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第6章?吉林研判

2015-03-11

职业技术教育 2014年33期
关键词:研判差距体制

从2013年5月开始,吉林省政府主管领导就带领有关部门多次深入院校、企业调研,认真研判职业教育发展面临的困难和挑战,进一步明确主攻方向。通过摸底梳理,归纳出4大方面与加快转变发展方式的迫切要求不相适应、与人民群众对优质教育的热切期盼还有较大差距的问题。

6.1 发展仍有较大差距

无论是从社会对教育的要求看,还是从自身的建设水平看,职业教育发展仍然有较大差距,主要表现在教育结构不合理、人才规模不足和内涵建设滞后等方面。见表6-1,图6-1、6-2、6-3、6-4。

6.2 体系建设不完善

全省职业教育资源分散,专业设置重复率高,集约化程度较低,中高等职业教育没有实现贯通,协调发展能力不足。见表6-2。

6.3 体制机制不活

政府主导、社会参与、办学主体多元、办学形式多样的体制机制还不完善,充满生机活力的学校管理制度尚未形成。见表6-3。

6.4 统筹保障不够

政府主导责任不落实,对发展规划、经费投入、政策措施的统筹管理不到位,主要表现在缺乏统筹规划、投入水平低、协调不足等方面。见表6-4。

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