浅析中国转型时期多元化战略的长、短期绩效

叶珍

摘要：多元化战略是企业扩张的主要途径，是企业竞争力的重要来源，但是目前国内外学者对多元化战略与企业绩效关系的研究得到的结果差异很大，本文分析了中国转型背景下企业多元化战略的短期和长期績效影响。

关键词：行业多元化；地域多元化；短期绩效；长期绩效

一、引言

前人对多元化与绩效两者的关系进行了大量研究，得出的结果却存在巨大差异，这是因为各个学者只是在特定背景下站某个视角对两者进行研究，而没有机会从整个制度变迁视角来考察两者的关系。制度环境的变迁意味着整个企业运作的背景发生了变化，那么企业的运作逻辑也会相应的变化，这必将影响到多元化与绩效之间的关系。作为转型经济体，中国的制度变迁也会导致多元化与绩效的影响，长远来看我们将绩效分为短期绩效和长期绩效。

中国的改革开放序幕在1978被拉开，从计划经济到市场经济的转变由此开始。在这个转型的过程中，新的制度和旧的制度会有一个共存期，随后市场经济制度完全取代计划经济制度。为了维护社会的安定，中国采用的是渐进式的变革路径，这就导致短期内计划经济制度会持续对企业造成影响，而且人们的思想观念的改变也需要一个过程，短期内正规制度的改变相对容易，但是像价值观和社会规范等非正式制度却很难在短期内改变，随着市场经济的不断完善，其毕竟最终完全取代计划经济体制，旧制度的观念也会被人们所抛弃。发展到这个时期，商业活动可以依靠完善的制度环境来自由运作，国内市场割据现象消失称为一个统一的市场。企业的经济更多的是依靠其核心竞争力。本文分析了在中国制度变迁的过程中行业多元化战略与地域多元化战略对企业绩效的影响将如何变化。

二、行业多元化的短期和长期绩效

Rumelt（1974）[1]开创性的对多元化绩效进行研究，发现相关多元化企业的绩效更好。之后大量学者们大量的研究发现，行业多元化战略与绩效负相关，但是近年来又有不少学者提出，行业多元化与企业绩效并不总是负相关，在某些情况下行业多元化会促进绩效增长。制度环境是企业的游戏规则，会影响到企业的战略选择，并且，随着时间的推移制度的特征也会随之改变。因此，企业需要努力适应新的制度环境，这些没有成功适应新制度环境的企业将无法保证其合法性。在计划经济和市场经济制度共存的时期企业行业多元化有利于提高企业的绩效。中国作为转型经济体其产品市场、资本市场和劳动力市场与发达经济体相比还不完善。通过行业多元化企业可以建立的内部市场来替代外部市场的作用，通过将劳动力、技术和资金转移到其他行业来降低高昂的交易成本。

此外，在中国新旧制度的共存期，地方政府对企业制度环境的影响相对可观。只是由于地区市场化程度发展不均衡造成的。这种地方保护主义使行业多元化的溢价特性更为明显。企业通过与地方政府建立关系从政府那里获得资金支持、行业准入资格、相关技术的转让、供应和分销渠道等等便利，在政府的保护下通过进入不同行业获得超额利润。总之，通过建立内部市场来替代外部市场行业多元化在短期内可以提高企业绩效。

对于行业多元化和企业长期绩效的研究很少。事实上，中国经济快速增长，对长期增长的研究更有意义，因为它不仅是关注当前收益还考虑了企业可持续发展，强调未来的发展潜力。本文认为，随着市场经济制度逐渐取代计划经济制度，行业多元化将逐渐不利于企业的成长，制度环境不断完善，内部市场的替代作用越来越弱，行业多元化的好处减少但企业还需要承担行业多元化带来的高额成本。劳动分工和战略联盟使成本迅速降低，这将逐渐超过企业自身通过行业多元化降低的成本，企业开始在每个行业中遭遇专业化挑战，从而使企业的成长性降低[2]。

