浅谈新形势下如何扩大思想政治工作的覆盖面

李志勇

摘 要：思想政治工作是我们党的群众工作、是党的工作重要组成部分，面对当前形势下职工生活领域、生活方式日益多样化的客观现实，只有扩大思想政治工作的覆盖面，才能充分发挥思想政治工作在意识形态领域的指导作用，弘扬主旋律，与时俱进，积极应对变化发展的新形势；才能发挥解疑释惑，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞斗志的作用。下面，笔者就如何扩大思想政治工作的覆盖面浅谈几点肤浅认识：

关键词：思想政治工作；覆盖面；

文章编号：1674-3520（2015）-08-00-01

一、要扩大思想政治工作的内容范围

多年来，我们往往习惯于把思想政治工作的内容仅仅理解为政治、道德和法纪教育。诚然，这些思想教育都是促进人的全面发展，培养全面发展的职工队伍所必不可少的，应当成为思想政治工作内容的主体。在当前改革日趋深入，职工思想日益复杂的新形势下，职工群众在现实生活中遇到的矛盾比过去增多了，经常面对着大量感到看不清、想不通、道不明的现象、矛盾和问题，思想上产生了许多前所未有的迷茫困惑和疑问。思想政治工作作为党的群众工作，不仅承担着培养人、教育人的任务，还承担着调动职工积极性和协调各方面社会关系、保证群众身心健康、生活幸福愉快的任务。在市场经济条件下，要对职工进行市场经济知识的教育，让职工知道每个人在自己的岗位上应尽职尽责，要有危机感和压力感，自己的命运是与企业紧紧联系在一起的。坚持思想政治工作的长效性，企业的发展需要提高产品质量，加快发展速度，但更要提高经济效益，要通过教育使企业干部员工深深懂得这一点，不断推进企业技术进步，提高产品质量，实现速度、效益的统一。所以应当积极适应形势的变化和职工正当需要，帮助人们释疑解惑、排忧解难，疏通思想、理顺情绪，引导方向和增强工作、生活动力。这就要求我们思想政治工作者要开阔视野和思路，把所有思想政治工作能够发挥作用、党的事业和群众需要解决的问题，都纳入思想政治工作的内容范围。

二、要扩展思想政治工作的途径渠道和方式方法

以往我们做思想政治工作，多是局限在讲课、谈话等几种教育途径和方式。这些传统的教育途径和方式今后仍然需要。但现在如果再仅仅满足于这几种传统的途径和方式，就已经远远不能适应扩大思想政治工作覆盖面的需要了，必须积极开辟扩展各种行之有效的途径渠道和方式方法。企业思想政治工作与人本管理相结合，是思想政治工作在现代企业制度下的创新。要根据各种不同工作对象日常活动的特点和规律，见缝插针，哪里有人活动，就把思想政治工作做到哪里，什么时候便于施加思想影响，就什么时候施加思想影响；要适应各种工作对象的个性特点，机动灵活，什么途径和方式方法能有效解决问题，就采取什么途径和方式方法；要将突击教育与常抓不懈相结合，主动应对发展中出现的新课题。特别是要注意把说服教育、榜样示范和提供服务紧密结合起来，努力使党的思想政治工作便于为各种不同的工作对象所理解所接受。另外思想政治教育手段必须现代化，要把收听收看录音、录像、手机应用、网络等电化教育方式运用到思想政治工作中去，达到声形并茂、形象生动的教育效果。同时，采取“请进来、走出去”的方法使干部员工开阔视野，扩大眼界。

三、要注重提高广大政工干部的素质

扩大思想政治工作覆盖面，首先要提高政工干部的政治思想素质。企业政工干部要自觉加强马克思主义理论的学习，尤其要认真学习习总书记一系列重要讲话精神，提高理论素养和政治敏锐性。广大政工干部必须增强事业心和责任感，把思想政治工作看成是经济工作和其他各项工作的生命线，作为促进改革发展的原动力来进行，主动地发现问题、开展工作。如果仅仅满足于被动地应付上级布置的教育任务，或者等着群众找上门了再例行公事地做工作，是不可能扩大思想政治工作覆盖面的。要加强政工干部的作风建设，使政工干部在工作作风上做到求真务实，在生活作风上做到廉洁自律，做广大干部职工的表率。只有这样，广大政工干部才能做到以身作则， 做好企业思想政治工作。要提高政工干部处理问题的能力。广大政工干部必须把原则性与灵活性有机地统一起来，在具体方式方法上，又要讲究灵活性，注意因人制宜、因事制宜、因时制宜、因地制宜，使思想政治工作尽可能适应各种不同人们的特点，便于为各种不同的人们所理解和接受，收到好的工作效果。要自觉坚持党的群众路线，注意发动和依靠广大群众了解情况和开展工作。现在人们的活动范围扩大了，自主活动的时间和场所增多了，生活方式多样化了，而政工干部和共产党员的人数毕竟有限，如果单纯依靠政工干部和共产党员直接了解情况和做工作，就有很大的局限性，就难免有走不到、看不到、做不到的地方。要注意在各种各类群众中培养思想政治工作骨干，建立广泛的群众性思想政治工作组织网络，依靠他们来了解和反映情况，开展工作，这样才能使我们的党组织和政工干部耳聪目明帮手多，确保党的思想政治工作深入渗透到各个领域、各种场所，有效地扩大覆盖面和增强及时性、针对性和实效性。