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非凡盛典

2015-04-21侯亮

中国服饰 2014年7期
关键词:年度人物服装行业服装

侯亮

中国服装年度人物评选聚焦平凡人物的不凡事迹。

近日,第三届“中国服装年度人物评选活动”正式启动,进入推荐报名阶段。据主办方中国服装协会相关负责人介绍,此项活动旨在行业内寻找平凡岗位上做出不平凡感人事迹的优秀从业者。年度人物的评选产生将经由广泛调研、专家综合评定等多个评审环节,最终结果将于今年中国服装大会期间揭晓并举行颁奖典礼。

人才是建设服装强围的决定性力量。中国服装协会常务副会长陈大鹏在接受采访时曾表示:“向服装强国迈进要加强人才战略,全面提升人才新优势。”他认为,在中国服装企业迈向价值链高端的进程中,人才战略的实施至关重要,产业需要一批行业领军人物、高端创新人才、营销人才、高素质专业人才,以及高技能人才。

中国服装年度人物评选活动的举办,正是为顺应当下中国服装行业的发展趋势,为注重人才的发掘及培养,更为突出人才在整个行业中的重要性。

榜样的力量是无穷的。该评选活动秉承着“以人为本”的指导思想,及服装行业人才需求和人才现状,通过对整个服装行业的广泛调研、全面推荐,通过对服装从业人员的先进人物和优秀事迹的最高表彰与大力宣传,在力推行业人才精英的同时,尤其关注平凡岗位上辛劳付出并卓有贡献的平凡人物,为高速发展的我国服装事业和产业提供源源不断、可持续发展的人才动力。

值得一提的是,自2012年首次创办以来,中国服装年度人物就明确定位了该项评比的定位——聚焦平凡人物的不凡事迹。本着“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的人才发展导向,第三届中国服装年度人物评选将继续关注平凡岗位上辛劳付出并卓有贡献的平凡人物。

回顾前两届年度人物评选,堪称行业内最有温度的年度回顾。在电商方面,有着5年派送10万单却不善言辞的凡客快递员董满池,他奔走在电商销售的最后一公里,以最质朴的服务见证服装销售业态的变革。

在新型制造方面,有在业界推广两化融合的先驱者李金柱,有让国际标准提案里有了中国声音的胡文海,更有在基层创新工作方法并乐在其中的西服整烫丁吕华荣。他们彰显的是中国服装新型制造的无穷潜力。

在国际化方面,有整合国际优质资源的经理人卢山,也有以国际化设计语言与全球时尚对话的设计名师计文波。他们身上秉持的是中国品牌与中国设计与日俱增的文化自信与实力。

榜样是一面镜子、一面旗帜。他们正用自己的一份职责、一份担当、一份态度以及一份信念为我们诠释“榜样”的内涵。

据悉,今年中国服装年度人物的参选者将继续面向各类企业与机构的诸多工作岗位。不论是上市公司、小微企业,还是设计工作室、专业院校,从生产研发、创意设计、新型制造,到渠道营销、精细化管理、人才培育的优秀人才都将是参评对象。活动组委会将根据申报者资料及其岗位职能,通过深入了解调研方式,邀请业内专家综合评定报名者的工作素养、专业精神及工作技能等各方面能力,最终评选出本年度的“年度人物”。

中国服装行业年度人物的诞生,是一次自下而上的审视,是行业对每一位不辞劳苦的从业者的尊重与肯定。未来,中国服装行业将以内生动力的凝练,实现产业的转型升级,而人才是构建内生动力的源头,中国服装业价值创新的愿景需要每一个人为之付出努力。

如果说时尚是一部机器,它创造了美,改变了生活。也许你我只是其中不起眼的小小零部件,但是每一个运转的环节离不开我们,也许非凡的价值正是在你我的手中创造。

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