现代企业如何加强机关作风建设

张晓林

摘 要：作風是指思想上、工作上和生活上，表现出来的态度、行为。现代企业作风就是一个公司的风气，机关作风建设是不可缺少的，作风连着风气、风气乃作风之“根”。作风系于发展，作风系于兴衰，机关作风事关形象，影响工作效率和工作水平，关系到企业的发展。

关键词：现代企业；机关；作风建设；

中图分类号：D81 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-06-00-01

现代企业机关作风建设，就是根据机关工作性质围绕职能的履行，而开展的一系列转变思想观念，提高工作人员知识，增强责任心和责任感，提高综合能力和服务水平的建设活动。通过这一系列行之有效的活动，使工作人员思想观念意识，更能适应客观发展变化的需要，充分调动干部、员工的积极性、主动性和创造性，切实履行职责，服务员工、服务公司的发展。

那么如何加强现代企业机关作风建设，是我们当前工作的重要任务。加强机关作风建设，提高工作效率，从根本上转变工作作风。公司结合实际工作，采取了几项措施，在机关作风建设上取得了较好成绩：一是加强学习创建学习型机关。以建设学习型机关为目标，采取集中学习和自学相结合的方式。机关部门开展学习活动，从政治理论、业务技能、法律法规等，学习现代企业合规管理知识，掌握企业依法运营的管理能力。不断提高干部员工的思想意识和文化水平，让干部员工有所学、有所得，从而创新工作思路，转变服务理念；二是完善制度规范行为。完善制定了各项相关制度规定，有计划地学习西部钻探公司各项制度。人事组织部门对机关人员工作进行作风监督，在公司网页设立机关作风监督箱，同时，检查员工上班迟到、早退、上网玩游戏、工作不作为等现象，防微杜渐。对违反纪律规定的干部员工，当场批评教育限时整改，严明了纪律规定、提高了工作效率；三是明确责任落实目标。以谁主管、谁负责为抓手，把作风建设贯穿于各项工作中，细化任务分工，强化责任落实，严格考勤、考评工作，改进机关工作作风，提高干部、员工的服务意识和责任感。

公司机关作风建设取得了一定的成绩，但依然存在很多不容忽视的问题，其中一些干部、员工思想落后、满于现状、不求进取，工作缺乏主动性、创造性，还有些干部、员工工作中不踏实、怕吃苦，没有奉献精神，生活中耐不住寂寞，抵挡不住诱惑，违规违纪，严重影响了公司的形象。所有这些决定了机关作风建设是摆在我们面前的一项长期而艰巨的任务。那么现代企业如何进一步加强机关作风建设，改进机关作风，提高机关服务质量和工作效率。结合本单位的工作实际，浅谈一点粗浅的看法和建议。

一、转变思想观念努力形成良好的学风

一个人的学习影响其人生质量，现代企业的学风则影响整个工作的发展。所以机关人员要形成良好的学风，以学习提升素质，以学习增长才能和工作水平，大力开展学习之风，让员工读好书、写好文章、记笔记、撰写学习心得等，把“要我学”变成“我要学”，来提高学习能力，引导干部、员工扩思路、强素质，努力创建学习型机关，形成善思敏行、勤政乐学的浓厚氛围。

二、强化制度建设形成长效管理机制

建立健全各项规章制度，严格执行落实。狠抓公司干部、员工责任心不强、服务意识淡薄、工作推诿扯皮、不作为，以权谋私、奢靡浪费等，全体党员干部践行群众路线活动，加大对机关工作纪律和工作作风的全面督查。形成以制度管人、按制度办事的长效管理机制，把机关作风存在问题消灭在萌芽状态，从而促进机关作风的有效转变，树立良好的公司形象。

三、廉洁自律形成领导率先垂范

要严格执行公司的纪律规定，公司领导带头从自身做起，敢于负责、甘于奉献，时刻保持艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风，以维护公司员工的切身利益为出发点和落脚点，慎言、慎行、自省、自励，时刻绷紧“廉洁”这根弦，做到吃苦在前、享乐在后，先人后己、大公无私，不断改进工作作风，树立良好的领导形象，接受群众监督，得到员工群众信赖和拥护。

四、团结和谐建设优秀的人才队伍

全面加强对干部、员工的科学发展观教育、求真务实的工作态度教育、廉洁自律的人生习惯教育，加强机关干部的党性锻炼和人品修养的提升，提高机关人员的办事能力和服务意识。严格执行选人、用人竞争上岗制，培养组建思想端正、品格高尚、德才兼备、能干事、干实事的人才队伍，为公司工作发挥正能量。

作风是无形的，但又是可以品味的，现代企业机关作风就是公司形象的集合和升华，也是公司在社会中的发展、评价和期望。现代企业加强机关作风建设，发扬公司过去的优良作风，同时，与时俱进，努力在实践中，培养公司新的优良作风，让公司机关作风每天都能进一步，年年都有新变化，使公司的战斗力更加坚强，公司的形象更加光辉。为进一步开创钻探事业新局面而努力奋斗。