说起拖延症还记得工作的初心吗

文 林云志

要改变无论是生活上还是工作上的拖延症其实不难，无非就是求实。

说起拖延症，想必是现代都市人所面临的最棘手的“难题”之一。今天原本准备读的书，却因为心情不佳要看综艺节目放松，便移到明天；今天准备健的身，却因为临时有朋友约餐，于是排好的日程表，又被“偶发事件”挤掉一格。这样的例子屡见不鲜，人们在这个时代总是显得忙碌，疲倦，又带点亢奋。似乎总有新鲜的东西在等着自己，而慢慢接触后不断发现，新鲜的背后，实则又充满空洞无味。这样屡试不爽的过程中，时间便容易被我们置于一个极其被动的立场。

我们觉得时间是可以控制的，或者相对来说，在大部分情况下，只要留个意，我们都可以成为时间的主人。而实则非然，那些被我们丢在 “计划”或者“想要为之付出努力的事物”之外的时间，如若没有好好安排，也可以蚕食鲸吞掉我们大部分的生活走向，慢慢酿成了生活上相对散乱的节奏惯性。

个体上如此，那将视角对准集体，两者亦有千丝万缕的联系。我们听到过许多关于时效性，最大化挖掘出办公时间内产生效率的可能，或者将执行力滤出最高含金量的理论大类。而把那些理论压到实际层面，却会有很多枝节穿出它的覆盖范围。这些枝节可能是公司体制本身的不清晰，也可能是工作模式变得僵化懈怠，亦或人与人之间的关系出现了牵制公司潜在发展的矛盾点。当然，还有一个本质上模糊理论框架的，便是拖延。

任何拖延都有一个心理权衡拖在其后，就好比上文所述，我们可以因为一些突发状况或情绪上的波动去震荡我们原本的计划，而给自己的解释是时间上总会留有余裕，让我们对一切“错过”进行弥补。但往往结果是，日积月累下去，自身的无力感成为时间被浪费后的代价，计划也因此随之稀释。这些在办公环境下，也可以看出共通点。

我们可以看到，一个团队可以花几小时开个会，而会议内容真正的核心点，或许两三句话便能清出其理，其它时间多数只会流向谈论到的一些不着边际的事物，或者是钻不进任何人耳朵的工作汇报。工作上的交流无可奈何地趋于一个纯粹碎聊的过程，本应是束紧集体专注力的心理韧带，亦被这种把时间视为无物的会议浪潮松动不止。也可以看到，一些所谓规划，目标，在长久的搁置，或在初期困境产生的阻碍下，又被时间拉回了PPT演示文档里。这些都不得不使得团队的成员产生一些错觉，即工作也许没有原本所认为的那般具备重要性，或者说，工作的执行与否，完全是视老板的心情而定。

一旦目标变得空泛，那要整理回去就变的困难，员工会逐渐习惯于领导者开的“空头支票”，或者对这种设定与执行分叉开来的办公模式乐此不疲。毕竟，工作的实质方向握在领导者的手里的，处于“做事”的角色方面，也许并不会对额外性多出的工作划分而怀有太多期待。这种惰性的本质，其实就来自于员工和领导层在利益失调或者不均衡之间的博弈。那反过来说，那些悬浮在象牙塔上的形式主义，反而正契合于怀揣那一部分想法的员工。

在各种“拖延症”的背后，其实还有更多的是一种模棱两可的认知状态，也许正如我们自己给自己规划一个短期目标，但实践了多次之后却发现目标本身就有欠合理，或者本来因为这个缘由而给自己设定的目标，到了一定程度才发现这一缘由也是可有可无，不具备迫切性。同样的，在一个办公环境下，拖延症一点点扣住人行动力的背后，是人们本身对工作完整性的内容和其具体意义的不了解。

人们总是乐于谈论工作效率，工作模式优化，却很少提及关于工作的初心。反而很多情况下，效率或者模式化，都会因为员工本身心理上的一些负面因素而走向死胡同。同时，在这个充满时效性，速度和渴望立竿见影的年代，也有跑的过快，却反而怎么追都追不上的东西。就好比中国虽作为制造大国，却怎么也做不出一线品牌的奢侈品。事物要走向一个完善的过程，必然需要精益求精，而精益求精的本质，想必还是对工作本身价值的和内在意义的充分认知和热爱。

那么不妨换个角度去看，我们在工作上的拖延而产生的不良后果，根本原因可能就在于没有认清工作，或者说，没有意识到工作的重要性。譬如设计师在设计产品时把更多的侧重点放在用户使用体验上，而不是试图通过花哨的浅表去吸引暂时性的购买欲，譬如制造业可以真正意义上地关注如何做出好的产品，而非把廉价回收料参入产品，把用户的使用安全划在他们利益的对立点。

如果我们知道自己的工作会对别人产生怎样的影响，把自己的视角和侧重点拉到更宽广的范畴，那我们就不见得会把精力放在一些错乱又歪曲的事务上面。也许我们拖延的本身便在于：我们总喜欢刻意寻求所谓捷径，本来需要一步一个脚印才能完成的事，硬是觉得可以通过一些手段得以速成。而一旦遇到要让人静下心来，回归本质，究其根底的情况，反而会让我们难以习惯它所需要的持续性，转而又变成更为难以预计的时间负荷。

要改变无论是生活上还是工作上的拖延症其实不难，无非就是求实。许多人觉得这很容易办到，就像我们总是看到的那些正面性的词汇，如自知，谦虚，坦诚之类，以为换一种行为方式便能达成。但其实并不容易，那些看似粗浅的个性或行为品质描写的背后，其实有很多异常深刻的人性逻辑缕在里面，组织着我们的行为和思考模式，也决定着我们和这个世界保持怎样的融合。而要让自己毫无保留地去完成事件本身的目的，保持住内心的执着和热情，在一些需要认真对待的方面能做到“舍近求远”，自然要花更多的时间和力气，面临更直白的考验。这些，想必才是拔掉慵懒和拖延这类根性的良方。