城市化进程中新生代农民工社会心理状况探析

2015-04-10谢建，郑敏

宿州学院学报 2015年7期

关键词：新生代农民工心理

谢建，郑敏

安徽建筑大学法政学院，安徽合肥，230601

城市化进程中新生代农民工社会心理状况探析

谢建，郑敏

安徽建筑大学法政学院，安徽合肥，230601

分析了新生代农民工在城市化进程中的社会心理状况，表现为身份认同模糊、缺乏归属感、存有相对剥夺感、社会交往受限的隔离感、自身发展受阻的挫折感等。提出了对其心理困境进行调适的策略，主要包括：推进社会支持政策，增强新生代农民工对城市的认同感；拓宽教育渠道，提升综合素质，增强新生代农民工的价值感；建立社会支持网络和社会交往平台，增强新生代农民工的归属感；注重个人素养的提升，增强自我心理抗挫能力等。

城市化；新生代农民工；社会心理

新代生农民工又称第二代农民工或“80后”农民工，是伴随着改革开放成长的一代农民工队伍中的特殊群体。随着城市化进程的快速推进，这些新生代农民工与第一代农民工相比，有较为明显的差异，主要体现在教育水平、价值取向、生活方式、社会需求、社会行为等方面。受体制、环境和自身能力等因素的制约，新生代农民工游离于城市与农村之间，引起强烈的心理矛盾与冲突，产生了特殊的心理问题和消极失范行为，阻碍了他们融入城市的进程。因而，需要在了解其社会心理现状的基础上，采取有效措施进行调适。目前，学术界对农民工群体的心理状况、影响因素等相关问题进行了一些研究，并取得了一定成果。本文主要从社会心理层面对新生代农民工进行心理探讨，针对其心理困境提出相应的疏导策略，帮助他们更好地调适心态，逐步融入城市。

1 新生代农民工社会心理状况

新生代农民工与第一代农民工相比，有更强烈的融入城市的愿望。但在城市化进程中，他们面临种种矛盾，因而呈现出特殊的心理状况。

1.1 身份认同模糊，缺乏归属感

农民工是我国特殊二元社会结构的产物，他们大多数时间在城市务工，户籍却仍在农村，身份仍然是农民。他们从农村来到城市，面临着一次全新的再社会化过程，一些新生代农民工，经历了心理需求、生活方式变化等复杂阶段，逐渐适应了城市生活，正在努力使自己成为城市的一员。但他们中仍有不少人对于自身是何种身份认识不清晰，常常感到迷茫，对户籍制度赋予的“农民”身份，新生代农民工的认同度不高。有研究表明，他们对自己的身份认同游离于城市和农村之间，存在几种情况：有大约四分之一的新生代农民工对自己的农民身份不认同；有的对农民身份认同，有的身份认同模糊。可见，“在这一群体中,没有一种身份认同处于主导地位”[1]。双重身份的客观存在，使新生代农民工的自我认知模糊，呈现出一种“钟摆式”的边缘化状态，在城市社会中缺少归属感[2]。

1.2 相对剥夺感

“相对剥夺”最早由美国学者S．A．斯托弗提出，其后经R．K．默顿发展成为一种关于群体行为的理论。相对剥夺感主要是指当人们将自己的处境与某种标准或某种参照物相比较而发现自己处于劣势时所产生的受剥夺感[3]，这种感觉会让人产生不满、消极等情绪。

新生代农民工与第一代农民工相比，受教育程度有了很大提高，但总体上受教育水平仍是普通的中等教育，劳动技能培训少。由于缺乏较好的职业技能和工作经验，新生代农民工在城市就业市场中处于劣势，从事的往往是城里人不愿意干的工种，这些工种劳动强度大、工作环境恶劣，而且收入不高。他们对于生活满意度的参照群体主要是流入地的市民，即使是与当地市民从事同样的工作，其收入也比当地人低，很多新生代农民工感受到“同工不同酬”的不公平待遇，有强烈的被歧视感。在农村时，新生代农民工对于农村和城市之间的经济发展水平差距没有太多的了解，进入城市后，深切地体会到自己与市民的生活水平、地位、收入等存在明显差异，这些巨大反差，使他们产生了更多的被剥夺感。而相对于第一代农民工，他们具有更强的公平意识、法律意识和公民意识，想要通过自身的种种努力改变现状，实现与城市居民同等待遇，但多种原因使他们的努力落空，愿望难以实现，这又促使其心理剥夺感更加强烈，使他们对政府和社会产生不满甚至仇视心理。

