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基于7S管理制度的车工安全实训工作

2015-03-21关鑫

科技资讯 2015年31期
关键词:车工机床管理制度

关鑫

摘 要:在现代车工实训管理工作中,应用7S管理制度,已成为了一种潮流,为其管理提供了有效的保障。在加强对专业学生在这一基本理论上的信息贯彻上,通过对现代教学模式的调整,实现对应用型人才的培养,才是满足现有社会发展的根本所在。而对于7S管理制度的落实,则可更进一步的提高对这一实训教学工作的贯彻落实情况。该文从如何实施提升车工安全实训工着手,以7S管理制度的安全实训工作环境为蓝本展开论述。

关键词:7S管理制度 车工安全实训 应用措施

中图分类号:G71 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2015)11(a)-0141-02

车工实训能力是现代机械类专业学生必须掌握的一项专业技能,而伴随着现代机床机械制造产业的普及,在实施制造工作的过程中,就需要不断的加强对学生实际操作能力的实训教学。而车床生产中伴随着一定的危险性,更需要加强对车床实训的安全管理操作。对于现阶段的7S安全管理制度,应如何为学生营造一个更符合实训需求的安全工作环境,该文做以下简要分析。

1 车工实训教学中的常见问题分析

车工实训是机械类专业学生的必修课程,实训时需要学生穿戴整洁的工作装备,其中就包括了工作服和工作帽。但是由于这些装备外观难看,而我国在对车工实训的教学安排,大多在夏天。这些工作装备通透性差,学生穿戴存在一定的抵触心理。夏季炎热的天气,学生们难以适应恶劣的工作环境,较容易出现中暑,因此是导致出现问题的一方面因素。

从另一方面来看,学生们过去未接触过机床。因此第一次接触不免好奇,从而出现乱串岗、违规操作情况出现。而车床环境中,旋转部位较多,导致其更容易发生拉撤衣物、头发导致受伤的事件发生。与此同时,部分学生为观看新鲜事物,擅离职守不管理自己的操作车间,也是导致机床事故发生的一大高发因素,轻则可能影响工作的流程进度,严重者可导致伤亡事故的发生。

而一旦出现此类运转问题,那么就可能造成严重的伤亡事故,为学生为学校为企业都带来了严重的损害。

2 车工实训的安全管理制度

在为保证专业学生在实训期间的安全,就需要结合实际的生产需求来坚强对学校的管理落实,进一步促进学生在实训操作中的应用规范,通过安全实训操作,从而进一步的实现对学生的安全防护工作进行。以此来增强对实践工作的应用管理工作落实。在这一类的管理工作中,7S管理模式,即为专门针对学生实训操作规范量身设计的应用管理模式,通过培养学生整洁、整顿、整理、节约、安全、清洁、清扫七个方面的自我约束能力,从而更有效的保证学生在日常操作中的安全规范。

在实训期间,为落实管理的应用措施,更需要落实这一管理理念,促进学生在管理中对7S管理规范的落实。对于这一系列情况的落实,并进一步的确保设施管理的制度安全性,还需要做好以下几点注意事项。

(1)机床编号。

在实施实训工作的操作过程中,对实训机床进行编号,让每一套应用设施都能够按照编制正常运行。与此同时也可避免学生错拿不同的应用工具,更进一步的有效避免了用具错乱现象的发生。而实施这一措施的因素就在于,不同机床的定制年限不同,所使用的量度规格也有所区分。其使用的操作办法有所差异,如器具摆放混乱,就有可能导致后续的应用中出现差错。

(2)进入车间之前要进行预先指导。

在学生进入车间之前,需要提前展开指导会议,由代课老师进行操作流程上的详细讲解,通过学生的相应笔记,从而更进一步的完成对课程的操作熟悉。减少因自身操作流程上的不明白影响了实训操作。学生在这一整理的过程中,还需要结合自身的实训课程进行适当调整,避免在活动期间因自身对环境的不了解而导致事故问题发生。

