反复性强。班主任工作中最头痛的就是后进生的转化问题,很多人都颇费心思,但收效甚微,有些人甚至放弃对他们的教育和转化,有的老师说:“不可救药,管也白费心机。”有的说:“只要能提高成绩,不拉学科分数后腿,别的由他去。”也有的说:“只要能听话,不影响班级纪律评比,成绩差点无所谓。”这都是不负责任的片面看法。其实,学生的学习成绩和思想品德与行为习惯都是相辅相成的,忽视哪一方面都不会有好的教育效果,都是教育的失败。

后进生一旦出了点小问题,我们总习惯先对他们进行批评、写检查、罚扫地……然后再对其讲道理,进行所谓的原则性的指导。处罚和枯燥的说理不能触及后进生的灵魂,反而拉大了班主任与后进生之间的距离。在长期的班主任工作实践中,我注意探索,注意总结,现把我教育教学中怎样转化后进生撰写成文,以期能够抛砖引玉。

一、把每一个学生都放在心上

作为一个教师,都应“以人为本”,关心每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,首先与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生热爱之情,与学生才会充满了人情味的心灵交融。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于后进生更要放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

几年前我班有个同学叫图尔逊,学习成绩差,孤僻,与人少语,和我也很疏远。经了解,他母亲病逝,父亲长期在外打工,他的成绩和个性是由家庭环境造成的。为了使图尔逊同学感受到“没妈的孩子也像块宝”,我决定在班级为他举办生日Party。他生日那天下午,我和几个班干部把班级布置一新,前面黑板上写着“班级是我们共同的家,”后面黑板上写着“祝图尔逊同日快乐!” ,生日Party上,同学们载歌载舞,我还从家里拿来了照相机,为同学们拍照留念。那天同学们都笑着,其中图尔逊笑得最甜。

把每一个同学都放在心上,才能完成心与心的交流,才能用我们的炽热温暖他们。自从那次生日Party后,图尔逊渐渐地发生了改变,他不仅热爱班级,学习成绩也有了较大的进步。

二、宽容后进生成长中的过错

我们都知道,作为孩子不犯错误不正常,犯了错误才正常。知错就改就是好孩子。他们毕竟是孩子,有改正错误的意愿,但自控能力差,改正错误就需要一个过程。这时,特别需要作为老师的我们伸出慈爱有力的双手,持续的赏识、表扬他们,给他们改正错误的信心和力量。我们必须拿着放大镜看他们的优点,拿着缩小镜看他们的缺点。特別是后进生,我们更应该看到他们身上的闪光点,经常表扬,施与“偏爱”,他们才能不断进步。他们进步了,班风自然正了,利于班级稳定。对于犯错误的孩子,能抓住时机进行交流,并及时表扬鼓励,就能收效显著。

我在管理班级时,如果有同学犯了错误,给两天的缓冲时间,让其主动承认错误,检讨自己错在何处,如果因自己的过失而扣了班分,应主动弥补过失,争取将班分夺回来。这样一来,学生违反了纪律,就会主动来找老师承认错误。这远比老师怒气冲冲地去找学生效果会好得多。

一天早上打扫卫生,几位平常表现差的男生,不打扫卫生,而是去打篮球,说实话,当时我心里是有些气愤,因为昨天班会上,我刚宣读过打扫卫生的纪律,想骂他们一顿,可我转念一想,孩子做错了,毕竟是孩子,我得给他们改正的机会,于是我按兵不动。当天,他们四人就主动来承认了错误,并且每人交上了一份检讨书,并表示一定要拿到卫生流动红旗来弥补过失,望着四个低着头,内心焦急不安的小家伙,我当时就原谅了他们,说:“什么时候,你们拿到了流动红旗,再把检讨书拿回去。”事后,他们四人把教室的卫生承包了下来,每天都干的很努力。

一个礼拜后,班上得到了流动红旗,我当时就非常激动,我从他们身上看到了那种有机会改正错误弥补过失的喜悦,我当即把检讨书归还给了他们。

我想,是宽容教育,达到了“不说而教”的效果,作为教育者,我们的眼睛是应当过滤的,能容纳别人的优点,也能容纳别人的过失和缺点。就像著名的历史学家欧文说过“宽容精神是一切事物中最伟大的”。

三、持续表杨后进生

马克·吐温曾说过:“我可以为一个愉悦的赞美,而多活两个月。”赞美就像照射在人类心灵上的阳光,就像滋润花草树木的雨露。但不知从什么时候起,在生活中,我们很少真诚地赞扬别人,特别是哪些更需要阳光和雨露的后进生。

在中学阶段,后进生群体中男孩占的比例较大,由于学生正处于一种叛逆的阶段,有时学校三令五申,严禁不准去做的事,他们偏要去“亲近一下,尝试一下”。因此他们总是成为老师办公室的“常客”。但如果批评的次数多,一个人的自信心受到打击,就会丧失学习的积极性和热情。

于是我尝试去表扬他们,我暗地里收集了班上所有男生的闪光点(有的哪怕是一些微不足道的事情),并选择一个恰当的时机让所有女生离开。然后我对本期来班级的情况做了一下总结,逐一点名表扬了每位男生,我发现那天,男生们都听得非常仔细,特别的认真,特别是那几个平日里受惯了批评的男孩,听到了老师对自己的表扬,脸上也露出了几分羞涩的笑容,是那样的可爱。最后我宣读了一篇文章:《男同胞们,请别放弃》,我告诉大家:只要我们努力,就一定会有进步。同学们给了我最热烈的掌声,我知道,男同学们终于找回了自我。

随后,我在第二天就收到了艾克拜尔长达四页的“自白书”。他对自己不听老师教导,沉迷于上网以至耽误了学习进行了深刻的反思,后来,他的学习非常努力,期末考试每一门功课都及格了。 我想:连最顽皮的孩子都想改,谁会拒绝进步呢。这就是赞美的魅力之所在吧……

总之,在担任班主任工作时,虽然很苦很累,也很琐碎,但班主任工作也有快乐的时候,用一首歌名来说叫做“痛并快乐着”。这份痛和快乐的感受来自后进生进步所带给我的感动,来自后进生快乐成长所带给我的喜悦!后进生同优秀生一样,他们都是祖国的希望。对于那些尚未开放的花朵,我们就应该倾注更多的耐心、更多的爱心、更多的温暖,让后进生进步!健康成长!

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