Les 7 règles du CV des jeunes diplômés

●Marion Senant

Les 7 règles du CV des jeunes diplômés

●Marion Senant

«Passeport»pour le monde du travail,le CV est le premierélément de votre recherche d'emploi.Expériences,formation,mots-clés...Voici quelques astuces pour rédiger un CV qui sort du lot1.

1.Montrez la cohérence de vos stages

Faute d'expérience professionnelle,ce sont vos stages qui représentent votre porte d'entrée dans le monde du travail.Votre CV doit absolument montrer qu'ils s'enchaînent de manière cohérente...Essayez de trouver un fil rouge dans votre parcours.L'employeur doit comprendre que vous avez cherchéàacquérir telle compétence dans telle entreprise,après avoir réfléchiàvotre profil2.

2.Mettez votre diplôme en avant

Pour un profil junior,«le diplôme est la première chose que nous regardons sur un CV»,indique Christiane Flamant,responsable du recrutement chez Areva3.Veillez doncàbien le mettre en valeur,particulièrement si vous sortez d'uneécole réputée.Attention à bien reprendre l'intituléexact de votre diplôme.«Lesétudiants utilisent parfois l'acronyme4parce que cela leur semble évident »,explique Géraldine Luger,conseillère en insertion professionnelleàl'universitéParis-Est Marne-la-Vallée5.Il peutêtre intéressant de préciser une partie du programme de vos cours,notamment si cela démontre que vous avez des connaissances utiles pour un poste.

3.Illustrez vos expériences professionnelles par des faits

«Souvent,des stages de six mois sont simplement mentionnés sansêtre décrits»,déplore Elyne Attenot,chargée d'insertion professionnelleàl'universitéde Lyon 1.Osez donner des détails!Etayez6vos expériences professionnelles par des faits ou des chiffres qui permettent au recruteur d'évaluer les responsabilités que vous avez endossées.Par exemple,un commercial peut donner le chiffre d'affaires qu'il a réaliséau cours de ses stages.

4.Choisissez le bon vocabulaire

«On regarde si des mots-clés liésàdes compétences que l'on recherche sont mis en avant»,confie Camille Le Bras,responsable du recrutement chez Cap Gemini France7.De nombreux recruteurs effectuent des recherches dans des banques de CV en les filtrant avec certains intitulés de compétences.Si vous mentionnez les bons termes dans le vôtre,il fera tilt dans l'esprit de8l'employeur.Consultez les offres d'emploi pour analyser le vocabulaire qui revient le plus souvent dans votre secteur d'activité.

5.Forme：fuyez l'austérité9...mais attentionàl'originalitédébridée10

«Aujourd'hui,avec les outils disponibles,c'est presque impardonnable de faire un CV triste»,affirme Tania Gibot,consultanteàl'Apec11.Couleurs,polices12,mise en forme...Soignez l'apparence de votre CV.Attention toutefois：«Elle ne doit pas desservir13le fond mais guider la lecture du recruteur»,poursuit la professionnelle.Un CV trop original peut s'avérer contre-productif14.«Lorsqu'un recruteur tombe sur des titres de diplômesécrits verticalement,cela peutêtre agaçant,même si ce n'est pas rédhibitoire15»,estime Christine Flamant,responsable du recrutementàAreva.

6.N'inventez rien sur votre CV!

Ne gonflez pas les muscles16!Vous devezêtre capable d'expliquer tout ce qui est mentionné sur votre CV et l'étayer par des faits.Pas question,donc,de vous surestimer en mentionnant des connaissances approximatives et lointaines.D'autant plus que si vousêtes interrogés sur ce sujet en entretien sans pouvoir vous justifier,le recruteur pourrait y voir un comportement malhonnête.

7.Attention auxévidences et imprécisions

Un CV doitêtre lisible de tout le monde.Les recruteurs ne sont souvent pas des spécialistes de tous les domaines d'activité.Attention à ne pas utiliser trop de termes techniques propresàvotre métier.De même,n'oubliez pas de mentionner le secteur d'une PME17méconnue dans laquelle vous avez fait un stage.Enfin,préférez la gradation entre«débutant»et«confirmé»pour votre niveau de langues,plutôt que la formule«lu,parlé,écrit».

Si malgrétous ces conseils,vos sollicitations ne débouchent pas directement sur un entretien,ne vous découragez pas：d'après uneétude du cabinet Deloitte18,un jeune diplômé envoie en moyenne 27 CV avant de trouver un emploi.

☉注释☉

1.脱颖而出 2.(m.)总体情况 3.阿海珐集团,一家法国核工业公司,全球500强企业,该集团在核能源建设领域全球首屈一指。 4.(可当作一个词读音的)首字母缩写词 5.马恩河谷大学(也译为“马恩-拉瓦莱大学”),1991年建成的综合性科技大学,位于巴黎东部。 6.支持,支撑 7.法国凯捷公司,法国一家信息技术服务公司 8.使某人恍然大悟 9.austérité(f.)朴实无华,毫不装饰 10.débridé,e放纵的,毫无约束的 11.法国一家著名的人力资源公司 12.(文字排版时的)字体 13.损害,妨碍 14.起反效果 15.可造成严重阻碍的16.不要夸大其词 17.petite et moyenne entreprise(中小企业)的缩写 18.德勤,全球四大会计师事务所之一(另外三家为：PricewaterhouseCoopers普华永道、Ernst&Young安永、KPMG毕马威)

朱翩 注释 (www.lefigaro.fr,15/07/2014) △