另一方面，行业多元化对于企业国际业务的增长没有好处。国际贸易理论认为，比较优势是国企业走出国门的原因，为了获得比较优势企业需要通过专业化提高生产率、优化资源配置、加快技术进步。当中国的制度变迁与国际接轨，中国的市场将会融入全球化进程，民营企业需要应对来自国外企业和国内企业的双重竞争压力，必须依靠人力资本和技术专业化，集中资源提高国际竞争力。而行业多元化企业无法达到劳动分工的效率丧失了开拓国际市场的前提，从而减少了未来国际业务的发展空间。

综上所述，随着市场制度的逐步完善，在中国计划经济和市场经济制度共存时期发展到高度行业多元化的企业，行业化内部市场好处逐渐消失，而以此同时，政府对其的保护作用也将减弱，这将会影响行业多元化的长期绩效。

三、地域多元化的短期和长期绩效

中国在当前计划经济制度和市场经济制度共存，该时期实施地域多元化战略与短期绩效呈负相关。首先，企业实施地域多元化战略需要进行资源积累，而且随着地域多元化程度增加，企业短期内的成本和风险会随之上升，因为中国市场割据现象明显，各地市场的特征和政策差异巨大。进入每一个新市场都需要大量的前期投入，这会增加企业的运营风险。一方面地方政府和本地企业会对新企业的进入进行联合抵制。另一方面企业需要习惯和适应各地文化和经营习惯。企业规模扩张的过程中，管理层级也在不断增加，这使得企业变得臃肿，不能相对灵活的对市场做出反应，而且委托代理的成本也会急剧上升。同时，整个地域多元化的过程对企业有较高的资金要求，资本市场在该时期内不完善使得企业资金链条断裂的风险加大。因此，短期来看跨地域发展并不能有效提高绩效。

来自发达经济体中研究表明地域多元化战略可以不同程度地提高企业绩效，两者的关系是U型，或者S形，针对发达经济体的研究认为，企业的地域多元化战略的实施，将有使企业拥有更多的机会来平衡和协调的战略资源、分散市场风险，从而提高企业绩效。这些研究结果对于中国制度转期有很大的启发意义，它表明随着中国国内市场经济体制的完全确立，高度地域多元化的企业将具备良好的发展基础，一旦具备良好的外部制度环境，这些做到高度低于多元化的企业就会迅速发展壮大。

地域多元化还为中国企业进入国外市场竞争提供基础。国内的锻炼可以提高中国企业的竞争力。当中国进入完善的市场经济制度环境，大的市场规模将有利于企业在国内获得规模效应形成世界级竞争力。为了抓住未在开拓国际市场的机会，企业需要首先占领国内市场。因此随着中国的制度环境的不断完善，地域多元化企业将会具有巨大的发展潜力，可以利用国家特定优势发展出巨型跨国公司[3]。

四、结论与启示

中国政府对于市场割据现象已经在不断提出新的解决方案，而随着全国市场经济制度的完善，国内统一市场的形成，那些已经高度地域多元化的企业将有更坚固的发展基础，建立自己的特定优势。而相反，高度行业多元化的企业的发展将会受到威胁，这是因为在计划经济和市场经济并存的时期，这些企业依靠和利用的是该时期的市场上暂时的分割性为基础，当市场经济制度完全取代了计划经济，这一基础也就不存在了，而高度的行业多元化会造成企业资源分散，使其在各个行业的竞争力都不足。而那些因为市场分割而怠于进行地域多元化的企业也会因为市场份额过小而难以达到规模经济，所以在面临经济全球化的挑战时，这两者都会因为缺乏竞争力使自己处于十分被动的局面。（作者单位：武汉大学）

参考文献：

[1]Rumelt，R.P.Strategy，Structure and Economic Performance，Division of Research，Graduate[J].American Economist，1974，（2）：91-92.

[2]黄新飞，舒元.贸易开放度，产业专业化与中国经济增长研究[J].国际贸易问题。2007，12：11-17.

[3]蓝海林.建立“世界级企业”：优势、路径与战略选择[J].管理学报，2008，5（1）：9-13.