对建筑工程质量管理中的问题与改进办法探讨

张华

（山西晋城煤业集团宏圣建筑工程有限公司　山西晋城　048006）

对建筑工程质量管理中的问题与改进办法探讨

张华

（山西晋城煤业集团宏圣建筑工程有限公司山西晋城048006）

随着我国社会经济的快速发展，建筑行业逐渐壮大，只有在工作中坚持依法建设，对企业内部管理进行改善，同时不断提高相关人员的质量意识，加大管理力度，这样才能充分保证建筑工程质量，从而促进建筑行业的持续健康发展。鉴于此，本文首先对建筑工程质量管理的重要性进行了简单概述，然后针对目前我国建筑工程质量管理中存在的主要问题进行了系统的总结分析，最后提出了建筑质量管理问题的解决办法与对策，希望本文的分析可以为同行的研究带来一些参考。

建筑工程；质量管理；问题

近年来随着时代的快速发展，现在人们更加关注建筑的质量和管理问题，对建筑工程质量管理提出了更高的要求，随着建设投资项目的增加，我国建筑工程队伍和建材企业也得到了迅猛发展，但是因为建筑工程管理工作中经常有问题出现，甚至造成了严重的安全事故，不仅为国家和人民带来了严重的伤害，同时还在社会中造成了巨大的负面影响。因此，在建筑工程施工过程中应注重建筑质量的管理，对各施工流程进行统筹管理，并不断推动企业技术的进步和发展，这样才能使工程质量得到最大程度的保证。基于以上内容，笔者结合自己多年来的工作经验，从不同角度针对建筑工程质量管理的相关问题展开了分析，相信一定可以为大家带来一些启示。

1　建筑工程质量管理的重要性

在工程项目管理中质量管理是重要目标之一，近年来我国建筑工程质量尤为突出，建筑物质量问题带来的损失大约在1000亿左右，为人们的生命财产造成了严重的危害。工程质量事故的涉及面非常广，与参与项目管理的施工单位、设计单位以及监理单位都存在直接的关系，对工程质量加以重视，不仅要紧抓工程技术关，同时还要对工程展开全方位、全过程的管理。在市场经济条件下，政府相关部门对工程质量的监督逐渐淡化，很多手段已经不符合时代的发展，建筑产品与一般产品不同，政府加强对建筑工程质量的监督与管理是保证工程质量的关键环节。因此，施工企业应该秉承着高度负责的精神，不断增强质量责任意识，并对各施工关节的质量责任进行落实，以保证建筑工程的整体质量，下面就以目前我国建筑工程为背景，针对质量管理中的一些问题展开分析。

2　建筑工程质量管理中存在的问题

2.1建筑人员综合素质有待提高

对建筑人员的管理在建筑工程质量管理中非常重要，但是从目前的整体情况来看，建筑工程施工人员以农民工为主，其整体素质更是高低不齐，加上这些施工人员在施工之前没有接受过相应的培训，并没有掌握相关的操作技能，不了解其中的注意事项。同时很多管理人员的素质也不高，他们在利益的驱使下会使用一些劣质的施工材料，这是造成很多建筑工程事故的重要原因之一。

2.2缺乏健全的工程质量管理体制

虽然目前我国建筑法已经获得了相应的成效，但是始终存在很多需要完善的地方，以前制定的建筑法目前已经失去了它的时效性，还带着以前浓重的计划经济色彩，而目前市场经济为社会发展的主导，以前的建筑法已经不能与现在建筑工程质量工作相适应。同时，在政企不分的前提下，建筑工程质量管理面临着极大的困难，加上很多管理人员轻视法律，执法不严，直接造成了管理的混乱，最终势必会对工程管理的质量造成影响。

