关于企业党风廉政建设中存在的问题与思考

党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的一项重要工作，也是党建设新的伟大工程的重要组成部分。当前，企业在党风廉政建设方面积累了许多宝贵的经验，形成了许多好的做法。但随着企业改革的进一步深化、多种经营机制的建立，在党风廉政建设上仍存在许多不足和问题。这就要求企业必须认真贯彻落实党的十八大关于反腐倡廉的新思想、新观点、新要求和新举措，把学习好、宣传好、贯彻好党的十八大精神与从严治党、从严执政结合起来，切实加强党员干部作风建设，严格落实党风廉政责任制，要坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，进一步推动企业深化改革，促进健康和谐稳定发展。

一、企业党风廉政建设工作中存在的问题

1.党风廉政建设不到位，大局意识不强

由于企业片面追求经济发展“硬指标”，忽略抓党风廉政建设“软指标”，认为党风建设和反腐倡廉工作与企业改革发展关系不大，片面强调企业效益，一切以经营业绩为指标，在一定程度上放松了抓党风廉政建设，造成党风廉政建设流于形式。有些企业领导干部观念缺位，思想认识不足，责任意识、大局意识和政治意识较为缺乏，在思想认识上也存在偏差，党风廉政建设游离于单位生产经营管理的边缘，形成了“两层皮”现象。

2.理想信念不坚定，工作得不到落实

有些企业领导干部在大是大非问题上认识模糊、原则性不强、为政不廉、对群众利益漠不关心，有的甚至利用职权谋取非法利益。还有企业党建工作基础差、底子薄，加上缺乏更加具体的组织规划与督促指导，对党风廉政建设精神实质领悟不深不透，对具体目标要求、任务重点把握不充分不准确，不抓工作落实、只搞形式主义，工作照抄照搬，缺乏更深入和实质的举措。

3.监督力量薄弱，监督机构不健全

一是企业内部监管人员多为兼职，大多有“职”无权，使得党风廉政建设责任制、党内监督制度得不到有效落实。二是有效预防腐败的措施和办法还不够完善，监督的标准、要求和手段不到位、漏洞多，给腐败分子以可乘之机。三是惩处不严。在具体工作中存在大事化小、小事化了的情况，没有达到查处一人教育一片的目的。

4.监督制度不完善，改革创新不到位

企业发展需要改革创新，企业的党风廉政建设作为企业管理的重要部分，需要通过制度的完善和创新来不断注入生机和活力，在现实中有时不被重视却常常被忽略。有时仅仅满足于完成“规定动作”，对“自选动作”不积极，有时虽有创新意识，但在具体举措上只是停留在形式层面，对企业改革发展也未能起到积极推动作用。

二、对企业党风廉政建设工作的思考

1.加强政治理论学习，自觉树立廉政意识，筑牢拒腐防变思想道德防线

一是要认真学习和贯彻好党的十八大、十八届三中、四中全会精神，把党的十八大的新思路、新举措、新理念和新要求与党风廉政建设及反腐倡廉工作紧密结合，推进党风廉政建设和反腐败斗争。要加强理想信念教育和宗旨教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、和价值观。要有的放矢地开展反腐倡廉教育，使党员干部树立“以廉为荣、以贪为耻”的思想，进一步增强法纪观念、廉政意识、风险意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2.着力抓好领导干部廉洁自律工作，完善廉政风险防控机制

以完善惩治和预防腐败体系为重点，推进反腐倡廉各项工作。把廉政教育、法纪教育和以人为本、执政为民理念教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，认真落实《廉政准则》。深入开展警示教育和廉政教育，广泛开设党风廉政建设专题栏目，宣传党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，以适应当前的新形势、新任务和新要求。正确处理治标和治本、惩治和预防的关系，积极探索具有自身特色的廉政风险防控机制的新路子。

3.深入开展绩效考核工作，转变工作作风，提高工作效率

以“为民务实清廉”为主题，引导广大党员领导干部严格深入贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”。切实转变企业工作作风，规范行为准则，强化岗位职责的落实。属于职责范围内的工作，必须要尽职尽责做好；涉及到群众利益的事，必须要千方百计做好。努力建设一支廉洁高效的党员干部队伍，有效促进企业改革发展。

4.完善管理机制和监督机制，加大查办违纪案件工作力度

认真贯彻落实党中央、省委等重大决策部署，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。严肃查办发生在重点领域和关键环节的违纪违法案件、严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。进一步治理各项工作中的不正之风，切实解决损害职工群众切身利益的问题。完善财物管理制度，进一步改进经费支出审批办法，加强对各项目资金等使用情况的监督检查，由“一支笔”审批，改成“多支笔”会签，认真落实“收支两条线”规定、工程招投标等制度。坚决杜绝私设“小金库”和私分财物问题的发生，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制。

5.进一步提高纪检监察干部队伍素质，切实加强纪检监察干部队伍建设

一是纪检监察干部要始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到政治坚强、素质一流。二是纪检监察干部必须带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，做党性坚定的纪检监察干部。三是纪检监察干部要以高度的政治责任感和紧迫感，坚决维护党的纪律尤其是政治纪律，把中央关于加强反腐倡廉的各项要求切切实实地落到实处。四是纪检监察干部要以“为民务实清廉”的精神，深入实际、深入基层、深入群众。真正了解民情、体察民意，尽心尽力为职工群众解决实际困难。着力解决职工群众反映强烈的突出问题，为职工群众办实事、办好事。五是要重视群众来信来访工作，要从来信来访中发现问题、解决问题。要密切联系群众，争做群众的贴心人。要深入做好调查研究工作，积极探索现代市场经济条件下党风廉政建设的新思路、新方法和有效途径，保障纪检监察工作更好地为企业改革发展保驾护航。

总之，做好企业党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨、责任重大。对党风廉政建设，我们要持之以恒、常抓不懈，只有这样才能始终保持党的纯洁性，保持我们党在群众心中的光辉形象和地位，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，和谐干群关系，求真务实、开拓进取，扎扎实实地做好各项工作，促进企业持续健康稳定发展。

（作者单位：煤炭工业太原设计研究院）