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落实八项规定要有长效机制

2015-02-07范为真

党员干部之友 2015年1期
关键词:考核办法干部作风长效机制

□ 范为真

落实中央八项规定,关键要建立健全各项规章制度,建立长效机制,坚持常抓不懈,真正把权力关进制度的笼子里,这样才能凝聚强大的“正能量”。

一要制定实施细则。八项规定从原则上提出了加强作风建设的要求,各地、各部门要根据实际情况,制定出有针对性、可操作性的制度细则,以制度规范约束各级领导干部遵守中央八项规定。

二要建立约束机制。不少干部群众甚至领导干部认为,八项规定难免一阵风。如何避免这种现象,使得中央八项规定常抓不懈。这就需要将干部作风建设制度化、规范化、经常化,把八项规定写入党纪法规,从体制机制上保障中央八项规定的权威性。

三要制定考核办法。要把落实中央八项规定的各项规章制度落到实处,就需要有与之相配套的考核办法,严格奖惩。比如,可将落实八项规定的情况和领导班子、领导干部作风建设情况列入党风廉政建设责任制检查考核的内容;将作风建设、厉行勤俭节约、机关效能建设和提高服务质量结合起来,融于业务考核、内部管理、干部任用之中。

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