要让蓝领有机会向中产阶层成长

据2014年12月22日的《中国青年报》报道，经济学家厉以宁日前表示，“只有当蓝领阶层有机会成长为中产阶层，才能使全社會的收入分配结构从金字塔形向橄榄形转变。”我国当下的社会出现了晋升通道阻塞和职业世袭化的问题，难以形成公平社会，亟待给蓝领阶层构建成长的通道。厉以宁介绍，我国劳工市场形成了上等劳工市场和次等劳工市场。上等劳工市场的工作被认为是好职业，工资高，福利好，有较多学习培训机会和逐步提拔的可能；次等劳工市场的工作就被认为是坏职业，工资低，福利少，基本没有学习培训、向上提升的机会，一辈子从事简单劳动。“上等劳工市场的职业很容易成长为中产阶层，而次等劳工市场的蓝领极少有机会成为中产阶层。”厉以宁说，这样的二元结构如果不改变，会进一步加剧社会财富的分配不公，让底层的劳动者看不到希望。所以，当务之急是要缩小劳动市场差距，保持社会流动渠道的通畅，打破职业世袭化。除了职业培训以外，厉以宁认为，疏通社会流通渠道的关键是要秉持机会均等的原则。这要求一切职位都要通过一定的资格审查，开展竞争上岗机制。厉以宁说，“人才流动要靠法冶、竞争、个人努力，不是靠门第、父母。”