1.3 社会交往受限的隔离感

社会交往是适应城市生活的需要。远离家乡和亲人的新生代农民工在融入城市的过程中具有强烈的与人交往的愿望，尽管他们中的一部分人与城市市民有一定交往，但在进城打工初期大多数人基本上还是延续着第一代农民工的行为方式，即以聚群的生活方式为主，重视群体内交往，缺少群际交往，他们的社会关系主要是以血缘、地缘、亲缘关系为主[4]。究其原因，一是受城乡二元结构的影响，城市和农村有着不同的生产和生活方式，农民工在社会交往和社会流动上有一定的狭隘性，呈现出内倾性和表层性的特征。二是新生代农民工的职业影响，他们工作更迭频繁，工作流动性大，工作时间长，其有效的交往时间被压缩。据调查，一半以上的制造业打工青年一天需要工作8～10小时甚至更多。很多人周末也因加班不能正常休息，交往时间受限。即使是在有限的休息时间里，他们的主要交往对象仍局限于一些空间距离较近的老乡、亲戚和工友。三是生活环境的隔离以及城市居民的歧视、排挤，使他们难以与城里人进行正常的交往和合作。调查显示:至少有1/3左右的新生代农民工认为与城市居民有心理距离，有一半左右的新生代农民工感觉到城市人对他们的歧视和排斥。市民的排斥，使他们在城市中交往范围受限[5]，交往类型也更具有同质性特征。这种相对封闭的交往方式阻碍了他们对于城市新的生活方式、价值理念的吸收，影响其市民化进程，新生代农民工与原居民之间产生了隔离感。

1.4 自身发展受阻的挫折感

一些研究表明，新生代农民工进城心态出现了由生存理性向发展理性的转变。一半以上的新生代农民工进城打工的主要目的不再是求温饱，而是希望获得自身更好的发展，能否学到技能成为他们寻找工作时最重要的影响因素，可见挣更多的钱不再是新生代农民工的终极和惟一目标。他们愿意接受新事物，有发展自我的需求和希冀[6]，希望通过打工经验的积累和知识、技能的习得获得一条出路，以改变目前以体力劳动生存的状态，使自身价值得到更好的体现。但其发展的愿望由于时间、精力和经济状况等多种因素限制而受阻。社会上的培训机构多以赢利为目的，资质参差不齐，让收入微薄的农民工望而却步，真正能获得学习机会的新生代农民工较少。理想与现实之间的矛盾困扰着新生代农民工，加之他们过去的生活条件比父辈更优越，缺乏必要的锻炼和吃苦耐劳的精神，经受挫折较少，心智不够成熟，对可能遇到的问题和困难缺乏应有的思想准备，在现实面前常产生深深的挫败感，导致一些不正常的心理和行为的出现。

2 新生代农民工社会心理问题的疏导策略

新生代农民工已经成为我国进城务工人员的主要力量，其社会心理问题会引发一系列社会问题，影响社会的稳定和发展。应采取有效的疏导策略，帮助新生代农民工调整社会心态，积极融入城市生活。

2.1 颁行有关政策，增强新生代农民工对城市的认同感

面对新生代农民工社会心理状况和现实处境，政府及有关部门应出台相关政策措施，建立公正合理的社会秩序，统筹城乡经济、社会、文化发展，解决新生代农民工生存环境、生活、就业、医疗等各方面遇到的现实问题，为他们适应城市生活营造良好的社会环境，消除造成他们心理困扰的制度性因素，使他们能尽快融入城市。(1)改革现有的户籍制度。目前的户籍制度限制了人口的流动，阻碍了城乡之间的交流，同时使农民工与城市居民之间的身份等级色彩得以强化，不利于社会公平，对城市化进程起到了阻碍作用。因此，应改革当前的户籍制度，消除城乡区别。(2)制定相应法律法规，保障新生代农民工的公民权益。目前，有一些地方和单位对农民工就业等问题采取歧视性政策，违背了社会的公平公正原则，对新生代农民工心理造成伤害。应消除对农民工的一些制度性歧视和用工方面的排斥，保护农民工的平等竞争权，让他们享受与城市市民同等的权利、地位和待遇。(3)建立覆盖农民工的社会保障体系，为农民工提供诸如失业、养老、医疗等方面的社会保障，使之享受城市优良的医疗水平。合理调整社会收入的再分配，缩小贫富差距。把农民工纳入住房保障政策体系，为在城市稳定就业的农民工提供适当住房，减轻他们的住房压力，通过改善居住条件提高新生代农民工的生活质量，增强他们对所在城市的认同感和归属感。(4)加大对教育资源的投资力度，使义务教育覆盖面进一步扩大，将农民工子女纳入城市义务教育体系中，为农民工子女在城市就学提供制度保障。

2.2 拓宽教育渠道，提升综合素质，增强新生代农民工的价值感

新生代农民工在城市中常常因为文化知识欠缺而失去工作机会，并带来多种社会心理问题。因此，要拓宽教育渠道，使新生代农民工有接受教育的机会和条件。提升新生代农民工的综合素质，政府要出台相关政策，免费培训农民工，提供社会资本，保证培训的有效实施[7]。通过具体培训措施，提高农民工工作技能：(1)构建城乡统筹的农民终身教育体系。围绕城市化、工业化发展，以增强适应城市生活能力和提高就业岗位技能为主要内容，为新生代农民工提供终身教育的机会，增强就业竞争力，使之尽快向产业工人和市民转变。(2)充分发挥社区的作用，为农民工服务。构建社区农民工服务中心，社区活动组织者在策划、组织活动时要将新生代农民工纳入社区成员，使他们成为社会的真正成员，同时，社区还要为新生代农民工提供诸如法律知识、城市生活规范、就业等方面的指导，提升其就业竞争力。(3)新生代农民工的工作单位应采取各种措施，根据新生代农民工培训愿望强烈、需求多样化的特点，提供多样的职业技能培训[8]，促进新生代农民工成为工作能手和业务骨干。

