我省启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革

国务院日前决定全面启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革，这意味着全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，也就是通常所说的“体制内人员”，总数近4000万的庞大群体都将启动改革，曾经被许多人羡慕的“铁饭碗”将会被打破。

改革后的机关事业单位人员新的基本养老金待遇分为基础养老金和个人账户养老金两部分。另外，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。

基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。

职业年金方面，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

如此一来，并轨后机关事业单位人员与企业职工的养老缴费和发放基本一致，“体制内人员”以前完全吃财政饭的情况，变为单位和个人缴费、财政承担兜底责任的多渠道筹资情况，形成单位、个人、政府共担的养老保险基金新机制。我省将按照国家的缴费比例执行，在制定实施意见和办法后，将从2014年10月起补缴。