2.3现阶段建筑市场不规范

现阶段建筑市场主要利用《建筑法》等相关法律法规对其正常的秩序进行维护，但是这些法律在市场潜规则的前提下是没有任何说服力的，比方说，目前市场对建筑工程呈现出了供不应求的现象，但是在目前这些施工队伍中，真正合法的具有专业素质的队伍并不多，这种情况下很多不符合资质的建筑企业开始浑水摸鱼，为了得到建筑全不需用最低的价格投标，然奇偶在工程建设中使用不符合规定的材料，大量的豆腐渣工程由此产生，这是造成建筑工程安全事故的重要原因之一，为人民的生命财产安全造成了严重的危害。

2.4各单位的行为不规范

①建设单位为了追赶进度或要求高质量，会跟承包商提出很多附加条件，在工程内部管理出现问题，最终对工程质量管理造成了严重影响；②目前的现实情况是建设单位在承包商之上，为了设计理念能够得到建设单位的同一，按照他们的意图进行设计，工程质量管理受到了严重影响，留下了安全隐患；③施工单位应该始终将质量放在施工的首位，但是真正做到这一点的很少，更多管理人员更关注成本和进度，质量制度的缺失，使得工程建设中没有规范的图纸作为指导，也没有安全保证，不能按照规章施工，直接导致了相关问题的出现。

3　建筑质量管理问题的解决办法与对策

3.1提高相关从业人员的素质

客户以业务质量标准的确定为要求，质量保证体系建立的目的在于起到预防的作用，在工程建设中“零缺陷”是各项工作的最高标准。对于那些不符合要求的建筑工程，其代价就是要进行返工，返工会出现一些额外成本。从上述描述中可以看出，在培训员工的过程中，首先应该对其质量素质进行培养，保证了良好的质量才能为客户提供安全工程的保证，这里所说的素质教育不仅是要在上岗前进行培训，同时在工作期间也要经常参加培训，不断从实践中得到经验和教训。

3.2形成建筑工程质量管理体制

从目前实行的一些法律法规中可以看出，其中不乏有一些问题存在，且不具有时效性，应该结合目前的市场经济特点建立起建筑工程质量管理体制，新的体制制定以后，必须要做到有法可依，执法必严，通过这种方式来增强体制和制度的权威性，同时还能引导各单位树立起质量责任意识，不断强化政府、社会以及自身监督。

3.3对各单位的行为加以规范

①建设单位应该在相关法律法规的知道下，按照其法律精神展开勘察与设计，同时对合理的中标价格进行确定，不断加强对工程质量的监督，还要注意过程实施，最终为工程质量提供有效保证。②设计是否合理直接关系到工程质量是否符合标准，如果设计存在缺陷其建筑工程很有可能会随时出现问题，一定要严格按照设计程序进行设计，决不能为了迎合建设单位放弃最佳的设计方案。③施工单位是工程的实施者，施工单位应形成责任负责制等相关规范管理制度，并对其进行严格的贯彻实施，这样才能保证在工程质量管理工作中获得成效。

3.4加强工程质量的监管力度

目前我国已经出台了一系列法律法规，以此来对工程质量管理进行监管，但是这些法律法规在实际操作中必然会遇到一些阻碍，主要原因在于法律自身存在缺陷，同时工程质量管理人员也会起到阻碍作用。因此，目前国家正酝酿制定新的法律法规，来辅助《建筑法》的执行。不断社会经济的发展速度有多快，必须在法律范围中，在政府法制监督下运行，因此，在未来的工作中政府相关部门应严格执法，这样法律法规才能越来越完善。

4　结语

综上所述，因为先天制度上存在的因素以及后天的人为因素影响，目前我国建筑工程质量管理工作中暴露出了一些问题，例如建筑人员综合素质有待提高、缺乏健全的质量管理体制、建筑市场不规范等，面对这种情况各方必须形成质量优先的意识，在工程质量管理中发挥各自的优势，同时不同部门之间紧密配合，这样我国建筑质量管理的水平才能迈上一个新的台阶，更好的为社会经济发展提供保证。

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1673-0038（2015）38-0082-02

2015-6-25

张华（1984-），男，助理工程师，本科，主要从事建筑工程施工及管理工作。