(3)物品的整理。

在当天实训课程结束以后,要保证学生能够将相应的物品摆放整齐,并将所有物品放回原有的位置。与此同时,针对机床的打扫工作,也应当做好对机床残存物品的有效存放,并将其物品摆放整齐,对于工作任务的应用问题,也需按照教师的当天任务来结合信息进行评分评定。

总的来说,在实训期间,指导老师应做好表率,为学生演示正确的操作办法,并教育学生能够做一个识大体的现代化人才,避免因非操作中问题导致的一系列问题的产生。如学生在操作过程中出现了问题,就应当及时的进行纠正指导,确保实训工作的安全开展。

3 提高实训工作的具体应用措施

为保证实训工作的正常运行,就需要通过多项的操作指导,进一步实现对位置设施的有效监督管理。而对于这一实训工作的有机创建工作,还需要从以下几点来进行全面的质量监管,实现对实训工作的有效监督管理。

(1)安全提示。

在车间内,应放置醒目的安全提示标语,让车间的操作实习学生能够直观的认识到其中的危险性。在安全提示上,应做好相应的安全知识指示,给出正确的操作规范,从而促进其正确的安全防范意识措施的落实。

(2)实训的穿戴调整。

在学生进入实训车间前,应做好对穿戴工作的监督管理,避免因未穿工作装的情况进入实训场地。与此同时,还需要对女同学的头发进行全面检查,避免因头发未盘起来导致的实训事故出现。

当学生进入实训车间以后,还应当加强巡视力度,防止学生在工作期间将工作服、工作帽脱下。安全装备在于对安全工作的操作应用,只有真正做到全面的监护防护,才能够有效的保证工作的安全有效进行,而通过实训的操作规范管理,从根本上杜绝因衣冠问题导致的一系列问题产生。

(3)建立健全的7S考核制度。

为确保实训工作的安全进行,做好安全防护工作至关重要,而如何做好这一系列的安保,就显得更为重要。因此做好7s的考核制度,就成为了现阶段的最主要目的。

在学生的实训过程中,需要对其实训工作的具体情况进行全面考核,并进行详细记录。将其操作过程中对安保工作的落实情况进行观察,做出典型隐患问题上的全面指导,并针对其实训中所出现的问题进行分析指导。

在操作中,需将学生的7S管理制度进行落实,并依照此规范进行实训工作的考核管理,避免在操作中出现违规现象。同时,以此来建立一个更加健全的操作流程,让学生能够明白自己所做的是在干什么,并更加用心的去做,去落实。

(4)建立一个评分机制。

在进行实训操作的实施过程中,应当建立一个完整的评分机制,由指导老师进行评分,督促学生完善课程实训,并有效的贯彻其实训的理念,通过对自身操作的要求,从根本上杜绝安全操作违规情况的出现。

此评分机制,应分为两个阶段。第一阶段于实训操作期间的监管,观察学生对7S制度的落实情况;第二阶段于实训结束的成绩考核阶段,以学生对操作流程的熟练度作为最终的考核标准。而在进行成绩汇总时,应结合两者的成绩情况进行平均对比,最终得出真实的操作应用实训成绩。

4 结语

在实施车工实训的过程中,需要培养学生对车床的实际使用能力,并让其能够在操作中,保护自身的安全以及机械设施的安全。避免因人为因素导致的一系列事故发生,而在这一安全的操作过程中,就需要加强学生的安全操作意识,让其能够严格的按照7S的实训标准来进行有效的安全实训操作。因此在今后的车工实训教学中,落实7S管理制度,对学生人身、机械设备的安全等,都能够得到一个有效的保障。

参考文献

[1] 卢高峰.车工安全实训的管理制度研究[J].求知导刊,2015(17):94.

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[5] 欧阳国军,赵艳玲.基于工作过程的信息安全实训室设计[J].实验室研究与探索,2009,28(3):166-170.

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