“用公平正义温暖老百姓的心”

邓卉 黄凤金

“大堤要防老鼠洞，大树要防钻心虫;生活要防起纠纷，调解仲裁莫放松。”初春的河池田野草木葱茏，面对前来咨询劳动保障政策的农民工兄弟，韦仕勇一边耐心解释，一边轻声哼出政策山歌，熟悉的天峨县山歌调抚平了农民工心里的忐忑不安，换得一室温暖。

从天峨县乡镇政府到河池市人社部门，韦仕勇从事组织、劳动、人事工作35年，现任河池市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）副调研员及调解仲裁管理科科长、第一任市级劳动争议仲裁院院长，其中从事处理劳动人事争议工作17年，在人少案多的情况下，韦仕勇坚持带病投入工作，为政府分忧、为百姓解难，先后参与和办结案1360多件，为群众解决和挽回待遇4080多万元，为用人单位挽回经济损失2330多万元。

“我们要善于做依法行使权力，维护社会公平正义的先锋”

在担任人社局调解仲裁管理科科长、市劳动关系三方协调办主任、劳动人事争议仲裁院院长期间，韦仕勇多次组织参与重大疑难争议案件的开庭审理，并凭借熟练的业务技能书写调解书、仲裁书等法律文书。

去年，河池市金城江区某矿山企业承包公司发生一起生产事故，一名职工抢救无效死亡，其家属聚集50多人要求赔偿200万元。韦仕勇赶到现场，与金城江区政府相关部门共同研究对策，组织双方当事人进行现场调解。死者家属请来律师辩护，调解现场气氛紧张，韦仕勇镇定地向双方讲解法律法规和相关政策，同时安抚各方情绪，经过耐心、严肃说理析法，当日双方达成协议赔偿85万元抚恤金和抚养费，有效避免了一场严重纠纷的发生。

2002年机构改革时，某政府部门对原设置二层企业公司机构与本局实行整合，新机构领导没有进行人员分流安置，也没有依法裁员或办理解除劳动合同、支付经济补偿金，原公司10多人申请仲裁，韦仕勇经过2年的努力，最后依法由原主管部门筹措资金近130万元为职工补缴养老保险费用，并解决了支付经济补偿金问题。

近10年来，韦仕勇处理类似争议案件110起，处处体现了一个共产党员、一个国家公务员维护法律、维护社会公平正义的果敢作为，得到政府领导和广大群众的好评，曾5次被原自治区人事厅、劳动保障厅评为先进工作者，并获得“全区优秀仲裁员”称号。

韦仕勇说：“作为一个仲裁员，我们要敢于做依法行使权力、维护社会公平正义的先锋，尽力做好调解工作，维护受害者家属的合法权益，维护企业合法收益，同时要维护法律和政策的尊严。”

“我们要坚持维护劳动者合法权益，不让老百姓流汗还流泪”

只有一切从老百姓的利益出发，才能真正巩固和提高党和政府的威信，才能得到人民的拥护——这是韦仕勇一以贯之的工作理念。

近几年来，韦仕勇虽然年龄偏大，曾患高血压3高危级、冠心病、腰椎曾动过手术，但他从未离开仲裁第一线，还承担市级仲裁院案件裁决的审理，每年修改或书写150多个案件的调解书、仲裁书，协助参与确认近600多个工伤案件的审理及行政复议的审理，每年还对用人单位送来的近2万份劳动合同书进行鉴证。这样高强度的工作，他从不言累。

“勤政才能真正为民办事。”韦仕勇说，“我们要坚持维护劳动者合法权益，不让老百姓流汗还流泪。”

2014年国庆前，河池市某电网公司工程老板拖欠四川籍9位农民工的工钱，农民工想以跳楼的方式向企业老板索薪。韦仕勇接到案情报告后，立即组织仲裁院同事赶到现场会同公安民警一同做农民工的调解说服工作，并对承包工程老板讲政策、讲原则底线，经过3个小时的细心劝解，工程老板当日兑现12万元工钱，9位农民工买票返乡，平息了事件，得到政府领导的充分肯定。

