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石油企业基层党建存在的问题及对策

2015-03-23李大鹏中国石油吉林白山销售分公司吉林白山134300

化工管理 2015年30期
关键词:核心作用职工群众石油

李大鹏(中国石油吉林白山销售分公司,吉林白山 134300)

石油企业基层党建存在的问题及对策

李大鹏(中国石油吉林白山销售分公司,吉林白山 134300)

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,加强基层党组织建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是新时代提高和改善石油企业基层党建工作的时代发展要求,也是企业走向健康良性发展道路的根本保障。

石油企业;党建工作;问题;对策

随着经济体制的不断深化和改革,作为我国主要经济支柱的石油企业党建工作也面临着越来越多的新课题。如何全面高效的加强和改进党的基层建设,是实现企业快速可持续发展的必由之路,更是企业工作的不可或缺的重要组成部分。本文从认识石油企业党建工作的重要意义出发,论述了我国石油企业党建工作所存在的问题进行剖析,并提出相应的解决对策,充分发挥基层党组织的领导核心力量和战斗堡垒作用。

1 充分认识石油企业党建工作的重要意义

1.1 基层党建工作的历史意义

加强基层党建设工作问题,既是我国一直以来发扬党的优良传统的问题,也是新形势新时代下需要不断研究讨论和改善创新的永久课题。要知道,石油企业党建工作主要由政治、思想、组织、制度和党员队伍建设组成的,通过学习和应用中国特色社会主义理论体系武装干部职工,团结凝聚企业职工队伍,强化企业文化力量,加强企业党建工作,为石油企业走向良性健康可持续发展的道路,提供可靠稳定的政治和组织保证[1]。

1.2 基层党建工作的现实意义

对于当前石油企业的党建工作而言,石油经济作为我国主要的经济命脉和支柱,石油企业的良性健康发展,更是影响着我国整个经济发展的走向。加强当前石油企业党建工作,在继承和发扬优良传统的基础上,进行石油企业党建工作在内容、方式、机制等各个方面的创新和改善,建设新时期下石油企业新要求的党建思想政治组织的工作体系,营造一种积极向上、与时俱进、团结有序的石油企业人文环境,推动石油企业自身的快速、持续发展,加速实现新形势下创新型国际能源化企业的转型。

2 当前石油企业基层党建工作面临的突出问题

2.1 党组织政治核心作用未能发挥

就当前的石油企业基层党建工作来看,如何在企业发展的关键环节上发挥基层党组织政治核心作用,一没有具体的可实施的方法和途径,二也没有实际可操作的制度保证,这给石油企业基层党建工作带来了难以突破的不利条件。使得党组织在企业发展过程中未能有突出的工作成就和核心作用。同时,一些党干部自身素质偏低,不注重学习,不组织党员学习,出现盲目领导甚至不领导的现象频繁出现,不能够胜任企业改革发展的领路人,难以发挥其模范带头作用以及党组织的核心作用。

2.2 党建文化与企业文化不平衡

随着经济全球化的发展,石油经济也在不断的快速发展,然而相应的党建管理工作却未能与时俱进,甚至有些党组织还仍旧沿用传统的管理模式,以致不能充分发挥党组织在企业管理工作上思想指导作用,造成与企业本身的不相适应。要知道,石油企业离不开党的正确领导,企业文化建设也应该在企业基层党组织的领导下稳定持续进行[2]。党建工作与企业工作如果不能同步,与时俱进,将带来的是党建文化与企业文化的不平衡,制约企业的可持续发展。

3 提高我国石油企业基层党建工作的有效措施

3.1 改进企业党组织的领导方式,提高领导力

企业基层党组织直接面向职工群众,能否实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,是其执政能力强弱的直接体现。首先,改进企业党干部的领导方式和工作方式,领导干部要树立法制观念,不走“关系”门,依法办事。还有,创新企业党建新模式,注重加强企业新型经济组织的党建工作,切实加强企业党组织的凝聚力和战斗力。最后,不断提高自身的综合素质,加强学习,组织党员学习,与时俱进,不断更新知识,发挥模范带头作用。

3.2 完善企业党建工作管理制度

完善的企业工作制度是推进国有企业党建工作的重要前提,建立规范化和科学化的党建工作制度,强化组织纪律,以确保党建工作制度落到实处,从而加强企业党建工作意识,创造企业党建工作新局面。同时要加强企业党风的廉政建设,通过加强组织学习,提高企业员工的廉政思想意识,时刻以党的纪律要求自己,将腐败现象扼杀在摇篮里,保障企业的良性健康发展[3]。

4 结语

总而言之,石油企业的基层党建工作为促进石油企业自身的快速、健康、可持续发展提供了政治保证和组织基层,加强了党与职工群众的联系,为凝聚深化企业文化注入精神力量。虽然,当前石油企业基层党建工作仍存在多种问题,党建文化与企业文化不平衡,基层党组织的政治核心作用以及党支部的模范作用不突出,党建工作意识不足等。因此,在今后的工作中,要立足于自身实际具体情况,重新确立党建工作在企业工作中的核心地位,积极引导职工群众的思想政治认识,不断开拓创新出一条适应新形势新时期的全新道路,实现石油企业的可持续健康发展。

[1]司步正,集团公司思想政治工作十年总结与回顾(上)[J].石油政工研究,2009年02期.

[2]陈国骊.增强石油企业基层党建工作有效性途径探析[J].胜利油田党校学报,2006年05期.

[3]王建华.加强和改进企业基层党建工作的思考[J].企业研究企业,2012年12期.

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