2.3 建立社会支持网络和社会交往平台，增强新生代农民工的归属感

新生代农民工离开农村进入城市，原有的关系网络已淡化。在城市中，由于身份、职业和居住地等差异，他们的交往圈子主要局限在本群体内，而与市民交往接触少，农民工和市民两个群体之间有着一道无形的鸿沟,形成两个近乎隔离的世界。这种状况成为新生代农民工适应和融入城市的障碍，需要为农民工构建起新的社会支持网络和社会交往平台。(1)政府应采取多种措施，引导市民调整心态，转变对待农民工的旧观念，消除对农民工的歧视与误解。以平等的态度对待农民工，社区组织应关注本社区的农民工，使农民工尽快参与现有社区的活动，融入社区，弥补离开原有农村带来的各类社会资源的损失。社区应一视同仁，使他们与本社区居民一样享受同等权利，统筹安排，组织形式多样的活动，加强市民同农民工社会交往，建立农民工融入城市的承接平台，帮助新生代农民工在城市中建立起新的社会支持网络。减弱农民工的孤独感与被遗弃感，增强其心理归属感。(2)新生代农民工要逐步改变自身的落后、传统观念，融入城市文明，从原有的以亲戚、老乡为主的交往群体中走出来，培养积极主动的交往意识，学会与不同层次的群体打交道，扩大人际关系网络。提升新生代农民工对新知识和信息的接收和处理能力，增强与市民交往的话语能力，减少沟通障碍。

2.4 新生代农民工注重个人素养的提升，增强自我心理抗挫能力

新生代农民工的个人期望值较高，但是内心感受常常呈消极状态，除了外部环境等因素影响外，其自身知识、修养欠缺等也是导致他们被歧视、误解的原因。因此，要帮助新生代农民工尽快走出心理困境，需要进一步提升农民工的自身素养，激活其精神动力，充分发挥其自身的主观能动性[9]。(1)新生代农民工要在工作的同时不断加强学习，提高自己的职业素养和职业技能，这是立足之本。同时要积极关注所在城市的建设和发展，主动参与社区活动，真正体会成为城市主人翁的感觉[10]，增强归属感。(2)增强法律意识。与第一代农民工相比，新生代农民工的维权意识有所增强，但总体上，他们的法律知识仍很欠缺，法律意识淡漠，许多农民工在自身权益受到侵害的情况下不懂得运用法律依法维权，有的甚至因生存处境艰难等走上违法犯罪道路，影响了社会的发展和稳定。因而要引导他们积极学习法律法规，学会运用法律手段维护自身的合法权益。(3)提高自身修养。引导新生代农民工爱岗敬业、遵守职业行为准则和社会公共道德，爱护公共环境、遵守城市公共秩序和管理规定，培育科学文明健康的生活方式，提高文明素养。(4)提升自身心理素质，增强自我抗挫能力。政府和有关部门要了解新生代农民工的心理特点，加强对他们的心理健康教育，帮助他们正确面对自身在融入城市的过程中的困境、挫折，学习人际交往和沟通技巧，培养良好的心理调适及抗挫能力，以积极健康的心态对待生活，在实现环境、身份、观念转变中健康成长、顺利发展。

3 结语

新生代农民工的社会心理状况直接影响他们融入城市的进程，关系到社会的稳定和发展，应引起社会的广泛关注。政府不仅要为城市化进程中的新生代农民工创造良好的物质生活条件，还要关注他们的社会心理状况，采取切实有效措施，建立有效的心理疏导机制，帮助他们调整心态，提升其自身素质，增强对城市的归属感、认同感，积极融入城市生活，以促进社会稳定、和谐、发展。

[1]许传新.新生代农民工城市生活中的社会心态[J].社会心理科学,2007(1-2):112-117

[2]刘博.生活方式的转变与社会身份的缺失[J].青年研究,2008(12):1-7

[3]李怀玉.农民工市民化进程中的心理形态调查分析[J].城市发展研究,2010(1):87-91

[4]朱考金.城市农民工心理研究：对南京市610名农民工的调查与分析[J].青年研究,2003(6):7-11

[5]刘玉连，周芳苓.贵州新生代农民工的城市融入与社会心理分析[J].贵州民族学院学报:哲学社会科学版,2011(3):78-81

[6]张复俊.安徽省新生代农民工社会心理问题调查报告[J].理论建设,2012(2):10-13

[7]屠霁霞.90后农民工心理状态的调查与分析[J].教育评论,2012(2):48-50

[8]李晓东.新生代农民工心理现状及疏导机制研究[J].宁夏社会科学,2013(1):58-59

[9]韩雪松.新生代农民工的心理困境与解决策略[J].西安社会科学，2009(11):121-123

[10]陶菁.城市农民工城市适应问题研究：以社会关系网络构建为视角[J].江西社会科学,2009(7):201-204

(责任编辑：周博)

10.3969/j.issn.1673-2006.2015.07.004