关于基层政工工作的几点思考

刘学延

十八大以后，我们进入了建设中国特色社会主义的新阶段。新阶段以及经济发展呈现的“新常态”，对政工队伍特别是基层政工队伍建设和政工工作提出了新要求。提高基层政工队伍素质和加强政工队伍建设，进一步改进和完善政工工作，是当前思想政治工作一个重要的新课题。

一、当前基层政工工作的现状

做好思想政治工作，重点在基层，难点在基层，薄弱环节也在基层。基层党组织责任重大，基层思想政治工作开展的效果如何，直接关系着基层党组织的战斗力。作者认为，当前基层政工队伍和政工工作存在着以下几个特点：

一是领导重视、立场坚定。各级党委、政府高度重视政工工作，加强了组织领导，发挥了基层党建工作中的组织、指导和协调作用，为思想政治工作奠定了良好的组织基础。广大政工人员思想政治工作立场坚定，围绕中心，服务大局，为加快发展鼓劲造势。

二是以人为本、讲求情理。做人讲道理，遇事讲情理。基层思想政治工作呈现出与中心工作一体化、向注重人的心理、情感、信仰和价值等不断拓展深化的态势，呈现出文化育人的特点。

三是形式多样、注重实效。基层思想政治工作的内容丰富多彩，形式日渐多样化。

四是队伍完善、保障有力。思想作风建设全面加强，干部队伍素质全面提高，整体形象全面提升。当然，也存在着思想政治工作在部分领域出现削弱化、边缘化，干部奉献精神弱化，工作覆盖的群体存在着不平衡等问题；存在着政工队伍综合素质和能力亟待提高，干部队伍的整体精神风貌有待加强等问题；存在着缺乏工作创新、工作载体固定化、渠道单一化等缺点和不足。究其原因，个人认为跟部分政工人员认识不到位、重视不够有关，也跟社会大环境对部分基层政工人员造成的思想困惑有关。

二、新时期对政工队伍的新要求

新时期，党对政工工作提出了更高更严的要求。说到底，政工工作就是做好人的工作，离不开基层政工干部队伍，更离不开广大干部群众。做好基层政工工作，必须提高基层政工队伍和人员的素质。

一是政治素质。随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，基层政治思想工作的主题有了很大改变，思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都发生了较大变化。基层政工人员要有更加坚定的政治素质，要在政治上必须打好理论路线、政策法纪、群众路线“三个根基”。

二是综合素质。政工队伍要做好政工工作，自身首先要素质过硬、品格过硬、作风过硬，用自身行动、自身工作感化人教育人，而不是简单的说教。

三是个人品质。道德品质优秀、作风正派的政工队伍，对于做好思想政治工作具有举足轻重的作用，所以政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。政工人员要干净廉洁、公道正派、热爱事业、品格优良，必须成为广大员工的表率，才能开展好自己的工作。

三、关于政工建设的四点思考

加强基层思想政治工作，能不能掌握思想政治工作的主动权，关系人心向背，关系党的执政地位，关系中国特色社会主义事业兴衰。了解和掌握基层思想政治工作的现状和特点，对症下药，求真务实，才能在新时期体现时代性、把握规律性、富于创造性，为加快基层发展提供精神动力、思想保证和舆论支持。

一要提高认识，确保思想政治工作应有的地位和作用。单位领导要高度重视，措施到位，队伍到位，努力增进思想政治工作的向心力；政工干部要增强主人意识，树立服务观念，以机制为保障，做深思想政治工作。

二要增强观念，树立全心全意为人民服务的思想。全心全意为人民服务，与广大人民群众保持最广泛、最紧密的联系，是党的优良传统和作风，也是每位领导干部必须做到的，在工作中是否有职工观念，对职工有没有感情，决定着单位领导干部的工作目標、工作态度和工作方法。

三要与时俱进，坚持原则性，不失灵活性。实践永不停步，创新永无止境。思想政治工作是做人的工作。人存在于社会，社会在变，人也必然要变。做好思想政治工作，必须根据新情况，不断改进和调整工作思路，在继承优良传统的同时，敢于突破“老套套”，创造新方法，采取新对策。所以，政工干部要了解同志、关心同志、理解同志、以人民群众的思想和需求为切入点，为民排忧解难。

要根据不同时间、不同阶段、不同对象，注重针对性，做到“一把钥匙开一把锁”。注意方式方法，既讲原则性、又讲灵活性，寓思想政治工作于富有特色的企业文化活动中，要充分利用这个途径，把政工工作一竿子插到底，一锤子钉牢固。

四要动真的、来实的，防微杜渐、抓苗头。政工工作必须坚持具体问题具体分析，避免一刀切、处理好原则性与灵活性的关系，坚持按制度和程序办事，既要避免纵容迁就，又要避免过于苛刻。当前，一部分职工对新旧体制转变过程中不可避免出现的一些社会不良现象感到困惑，对在改革中做出的一些牺牲感到不解，对困难职工生活难以得到保障感到不满……面对种种问题，要从实际出发，把解决思想问题与解决职工的实际问题紧密结合起来，以解决职工的实际问题来解决职工的思想问题。