积极进取 攻坚克难 全面开创联社工作新局面

2014年青岛市集体企业联社认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，牢牢把握稳中求进的工作总基调，振奋精神、努力拼搏、开拓进取，坚持抓好企业的生产经营，强化安全生产和稳定工作，加强两个文明建设，各项工作都取得了一定成绩。

一、过去一年的工作回顾

2014年6月青岛市政府决定由华通集团托管青岛市集体企业联社资产，同年11月青岛市委、市政府决定划归华通集团统一管理。联社按照市委要求，理顺相应关系，适应隶属调整，确保各项工作正常进行。

（一）采取措施，抓好企业的生产经营工作。

联社所属宏达塑胶总公司、孚德鞋业公司等生产经营企业面对错综复杂的经济形势和各种困难挑战，取积极有效的应对措施，在激烈的市场竞争中保持了较平稳的发展态势。纳入国资委考核的生产经营企业完成销售收入4.8亿元，实现利润170万元。

新轻联酒店公司发挥“锦江之星”的品牌优势，严格控制成本，不断提高服务质量，全年完成营业收入894万元，营业利润526万元，完成董事会下达的2014年度营业指标。

联丰典当行经过经过严格审批，精心筹备，于去年8月底试营业，开业仅四个月做成三笔业务，实现利润10万元。

（二）强化资产管理和安全生产管理

去年我们采取了两项措施，保证经济运行安全。一是在全系统开展了企业情况摸底调查工作，为进一步加强资产监管、规范所属企业的经营行为奠定了基础。二是对权属企业展开全面的调研，对发现的问题及时研究解决办法。同时以新《安全生产法》的颁布实施为契机，全面强化安全生产工作，确保全年度没有发生安全生产事故。

（三）积极应对突发事件，强化信访稳定工作。

去年3月初，联社权属企业塑料实验厂发生一起金融逃废案，引发了持续的群访事件。在市有关部门指导帮助下，联社妥善应对，积极配合公安、检察院侦办案件，目前该案仍在查办之中。

去年联社筹措600多万元资金，先后解决了润丰实业公司和艺优发制品公司职工上访多年的历史遗留问题。

（四）党建及政治思想工作取得较好成绩

扎实做好党的群众路线教育实践活动整改落实，根据对照检查出的“四风”方面的主要问题，扎实整改。开展了纪念建党93周年系列活动，全年发展党员26名，培训入党积极分子127名。积极做好老干部管理工作，开展了救助困难职工送温暖活动，全年共发放各类救助金、物资34余万元，救助困难企业9户，困难职工、困难劳模共计262名。

二、2015年重点工作安排

我国经济发展已经全面进入新常态，我们要认识新常态，适应新常态，加快转变发展观念、发展模式、发展动力，推动改革提速、创新提效，实现经济内涵式增长。我们要按照上级的总体工作部署，组织指导权属企业做好生产经营工作，加强队伍建设，健全和完善各项制度，强化资产的管控，严格经营者的管理，做好信访稳定工作。

今年联社确定的经济目标为：实现销售收入4.3亿元，实现利润220万元。要完成上述目标，重点做好以下几方面的工作：

（一）积极推进企业发展

2015年我们所面临的经济环境更加严峻，将遇到更多的困难与挑战。要组织宏达塑胶总公司加快推进在贵州安顺工业园的薄膜项目进程和产品结构调整工作；指导孚德鞋业公司加大销售力度，提高经济效益。新轻联酒店公司和联丰典当行的要进一步提升盈利水平。同时盘活联社各类不动产，使存量资产收益最大化。

（二）规范管理壳体企业

成立专门机构，对26个壳体企业实施规范管理。一是明确企业托管办公室工作职责，工作人员实行一职多能，将人员压缩至合理范围，减少相关费用，实施预算管理。二是对有依托管理单位的企业，仍依靠这些单位进行托管，但要加强监管和相关政策、业务指导。三是对企业的各类人员及档案资料，按照相关规定，规范管理。做好调查研究，关心相关人员的生活，及时解决出现的各种问题。四是加强资产监管，对各类资产要细致摸底，建立台账，对利用现有房产、场地开设市场、对外出租、转租等经营活动，要纳入统一管理。

（三）切实加强制度建设

1、加强党风廉政建设。落实好企业党组织的政治责任，不断增强党性观念和主体责任意识。

2、健全完善监管机制，全方位强化对资产和经营者的管控。定期进行审计检查，对查出的问题设定整改的期限，并跟踪整改的结果。建立并形成制度管人、规范做事、奖惩并重的机制和氛围。

3、加强安全生产工作。结合新《安全生产法》的贯彻、学习，进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任，及时消除安全隐患，严防安全生产事故的发生。

（四）加大信访工作力度，保持稳定局面。

严格按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步落实在处理信访问题中的主体责任，把抓源头事前防范、抓受理事中疏导、抓事后解决问题融为一体，形成从源头做、全过程做、靠大家做的局面，切实预防和化解本企业职责范围内的信访问题。

（五）加强联社机关自身建设

加强理论和业务学习。利用学习书屋，开展读书活动，增强机关工作人员的理论素养和履职能力。加强思想作风建设。树立市场经济意识、忧患意识、竞争意识，发展意识，凝聚人心、提振士气，努力提升广大员工的职业素养和团队意识。做到每人头上有目标，每人肩上有责任，全体员工在岗、在位、在状态。

积极发挥联社服务职能，组织成员单位参加有关的经济技术合作和交流活动，指导成员单位开展技术创新、技术交流、成果转让活动，推进技术进步，争创名牌产品，增强核心竞争力。并以协会为依托，为成员单位提供各种服务，不断壮大联社的实力。