高龄农民工引发的思考

谁来给高龄农民工养老？

西悠

众所周知，农民工养老问题，尚未纳入法律保障体系，因而没有强制性和约束力。

新型城镇化，是人的城镇化，那么人的城镇化的主体——农民工与他们的家庭，在当前的城镇化浪潮中发展如何，将成为检验新型城镇化成效的“试金石”。以社保为例，在所务工的城市，获得“五险一金”式的全方位社会保障，对绝大多数农民工来说，仍是奢望。

因此，加快《农民工参加基本养老保险办法》出台，将在城镇就业的农民工纳入城镇社保体系，促进其在务工地稳定就业，择地养老，显得尤为迫切。

在养老压力已经越来越大的情况下，笔者建议，建立农民工养老保险个人账户累加、结算、转移支付平台，把高龄农民工可能分散于多地的个人养老账户资金全部激活，另外，还可以尝试国家必要划拨专项资金解决高龄农民工养老问题。

高龄农民工潜伏着社会风险

简言

首先，潜伏着养老风险。高龄农民工参加养老保险的意识较弱，一方面，企业负担重，打擦边球逃避买保险责任，另一方面，养老异地转接手续麻烦，农民工对养老保险的信心不足。但是，这个群体的养老问题不解决，最终会出问题。

其次，潜伏着医疗健康风险。为了生存和家庭责任高龄农民工坚持打工，无一例外透支身体健康和生命。他们小病舍不得花钱医，等拖成了大病又医不起，高龄农民工的医疗健康风险，最终由家庭和新农合来承担，可能导致新农合压力大，甚至不得不降低支付比例。

第三，潜伏着权益保障风险。高龄农民工“染发打工”，属于一种不诚信的行为，既欺骗了企业主，也潜伏着权益保障风险。他们急需找到一份工作，也不敢要求企业主签订劳动合同，劳动权益得不到保障。

高龄农民工是我国社会发展过程中的一种特殊现象，也是社会治理短板，求解这个问题宜早不宜迟。

新闻看点

近日，国家统计局发布数据称，2014年，全国农民工总数为27395万人，其中，50岁以上的农民工占17.1%，超过了4600万。

据央视《新闻1+1》栏目报道：在酷暑，在寒冬，在建筑工地，仍然存在着重体力劳动者群体，他们有的50岁、60岁，有的甚至超过70岁，被媒体称作“高龄农民工”。有些高龄农民工，为了更容易找到工作，有的持假身份证留在工地;有的，不断地走进理发室将自己的白发染黑……

他们为什么还要外出打工？他们的权益需要怎样去保障？

网络热议

@黄土地的歌：高齡农民工干最重的体力活，在城市却从没有归属感，从没享受城市福利，他们是城市的建设者，却是城市的过客。

@我不是法海：随着年龄增大，农民工逐渐被社会淘汰，成为养老群体，然而，他们并没有缴纳养老保险，在垂垂老矣的时候，养老成了一个大问题。社会不能抛弃他们！

@雨洗晴空：我们期待相关底线保障政策能早日落地，让高龄农民工能体面劳动、幸福生活。

（责编：萧茵）