农民工讨薪应注意四大误区

农民工讨薪应注意四大误区

又到岁末，“讨薪”又将成为社会的一个焦点问题。为何这一顽疾总是屡禁不止？笔者认为除经营者法律意识淡薄、企业管理混乱、用工不规范等原因外，农民工讨薪本身也存在四大误区。

一、主体不明

当前在工程建设中挂靠、转包现象很是普遍，农民工甚至搞不清真正的老板是谁，遇到劳资纠纷往往不知从何“讨”起，从而增加了讨薪的难度。

二、合同不清

《劳动合同法》规定“建立劳动关系应当订立劳动合同”，而大多数农民工往往缺乏签订劳动合同的意识，有的即使签了合同，也存在着合同条款不清、权利义务不对等现象。

三、时效不分

许多农民工朋友遇到拖欠工资这一问题时未能及时向有关部门反映，导致超过时限，司法部门无法受理。

四、证据不足

由于法律意识淡薄，很多农民工在投诉时不能出具合同、欠条等有效证据，给讨薪带来很大难度。

笔者建议广大农民工朋友要不断增强法律意识、维权意识，走出误区，明明白白维权，合理合法讨薪。●

本刊编辑部