会计职业道德探讨

□文/马 琳 王晶淼

（大连财经学院风险管理与内部控制研究中心 辽宁·大连）

今社会不断地前进与发展，使得社会对会计工作者的基本素质要求越来越严格，而会计职业道德则是会计工作者基本素质的重要体现。那么什么是会计职业道德呢?会计职业道德指的是在会计工作中应该遵循的、体现会计职业特征的、督促会计工作顺利进行的职业行为准则和规范。一个具有高素质的会计工作者应该具有爱岗敬业、准确严谨、不谋私利、廉洁奉公等优秀品质，这些优秀的品质也是会计职业道德的主要内容，具有这些品质也是会计工作者遵循了会计职业道德的要求，成为一个合格的会计工作人员的体现。

提倡会计职业道德的重要性，强化会计职业道德的教育，并结合会计实践活动，引导会计工作者进一步提高自我修养，加强专业胜任能力，能够促进会计工作者职业道德素质乃至整体素质的不断提高。就目前来看，我国有很多优秀的会计工作人员，他们克己奉公，认真负责，做出了优秀的表率，很大程度上提高了我国会计职业者的基本道德素质水准，为社会经济的进步和发展做出了巨大的贡献，但毋庸置疑的是，有些会计人员工作敷衍，积极性不高，因此我国会计职业道德建设方面并没有达到尽善尽美的程度，依然存在一定的缺陷，主要表现在以下几个方面：

1、部分会计工作人员缺乏会计业务知识，对法规不熟悉，工作缺乏职业理想和爱岗敬业精神，态度不端正。不少会计工作人员在工作中缺乏实事求是的工作态度和基本的业务素质，对待工作马马虎虎，草草了事，业务知识贫乏或老化，对会计准则、会计制度了解甚少，专业技术能力不高，职业胜任能力明显不够。有些会计人员甚至认为会计工作无聊而又繁琐，对工作失去热忱。

2、会计工作纪律松弛，少数会计工作人员职业道德意识薄弱，知法犯法。在市场济条件下，会计人员处于利益主体的中心，由于多元化利益的驱动，会计人员的职业行为也难免受到利益的驱动。很多会计人员利用职务之便，违背原则、弄虚作假，通过开列虚假发票、重复记账、不记账等行为，骗取投资者的信任，为自己牟取私利，严重违反了相关会计职业道德的要求。

3、部分会计工作人员违背职业准则，违反客观公正和实事求是的道德规范。会计职业道德中最主要的道德规范就是客观公正和实事求是，而大量的会计信息失真是当今社会最普遍的问题。当单位负责人授意会计工作人员提供虚假会计信息时，会计人员不能坚持客观公正、实事求是的职业道德规范。即使在外部监督、稽查时，一些会计人员善于掩盖问题，表现出高超的技术处理能力，且善于与外部监督稽查人员沟通和配合，使监督弱化以致流于形式。少数注册会计师偏离了独立执行、客观公正的职业道德标准，明知有假而报假，出具不恰当的审计报告等。

在会计职业领域里，存在着不良的职业道德行为和不同程度的违法违纪行为，尽管只是少数，但因为这些不良的品质和行为所带来的危害性和产生的负面影响却是巨大的。致使会计工作人员产生不良职业道德行为的原因是有很多方面的，即有主观上的不良动机，也有客观上的不可不为的环境因素。其产生的原因主要有：

1、有些会计工作人员自身道德素质偏低。会计人员一般都在职权范围内做出违法违纪会计行为，又出于主观故意，主动而为，从此方面即可反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然有后述因素，但与其自身素质偏低也有极大关系。

2、会计工作人员的职业道德也深受社会不良风气的影响。历史造成的因素占有很大的比重。现在虽然是市场经济时代，但是企业需要对外报送各个部门所需的各种口径的报表，使会计信息服从所谓的“政治”需要。

3、利益驱动和单位负责人的不良影响。会计人员受聘受雇于单位负责人，单位负责人掌管着相关会计工作人员的衣、食、住、行、任免、奖惩、以至于下岗失业。而这种应聘雇佣关系的存在，使得会计人员不能不考虑单位负责人的利益，因为获得雇佣关系延续的关键就是尽力博取其信任。而且从实践上看，会计人员也确实根本无法阻止单位负责人的行为。单位负责人作为单位管理的最高领导层，他们有能力也有条件影响会计人员，通过制造虚假会计信息，骗取投资者的信任，并因此获得职务加薪、股票升值等方面的利益，而会计工作人员就要听从单位负责人的工作安排，进而产生了会计虚假信息，导致了会计工作人员的职业道德缺失，究其根源是利益机制的驱动和缺少一个完善的会计职业道德规范体系。

