油田基层班组思想政治工作的现状及对策分析

马辉（胜利油田井下作业公司试油测试大队， 山东 东营 257000）

油田基层班组思想政治工作的现状及对策分析

马辉（胜利油田井下作业公司试油测试大队， 山东 东营 257000）

近些年来，我国社会经济在不断的发展，从而带动了各行各业的不断进步，当然油田行业也在顺应这样的变化，做出不断的改进。尤其是在油田基层班组思想政治工作中，本文就对此进行了简要的探讨。

油田基层班组；思想政治共组；现状；对策

1 油田基层思想政治工作的现状

（1）靠前性 油田基层班组居住的地区都非常的远，这些班组日常生活和文化生活也非常枯燥乏味，对于现阶段的一些政治理论性的知识学习和教育都非常的少，所以对于社会中的一些新鲜事物以及政治变革没有了解，这就会导致石油班组其在单位中无法理解一些决策和改革的策略，最终一旦缺少行之有效的开导，就会出现由于长期性思想上不统一所带来的逆反心态。因此，针对上述出现的问题而言，现阶段必须对油田班组的成员进行思想上的大改革，让其进行自我教育并提高思想政治觉悟。通过不断地对油田进行改革创新，来让油田基层人员学会理解并接受所实施的相关政策。通过这些做法，让油田的基层员工能够齐心协力地工作，构建和谐文明的油田班组，从而实现与时代接轨、科学化的工作，使得工作变得更加的完美。

（2）整体性 在油田不断的深入改革过程中，其班组也不断的进行有效的管理，并不断的出台各种责任制度。在这种政策出台的过程中，政策的出台势必会出现拥护和不拥护的两个层面问题，一旦处理不好就会造成负面影响，例如班组成员不配合工作、油田的生产率降低等。因此，对此问题应该对油田班组的基本成员进行全面的教育，让员工能够正确的树立基本观念，并且树立以大局为主的意识。对于员工可以开展一些思想教育上的教育活动，让员工对工作有正确的认识，并且不断的树立荣誉感，积极的发挥贡献意识，在工作中积极向上。

2 改进对策

（1）观念创新 对于油田班组而言，其思想政治工作是工作中的核心内容，在思想上的工作会被情感影响。伴随我国社会经济的不断发展与进步，机遇与挑战不断涌现的面前，我们传统的工作方式已经不能与时俱进，因此，我们必须对思想进行不断的整改。如果只是一味的遵循传统的思想去工作，就会造成经济上的落后，如果没有改变人的思想只是改变行为，也无法达到预想的效果。在我国市场经济体系的不断作用下，对于思想工作的认识也应该更加的全面。我们现阶段要做的工作就是，先要让员工能够认识到自身传统的思想已经与现代化的观念脱轨，员工的思想已经跟不上当前的发展形势。很多的油田出现一种竞聘岗位的形式，员工对这一举措并不理解，这也是很多员工不能适应新岗位工作的主要原因。所以，对于油田职工先要进行思想上的解放，从而创新员工的思维，使员工观念能够不断的创新。员工要明确的认识到自身不断的思想改变可以使单位创造更高效的利益。

（2）内容创新 在长期固定模式的思想束缚下，人们对于思想政治工作的认识已经脱离了客观实际，没有依据的讲大话，不具有实施意义且华而不实。所以，面对日益变化的新形势，在进行思想政治工作时，我们需要避免形式主义，坚持客观实际，根据企业的具体情况以及职工目前的思想状态，利用辨证唯物主义观念确定思想政治工作的方法，明确工作的整体方向，从了解职工关心的时事政治，为职工关于热点的疑惑进行解答，从小事着手，从实际出发，不断丰富思想政治内容，促进思想政治工作的发展。

（3）机制创新 在实际的工作当中，上层领导应主动地接受基层员工的意见，并对基层员工所提出的意见虚心听取。当基层班组出现问题时，相关管理人员在进行管理的过程中，直面问题，对所需要及时解决的问题不回避、不逃避。在基层思想政治工作的开展过程中，应该建立具有一定丰富内容的工作责任机制、鼓励机制，这样就可以在一定程度上提高从事思想工作人员的积极性，并且努力将思想工作与实践紧密结合。

（4）加强队伍建设 油田的基层班组在工作的过程中是劳动者，但是在思想政治工作开展的过程中，又是管理者，尤其是采油班组的班长，其承担的责任更多。所以在工作过程中，应该使其摒除工作中的误区，积极主动的承担起工作的责任。只有基层工作队伍有着优良的工作作风，才能为整个油田打好基础，使其向着更好的方向发展。

3 结语

随着我国社会经济的不断进步与发展，人们的生活水平不断提高。在现阶段来看，很多基层工作人员对于思想上的工作认识都存在一定问题。因此，我们需要不断的整改和完善个人思想意识。对于油田基础班组的思想工作整改工作显得尤为重要，只有真正的将班组人员思想进行有效的解放，才能让班组人员团结一心的进行工作，油田班组人员应该将班组成员的困难当做自己的困难，做到关心、关爱彼此，构建和谐的班组。这样的班组思想才能在上积极上进，为油田事业发展做出杰出的贡献。

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