浅议生态林业发展中幼龄林抚育

潘永娇（黑龙江省大兴安岭加格达奇林业局森林消防二大队，黑龙江 大兴安岭 165000）

浅议生态林业发展中幼龄林抚育

潘永娇
（黑龙江省大兴安岭加格达奇林业局森林消防二大队，黑龙江 大兴安岭 165000）

摘 要：中幼林抚育工作事关我国生态林业的发展，此外，对我国的林业经济发展也有重要的影响，因此有关部门以及相关企业应该十分看重这项工作，尤其是在我国的生态林业资源面临着逐年减少的趋势，做好这项工作更显重要，但是我国中幼林抚育工作并没有取得预想的效果，还有很多问题比较突出。本文主要通过对生态林业发展中幼龄林抚育工作现状的介绍，进而探讨了其解决对策，仅供交流。

关键词：生态林业发展；中幼龄林；抚育工作；问题分析

虽然我国在中幼林抚育方面已有一定的成效，但是总体效果并不好，比如抚育进度慢，营林部门对间伐问题并没有采取有效的监管措施，林道建设投入不高等，上述这些问题，严重制约了我国生态林业的发展。一般而言，中幼林主要有两大类，一是商业林，二是生态林，而抚育工作者并没有做好分类，这使得有些生态林被看作是商业林抚育，效果必然达到预期。

一、生态林业发展中幼龄林抚育工作现状

生态林业的后续发展主要依赖于中幼龄林工作进展情况，但是目前我国生态林业发展，在中幼龄林抚育中遇到了诸多挑战，其具体表现如下：

1抚育进度慢

从中幼龄林抚育情况整体来讲，其抚育进度没有达到预想的标准，而之所以会出现这种情况，究其原因就是抚育的任务量过多。因为生态林资源逐年下降的趋势为我国人们敲响了警钟，相关部门为了扭转这一下降趋势，增加了中幼龄林抚育的面积，在21世纪初，我国的中幼龄林面积已经达到了13亿亩，而且随着重视程度的增加，其每年都在以一定的速度增长，但是这种快速的增长，只是达到了数量的增加，让其质量却没有达到预想效果，真正成材的林木比较少，面对着中情况，国家部门以及相关地方政府正在积极的采取有效的手段，但是目前未取得相应的效果，或者效果并不明显，如果此种情况继续下去，生态林业发展只会陷入到恶性循环之中。

2强化力度不足

我国中幼林抚育工作主要是由营林部门负责，该部门主要负责的内容就是间伐，正常情况下，营林部门应该对中幼林间伐进行合理有效的规定，以此保证中幼林资源得到充分合理的利用，但是目前，我国的营林部门对此并没有做出任何的规定，尤其是间伐限额并没有给出具体的规定，而且营林部门对间伐期间产生的任何的贷款费用等都没有进行必要的调控，从这一点可以看出，营林部门对中幼林抚育并没有做到应有的监管，致使很多问题滋生。现阶段，营林部门已经意识到问题的严重性，但是有些力不从心，这正是前期工作没有做好所产生的重要原因。

3林道建设投入过低

目前我国在林道建设投入方面并不高，与发达国家相比，相差很多，根据调查结果分析，我国的林区建设密度平均不到10cm ，有些林区林区建设密度甚至更低，即使是国家重点开发的林区建设项目，也密度没有达到20cm，而发达国家通常情况下，建设密度达到了66cm，从数据上可以看出，我国与发达国家在这方面的差距。从中可以看出，我国的林道建设投入并不高，完全不能与实际的发展需要相统一，另外，中幼林抚育所实用的材料以及设备都需要人工来运输，劳动力损耗非常大，其产生的劳动力成本非常高，最为关键的是，生产率根本达到相应的要求，这是林道建设水平不高的主要表现，也正是因为生产效率比较低，因此抚育周期比较长，其间伐成本也相应的变高。

二、生态林业发展中幼林抚育工作开展措施

正是因为我国的中幼林抚育工作存在众多的问题，这些问题的存在，严重影响了生态林业的发展，为了有些的解决上述问题，个人、企业以及相关部门都应该采取必要的措施，既有重点，又有针对性的开展工作，依据上述问题，笔者认为可以从三个方面来开展中幼林抚育工作：

1解决抚育进度慢的问题

中幼林抚育工作既要看数量，又要看质量，但是现阶段，相关企业以及部门往往忽略了后者，因此出现了抚育进度慢的问题，为了彻底的解决这个问题，可以采取分类经营的方式，在此基础上，重点突破。有关人员充分的掌握抚育中幼林工作的目的，依据此目的进行定向分析，有针对性的采取各项措施。一般情况下，中幼林主要包括两种类型，一种是商品林，另一种是生态林，前者主要是为了获得经济效益，而后者则需要为了我国生态建设，如果是商品林，则需要长得快，而如果是后者则需要其以改善环境为主，本文研究的是生态林业，因此应该是后者，在抚育过程中，应该从长远目标来考虑。

2 建立科学的管理模式

在实际的中幼龄林的抚育工作中，还应该建立科学的管理模式，管好、用好间伐限额。需进行抚育间伐的单位，必须遵循中幼龄林抚育方案，在间伐前，要做好作业设计，报资源培育管理部门审核批准，按设计出材量审批限额，并逐项检查、验收，以防单纯取材。全过程接受森林资源管理部门的监督圈。进而有利于更好的促进中幼龄林抚育工作的顺利开展。

3 建立有效的激励机制

另外，在进行中幼龄林的抚育工作中，应该建立有效的激励机制，才能够更好的促进中幼龄林的抚育。在营林的基建投资中，应该适当的安排抚育间伐的补助资金。另外，还应该采取积极有效的措施，避免在销售环节的多重税费，进而能够有效的减少生产单位的负担，促进当地社会经济的良好发展。

结语

综上所述，可知对生态林业发展中幼龄林抚育工作相关的问题进行分析很有必要，因为我国的生态林业要想取得长效发展，中幼林抚育是关键，但是目前很多人都没有意识到这个问题，这使得抚育工作显得比较混乱，因为长期处于缺乏管理的状态，因此面对这样的局面一时难以找到解决的措施，而实际上，要想彻底解决目前中幼林抚育所面临的问题，还需要一段的时间，只有长期的投入，才能有回报。

参考文献

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中图分类号：S753

文献标识码：A