如何做一名新时代的优秀女工干部
2015-04-16肖巧红中国水利水电第八工程局有限公司湖南长沙410000
肖巧红(中国水利水电第八工程局有限公司 湖南长沙 410000)
如何做一名新时代的优秀女工干部
肖巧红
(中国水利水电第八工程局有限公司湖南长沙410000)
女工工作是党建工作的重要组成部分,女工工作做得好与坏,直接关系到企业工会工作的良好开展,女工干部要加强自身素质,了解女工工作的重要性,因地制宜开展好女工工作。我们的女工工作只有通过不断地完善和提高,协助企业行政、经营工作稳步前进,促进女职工在岗位上建功立业,才能适应现代企业发展,为构建和谐社会做出贡献。
笔者从2003年起一直在本单位的工程项目兼职工会及女工工作。工会及女工工作谈不上复杂,但要做好也需要下一番功夫。如何做好一名女工干部,尤其是新时代的一名女工干部,我们必须要对自己提出更高的要求。从事了十余年的女工工作,对于如何抓好女工工作,有自己的见解:
首先我们要了解女工工作的重要性,工会女工工作是在党组织的领导下,在工会组织中,依照国家法律法规维护妇女合法权益,组织妇女为社会主义事业发展做出贡献的重要机制。女职工是一个企业发展的重要组成部分,对于我们水电企业来说,女职工是企业的半边天,女工工作关系着一个企业的稳定和发展,在企业中是一个重要的支柱。女职工安心于工作,可以更好地促进一个企业的发展。
其次我们要因地宜地根据项目的实际情况开展工作,少一些大话、空话和套话。我们在实际工作中,要有力地把女职工团结起来,结合本单位、本项目实际,有目的地开展工作,在实践工作中做出成绩,把现有的力量发掘出来。象我之前所在的几个项目,女职工并不多,但我根据女职工的特点,有针对性地安排一些女工工作或活动,比如在糯扎渡施工局的时候,正逢公司举办女职工十字绣比赛,我就组织了几个会绣的女职工及职工家属参加比赛,利用业余时间把大家组织起来绣手工,后来交上去了几幅作品,虽然并没有获奖,但由此丰富了女职工的业余文化生活,何乐而不为呢。另外,在项目上,作为一名工会干部和女工主任,除了工作上的需要及原则性规定,我从不把职工和家属做太大的区别,每逢节假日开展活动,我都要把职工家属一起组织起来参加,比如组织女职工外出郊游,我们都喊上职工家属一块参加,项目部开三八座谈会,我们也把职工家属喊在一块,大家热热闹闹聚在一起,其乐融融,男职工见自己的家属在项目部得到了好的照顾,在工作方面就更加投入,可以说对项目的发展是有利而无一害的。
还有就是女工工作作为党组织一个组成部分,我们一定要取得党组织的有力支持。有了党组织的支持,可以说我们的女工工作就有了一个有力的依靠,在项目上,我们每次女工开展工作或开展活动,首先要请示项目党组织,征求党组织的意见和支持,并及时地把党组织的各项精神传达给女工,让女职工支持和服从于党组织的工作,努力完成各项任务,在工作中彰显我们女职工的才华和能力。
另外,我们工会干部要积极做好表率作用,以身作则。我是一名工会干部,同时也是一名党员,可以说我对自己的要求要比别的女职工更高,每次项目开展活动,我不但组织女职工及家属积极参与,我也主动参与其中,起到一个带头作用,比如在工地上积极组织各项活动,如乒乓球、羽毛球、抢答赛、演讲比赛等,我自己带头参加,并鼓励女职工也积极参与。争当表率,是我工作的一个行为准则,也是我作为一名共产党员、一名工会干部的对自己的更高要求,2006年以来,我积极参与项目、分局、公司的各项活动,多次得到项目、分局和公司的演讲比赛的好成绩,其中2009年获得了公司的安全演讲比赛的第一名,同年参加公司庆祝建国60周年乒乓球比赛,也获得了较好的名次,也曾获得过公司百岗明星的光荣称号,可以说在工作中为项目部的同志起到一个很好的激励和带头作用。
还有重要的一点,作为女工干部,一定要帮女职工理顺家庭关系。家庭关系是事业成功的一个基础。女职工不仅要在事业上有所发展,因情感方面的因素比男职工更多了一份家庭情节,可以说她为企业付出的更多。和全职的家庭妇女相比较,我们的女职工不但要承担工作压力,更多了一份社会责任和家庭负担,她们往往在事业和家庭之间往往难以兼顾,又难以取舍,但是两个方面对于女职工的要求以及其本人的情感需求来说,都是缺一不可的,这对我们女工工作提出了更高的要求,就是如何让女职工安心于工作,于工作和家庭中取一条最好的平衡线。曾经项目上有个女职工脾气性格不好,爱唠叨、看不惯这样,看不惯那样,跟丈夫也经常吵架,使自己的工作、生活和婚姻家庭状况都受到影响。我了解她的脾气,知道她的性格,耐心地对她进行正确引导,了解她心理的症结到底在哪里,到底对项目部的工作有什么不满,即使她态度不好,我也不和她起正面冲突,工作之余经常和她谈心、散步,慢慢地,她对项目部的“敌意”似乎在减轻,抱怨少了,工作热情高了,精力充沛了,工作效率也提高了,可以说我们的女工工作起到了一定的效果。说到这里,就必须提到女职工的素质培养问题,加强女职工的素质培养,也是女工工作的一个重要方面,我们项目部采购了一些书籍,包括业务方面的、社会方面的、人才培养方面的,等等,开办了职工书屋,让女职工业余时间阅读有益书籍,加强业务和素质修养,把女职工培养成为一名勤于学习、善于钻研,扎实工作的合格人才,让我们“巾帼不让须眉”,这对于加强女工工作起到了很好的促进作用。
有人说女工工作有什么重要的,不要也罢,项目上只要重视生产和经营工作就行,尤其在一些项目,工会和女工工作可以说是停滞的,纯粹是事务上的应付,这是不对的。工会工作是党建工作的一个重要组织,作为一名共产党员,女工干部,我们不但要积极做好自己的本职工作,起到一个共产党员模范带头作用,更要把工会和女工工作作为项目部的一项重要工作来抓,而且要把工作做得好,做得到位。在现代社会,女职工的地位越来越显著,我们企业的每一位女职工都应该做企业的表率,做一名讲党性,重品行,作表率的优秀女工干部。企业发展了,反过来能更加带动我们女工工作的进步和发展。作为新时代的一名企业女工干部,更要正视我们的位置,发挥我们女工干部不可忽视的作用。
女职工作为水电建设的一支重要力量,担负着为企业发展建功立业的重任,我们的工会工作虽然是辅助性的工作,但作用不可小觎,我们的女工工作只有通过不断地完善和提高,协助企业行政、经营工作稳步前进,促进女职工在岗位上建功立业,才能适应现代企业发展,为构建和谐社会做出贡献。
D442.6
A
1673-0038(2015)06-0124-02
2015-1-26
肖巧红(1973-),女,中级政工师,本科,从事政工工作。