第二届“i创”黑马大赛圆满落幕中国电信创新孵化体系成亮点

本刊记者 | 刁兴玲

第二届“i创”黑马大赛圆满落幕中国电信创新孵化体系成亮点

本刊记者 | 刁兴玲

目前电信运营商备受OTT业务的困扰，用户数增长也十分有限，面对这一困境，电信运营商转型升级迫在眉睫。自李克强总理提出“大众创业 万众创新”（简称双创）后，“双创”便吸引了产业链各方的积极参与，也成为电信运营商转型升级的共同选择。而中国电信在“双创”领域已率先开启实践之路。

11月6日，第二届中国电信“i创”黑马大赛总决赛在上海举行，报名参赛的近160个项目历经初赛、预赛的角逐，关爱嘉、互动电视等10个项目进入总决赛。最终，免费流量营销助手荣获本届“i创”黑马大赛冠军，E分钱、互动电视荣获亚军，智能超清iTV、关爱嘉、翼物流云平台荣获季军。

“i创”黑马大赛打造创业新引擎

早在今年5月，中国电信就发布了首份运营商“互联网+”白皮书，意在打造“互联网+”产业生态圈，在集团内部逐渐形成以“互联网+”为依托的创新创业新局面。

为了进一步激发集团内部创新创业热情，2014年，中国电信举办了首届“i创”黑马大赛。大赛涵盖基础电信业务互联网化和重点移动互联网两大领域，采取“育马-选马-亮马-赛马-相马”连环赛制，坚持赛训结合，线上线下推进，赛事运营颇具互联网化特征。

同时，中国电信还实行多元激励：社会优秀项目将有机会获得中国电信的能力、资源支持和业务合作；内部优秀项目将向集团级产品、孵化基地输出；优秀人才将纳入员工荣誉体系，导入创新人才库，以此激发集团员工及社会人士的创业激情。

本届“i创”黑马大赛冠军、免费流量营销助手项目负责人邓超透露，在过去一年中，中国电信提供的从省公司到孵化基地到高层领导再到市场打磨的全方位培训，促就了他们今日的成功。

据中国电信学院创新与转型人才教研中心主任谭雄鹰透露，第一届中国电信“i创”黑马大赛的冠军项目“易排排”目前已经成功进行公司化运作，团队成员近40人，业务收入已达千万。除了中国电信天翼科技创业投资有限公司（以下简称“天翼创投”）外，目前已有外部投资跟进。

创新业务离不开创新人才，在创新创业人才培养方面，中国电信聚焦互联网研发、运营、用户体验等关键人才，建立了“4+2”人才培养体系，并实施高层次人才引进“梧桐计划”，开展互联网领军人才选拔，推行市场化激励机制，初步形成了一支万人规模、素质优良、结构合理的互联网人才队伍。

“i创”黑马大赛也有利于发掘创新人才。2014年黑马大赛的亚军、中国电信安徽公司的张一飞透露，中国电信除了业务方面的大力支持外，创业团队考核也会相应放宽，与基础的KPI脱钩，而且一旦创业失败，也可以随时回到中国电信继续工作。正是这样的激励机制，才让张一飞这样的年轻人能够成就自我，张一飞也凭借着在2014年“i创”黑马大赛的出色表现得到了公司提拔，在不到3年的时间内，从9岗员工飞速成长为5岗员工，晋升为中国电信安徽公司创新业务部总经理助理。

创新孵化平台为创业项目提供成长土壤

中国电信持续加大对创新创业的扶植和投入，在创新孵化、创业投资、创新人才培养等方面渐成体系，成效明显。

早在2011年，中国电信就开展创新孵化。中国电信的创新孵化平台主要从事移动互联网、物联网、产业互联网、云计算和电子商务等战略性新兴产业的创业投资与孵化服务，包括天翼创投、中国电信创新孵化上海基地、南方基地和筹建中的北京基地。

中国电信学院副院长赵军指出，通过在公司内外广泛征集产品创意、举办“i创”黑马大赛、开展Mini创业训练营等活动，创新孵化平台定期筛选符合中国电信战略方向的项目，通过评审的项目即可入驻基地。

“中国电信已建立起‘专业孵化+创业导师+天使投资’的孵化模式和三基地运作模式，将中国电信的资金、网络、技术、人才、创意等资源与社会科技创新环境及资本进行高效整合对接，扶持内部员工和社会创业者开始创业。”天翼创投负责人卢宴介绍。

中国电信创新孵化过程主要包括“苗圃培育”、加速孵化和市场化运作三个阶段。在“苗圃培育”阶段，天翼创投将提供5～20万元/项目扶持资金以及专业服务，帮助团队从创意到成熟产品的转化；加速孵化周期1年左右，在使用电信网络和营销等资源上给予倾斜；进入市场化运作阶段后，创业团队完全独立运营，获得天翼创投股权投资，并可通过市场化结算等方式获得各类孵化服务。

开启创新创业新高潮

截至2015年10月，中国电信创新孵化平台共征集了7批次约1500个项目，其中162个项目(含4个社会项目)成功入孵，其中17个项目实现公司化运作，投资总额近5000万元。

卢宴表示，中国电信创新孵化平台还对接社会和行业资源，建立创新创业合作生态圈。据悉，中国电信创新孵化平台已先后与创业邦、亚马逊、清科、英飞尼迪、复旦科技园等建立了战略合作关系。

企业创新孵化体系的建设和运营在公司上下掀起了创新创业新高潮。据不完全统计，目前累计参与创新创业的人数达5000多人次。创新创业机会同时显著增强了员工的责任感和使命感。

而天翼创投“趣现场”创业团队（在孵）负责人安蔚则是从天翼创投走出的内部创业代表之一。“以前一直都是帮着别人创业，终于我也加入了创业的队伍。公司对我们的内部再创业极力支持，不断给予各种政策和资源支持。”安蔚表示。卢晏则认为，虽然员工创业对于部门而言是人才流失，但成功的创新创业业务对集团的意义远大于对部门的意义。

中国电信创新业务事业部李安民总经理表示：中国电信将继续发挥“i创”黑马大赛的机制和平台作用，不断完善项目培育、人才培养、资本运作等机制，努力构建多路径、多模式、多平台的创新创业新格局。同时坚持能力、资源和平台开放，积极服务于全社会创新创业者的宗旨，为推动“双创”、落实“互联网+”行动做出更大的贡献。