深入学习习近平总书记系列重要讲话精神全力推进企业改革发展
2015-03-13贺占军
■文/贺占军
深入学习习近平总书记系列重要讲话精神全力推进企业改革发展
■文/贺占军
党的十八大以来,习近平总书记围绕改革发展稳定、推动科学发展、全面从严治党等方面发表了一系列重要讲话,提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求,深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的重大理论和现实问题,是全党上下统一思想、指导实践、推进工作的科学指南。北重集团党委按照中央和自治区党委、包头市委的部署要求,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要任务,切实抓紧抓好。努力把讲话精神转化为推动企业改革发展的强大动力,不断深化企业的改革创新,增强企业的发展活力和竞争力。
一、坚持学以明思,始终明确学习的内容方向
公司党委认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚持学以明思、学以启智,努力把习近平总书记的重要思想贯穿落实到企业党的建设全过程,确保事业不偏离航向。
第一时间带头学。习近平总书记重要讲话下发后,公司党委都会在第一时间组织传达学习。党的十八大以来,先后召开了13次公司党委中心组学习会、6次两级中心组专题会,深刻领会总书记重要讲话精神实质,指导推动工作实践。
登上讲台辅导学。党的群众路线教育实践活动开始后,公司党委开展“领导上讲台”活动,通过“周末论坛”的形式,公司领导、中层领导结合各自分管工作实际,分列专题就企业深化改革、精益管理等进行交流。
联系实际思考学。公司党委坚持“三个结合”,即结合工作实际,找准定位,思考“干什么、怎么干、干的标准”;结合发展实际,搞清楚“企业发展为了谁、我为企业做什么”;结合市场经济普遍规律、军工行业特殊规律、装备制造企业自身规律,明确行权干事的着力点和突破点。
确定标准对照学。北重集团在60多年的风雨历程中不断发展壮大,靠的是“把一切献给党”的人民兵工精神,靠的是实事求是、一切从实际出发的思想路线,靠的是艰苦奋斗的光荣传统,靠的是埋头苦干的实干精神,靠的是密切联系群众、全心全意依靠职工办企业的工作方针,这是公司学习、工作的根本标准,在任何时候、任何情况都必须不断坚持和弘扬。
二、做到学以致用,不断夯实发展的根基
深刻把握习近平总书记系列重要讲话精神的现实意义、精神实质和核心要义,既是党委中心组学习的重中之重,更是夯实企业发展根基的强大动力。
明确了企业责任担当。公司党委通过学习习近平总书记关于中国梦的重要论述,进一步明确了新时期、新阶段北重集团的责任担当,即“建设有抱负、负责任、受尊重的新北重,打造兵器一流武器装备集团和国家特种材料、重型装备重要产业基地”。这是北重集团科学发展的奋斗目标,也是报国强军的北重梦。
厘清了发展定位。通过学习习近平总书记关于科学发展的重要论述,特别是四个全面的论述,公司党委确立了“建设中国第一火炮厂”的发展定位,把军工核心优势做强做优做大,进一步提高发展质量,推动转型升级,增强长期发展的后劲。
建立了“问题—整改—提高”的学习管理闭环。面对宏观经济形势和企业经营状况,大力推进资金集中管理、物资集中采购和内部协作配套,成立了巡视工作部,制订并下发巡视工作管理办法,定期对各成员单位进行巡视,进一步促进各单位规范管理、领导人员廉洁从业。
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三、突出用以促学,切实提升理论武装水平
学好用好习近平总书记系列重要讲话精神,是提升理论武装水平的当务之急,要发挥好党委中心组学习龙头作用,做到学以致用、用以促学、学用相长。
形成长效机制是中心组学习的运行之基。建立了党委中心组学习制度,确立了把个人自学和集体学习研讨相结合、把专题学习和系统学习相结合、把理论学习和专题调研相结合的“三个结合”学习方法。每年制定党委中心组学习计划,明确学习内容、时间,不断增强中心组学习的针对性和实效性。公司董事长、党委书记作为公司党委中心组学习的第一负责人,亲自组织公司高管人员集体学习,把党委中心组学习打造成学习理论、掌握政策、研究问题、推动工作的有效平台。
创新学习形式是中心组学习的活力之源。抓好大调研、大讲堂、大碰撞,不断强化中心组学习的辐射力和影响力。大调研,即公司领导面向市场、面向客户、深入基层,广泛开展调研。大讲堂,即公司领导结合公司实际和各自分管工作,举办专题讲座。大碰撞,即公司领导围绕加快解决影响公司科学发展的突出问题展开讨论,促进思想碰撞,进一步解放思想、统一认识。
加强学习考核是中心组学习的保障之举。公司党委加强对中心组学习的检查考核,每年“七一”前对各党委、总支中心组的学习情况进行检查考评,并与党建工作先进单位评选挂钩;把述学作为每年各单位领导班子、领导人员年终述职的重要内容;建立领导人员学习档案,严格学习考勤管理,确保各项学习活动的落实。
(作者系北方重工业集团有限公司党委宣传部副部长)