4、目前我国对检查出来的会计造假往往是“重经济处罚，轻行政、法律处罚；重对单位处罚，轻对个人处罚；重内部处理，轻外部公开处理”。减弱了法律的效力。在具体的规定上现有的一些治假法规、处罚规定也显得过宽。

综上可以看出，发生会计工作人员的不良职业道德行为的主要原因是会计人员职业道德素质还不够高，但根本原因还在于会计人员的职业道德自律性不够强。会计职业道德不仅是会计工作良好作风建设的主要内容，在职业活动中的具体表现，更是社会主义道德建设的重要组成部分。加强职业道德建设是社会主义市场经济发展的客观要求，是企业生存、发展的内在要求。同样加强职业道德建设也是新形势下社会主义物质文明和精神文明建设的重要内容。从上述看来，我国会计职业道德还需要进一步的加强与改善，并且完善与加强会计职业道德建设也有十分重要的意义，具体可以从以下几方面来完善相关会计工作人员的职业道德：

1、对会计工作人员的思想观念和行为规范方面加强建设，做到从自身做起，爱岗敬业，廉洁自律。思想上，会计人员对待工作要拥有一颗平常心；行为规范上，要求会计人员有节俭的工作作风，无私的奉献精神，强烈的敬业精神以及求实的创新意识。做到热爱自己的本职工作，这样才能持之以恒、锲而不舍精通业务。加强政治学习，认真努力学习政治，提高思想觉悟，树立正确的职业道德观。对于我们大学生来说，就是要在学校学习中灌输会计职业道德的相关知识，正确认识职业道德，培养职业道德意识，初步具备会计职业道德品质，为成为一个合格的会计人员奠定道德基础。

2、建立监督机制。一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序，依照国家的财经政策和财务管理规章制度来处理经济活动中发生的经济业务，进行正确的核算和真实的反映。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项；同时，社会也有责任有义务对会计工作人员的会计工作进行监督和检查，使其工作态度更加认真严谨，使会计工作有序无误的进行。

3、净化外部环境，提高社会各方面对会计职业道德建设的重视和支持。只靠会计界的努力并不能使会计职业道德建设达到尽善尽美的地步，而是要有赖于社会各方面的支持。更透彻的来看，其实会计职业道德建设实际上也是向社会提出了提高道德觉悟、重视道德修养、净化外部环境的基本要求。各行各业都应提高职业道德意识，从而营造出建设会计职业道德的和谐环境。

4、应该严惩违背会计职业道德、贪赃枉法、同流合污等现象。对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，不但可以按规定予以一定的行政处罚，严重的还可以追究会计工作人员和相关人员的法律责任，以此为警戒，让人们清楚地认识到如果不注重职业道德，不用职业道德规范自己的行为，那么必将会受到法律的制裁。该如何做到这点呢？一是对于某些恶意造假者的造假行为加大惩罚力度，必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任，刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息稽查力度和检查面，大幅度提高会计造假成本。同时，应建立民事赔偿制度，以利于会计信息使用者在受到假信息侵害时，可以向司法机关提起诉讼，取得民事赔偿；二是尽快建立和完善市场退出机制。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人，出现做假账行为后要把肇事者驱逐出相关行业。如对会计造假的上市公司要立即退市，对参与造假的中介机构要进行取缔，对造假的单位责任人、会计人员、注册会计师吊销资格证书，不允许继续从事相关职业等。

职业道德即“诚信”，是所有会计工作人员在职业活动中应该遵守的基本行为准则，是一种更为具体化、个性化、职业化的道德品质，更是社会道德的重要组成部分。建设良好的诚信，可以反作用于经济基础，对于提高服务质量，建立人与人之间的和谐关系，落实为人民服务的宗旨，纠正行业的不正之风都具有其他手段不可替代的作用。职业道德是无形的，是靠广大会计人员在会计工作中营造出来的工作氛围，是一种雷厉风行、奋发进取的工作作风，是一种实事求是、公正执法的形象，是为社会公众所首肯、所赞许的一种精神风貌。

同时，会计人才也是我国人才队伍的重要组成部分，是维护市场秩序，推动科学发展，促进社会和谐的重要力量，加强会计队伍的建设、不仅关系到提高会计行业核心竞争力，确保会计工作，促进经济社会的发展，而且关系到全面实施人才战略，建设创新国家的大局。会计工作人员努力工作的同时更要遵循会计职业道德的要求，不断加强会计职业道德建设，成为一名合格的优秀的使社会满意的会计工作者。

［1］毕治军，张延民.财经法规与会计职业道德.吉林人民出版社，2011.1.

［2］王淑梅.对新时期会计职业道德的探讨［J］.边疆经济与文化，2010.7.

［3］范洪广.“会计诚信”之管见［J］.科技资讯，2010.21.