2014年5月，凤山县某国有企业因污染被停产关闭后，由于原企业没有为职工缴纳养老保险，职工近50人扬言要集体上访。凤山县直接向河池市人社局点名要韦仕勇负责调解，时值周末，但韦仕勇二话不说，带上同事赶到凤山县与当地相关部门研究对策，组织企业老板和职工面对面调解，强调职工的利益不容侵害，最终，企业、政府合计拿出40多万元为职工补缴社会保险费用，而涉事职工表态放弃其他无理要求，这一社会隐患得到圆满解决。

“我们要勇于担当社会责任，用公平正义温暖老百姓的心”

韦仕勇平时热心为百姓办事，并且不收求助者一分钱，很多企业、城镇、农村的群众经常到他的办公室寻求法律援助。

近20年来，河池市不少农民工兄弟到广东、浙江、福建等省务工，时发工伤事故。每次接到在外农民工兄弟的求助，韦仕勇就主动牺牲休息时间，义务为群众书写法律文书、寻找法律依据，积极帮助家属计算赔偿的相关待遇，或追诉用人单位工伤待遇的赔偿。

2013年，宜州市一位农民工在深圳打工期间因脑溢血瘫痪，在患者出院后，企业老板想一推了之，不愿支付相关待遇。患者家属找到韦仕勇求助，他热诚地帮书写法律文书、指点家属找相关部门，还交待家属可以随时打电话咨询，使农民工一家人感到十分温暖。

2011年，凤山县一位农民工到桂平市某采石场打工，被碎石击伤眼睛造成失明，老板送伤者去医院治疗后再不愿支付相关待遇，伤者家属找到韦仕勇求助，他请事假利用星期五及双休日陪同伤者家属到该县找仲裁部门协调解决，并婉拒伤者家属的礼金。

金城江区六圩镇一位农民工曾在某矿山企业打工，因发生意外死亡5年，原用人单位没有支付死者的丧葬费和家属的抚恤金。死者家属找到韦仕勇求助，他立即致电约定用人单位前来协调，2天时间解决赔偿问题，死者家属流泪感动不已。

据不完全统计，近10年来，韦仕勇利用工余时间处理此类案件90多件，援助职工、农民工获得各类补偿、赔偿450多万元。

韦仕勇务实为民的好作风，得到了老百姓和社会各界的广泛好评，对此，他平静地说：“我们要勇于担当社会责任，关爱弱势群体，用公平正义温暖老百姓的心。”

“我们要勇于面对无理威胁，摆正道德的天秤”

从前，劳动人事争议仲裁工作因其复杂且难以处理，被人们称为“有理无理摆上台，‘红脸‘黑脸断是非”。“红脸”意指仲裁员不讲原则、不依法办事，使申请人得利，被申请人利益受损;“黑脸”则是指仲裁员不循私情，坚持按法律法规和政策原则办事。

在17年的劳动人事争议案件仲裁中，韦仕勇就敢当“黑脸”，无惧各种无理威胁。

2011年，宜州市某企业女工下班发生交通事故导致死亡，这名女工原已离婚、女儿由外公抚养，由此，女工父亲向仲裁申请解决相关待遇。女工前夫在离婚法院判决书中明确表示不愿意供养小孩，且这名男子好逸恶劳，但为了获得死亡女工的赔偿金，男子申请仲裁称要赔偿金并供养小孩，仲裁委根据法院裁定书和实际情况，裁决死者有关赔偿金给死者父亲供养小孩。死者前夫在得不到赔偿金后，多次带一名流浪汉到办公室威胁韦仕勇，但韦仕勇始终耐心应对，既严肃批评他的不良行为，又耐心解释，避免了事件的恶化。

某国有企业改制后，职工群体聚集上访，场面紧张，韦仕勇带领仲裁同仁们始终强调要维护法律和政策的底线、要维护职工合法权益，并进行耐心细致的说理，少数上访人员出言威胁，韦仕勇从不回避，照常参与协调，当地政府领导及部门同志称赞他：“敢讲、敢做、敢于担当。”

韦仕勇说：“在劳动人事争议仲裁中，我们要勇于面对无理威胁，摆正道德的天秤，我们的工作才能经得起群众的检验、经得起历史的检验。”